Weiterbildung KV – 4068 Anbieter

Je nach Art der Weiterbildung KV für die Sie sich interessieren, benötigt es eine andere Vorbildung und Berufserfahrung. Für Weiterbildungen zu Berufsprüfungen (BP) wird meist eine Berufslehre im entsprechenden Beruf oder eine gleichwertige Ausbildung, etwa mit Maturitätszeugnis oder Handelsmittelschuldiplom, verlangt sowie mehrere Jahre Berufspraxis im entsprechenden Fachbereich. Bei Zertifikatslehrgängen und Ausbildungen an Höheren Fachschulen (HF) sieht dies hingegen oftmals anders aus, bei denen auch Personen mit wenigen oder gar keiner Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich zugelassen werden können. Wenden Sie sich doch bitte für die einzelnen Ausbildungen oder Weiterbildungen für kaufmännische Berufe direkt an die jeweiligen Schulen – ganz einfach, schnell und unverbindlich über unser Kontaktformular.

Seminare als Weiterbildung KV werden in sehr vielen Bereichen angeboten, darunter auch in der Kommunikation. Darunter fallen all jene Schulungen, die kaufmännische Angestellte für ihren Arbeitsalltag benötigen und in denen sie sich gezielt und schnell fortbilden können, wie etwa Seminare zur Rechtschreibung, Gesprächsführung, E-Mail schreiben, Textformulierung, aber auch zu anderen Bereichen, wie etwa Zeitmanagement, Ordnungssysteme, Präsentationstechnik und ähnliche.

Viele Weiterbildungen im KV werden berufsbegleitend absolviert. Es besteht dabei also die Möglichkeit, dass Sie auch weiterhin berufstätig bleiben. Nicht bei allen Fortbildungen ist dies zu 100 Prozent möglich, oftmals macht es Sinn, sein Arbeitspensum zu reduzieren. Da dies jedoch von Lehrgang zu Lehrgang und Schule zu Schule sehr unterschiedlich sein kann, sollten Sie dies im Detail explizit für die jeweilige kaufmännische Weiterbildung abklären.

Höhere Fachprüfungen (HFP), welche ein eidgenössisches Diplom verleihen, sind Meisterprüfungen, welche den Absolventen und Absolventinnen ein hohes Mass an Spezialwissen, Fach- sowie Führungskompetenzen bescheinigen. Eine solche Weiterbildung KV erfordert daher eine gezielte Schulung und mehrere Jahre Berufserfahrung, ebenso wie eine vorangegangene Berufsprüfung (BP) im entsprechenden Fachgebiet. Ein erster Schritt nach einem erfolgreichen Qualifikationsverfahren wäre demnach eine Berufsprüfung mit eidg. Fachausweis und erst im Anschluss eine HFP.