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Verwaltungsfachmann / Verwaltungsfachfrau: Anbieter, Informationen, Selbsttest, FAQ

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Berufsbild Verwaltungsfachmann / Verwaltungsfachfrau

Der Verwaltungsfachmann bzw. die Verwaltungsfachfrau ist ein Mitglied des Kaders und vor allem im Tätigkeitsbereich der beruflichen Vorsorge eingesetzt. Sie können beispielsweise bei Versicherungen, Banken, Verwaltungen, Pensionskassen oder Treuhandunternehmen tätig sein.

 

Ein Schwerpunkt bei den Tätigkeiten von einem Verwaltungsfachmann bzw. die Verwaltungsfachfrau ist die problemlose Abwicklung der zweiten Säule (die zweite Säule beinhaltet Rentenauszahlungen, Freizügigkeitsleistungen, Kapitalleistungen, Inkasso der Beiträge, etc.). Um dieser sehr anspruchsvollen Aufgabe gewachsen zu sein, setzt die Tätigkeit ein breites Know-how bzw. umfassendes Wissen der Rechtsgrundlagen sowie praktische Erfahrung im Bereich berufliche Vorsorge voraus.

 

Zudem beschäftigt sich der Verwaltungsfachmann bzw. die Verwaltungsfachfrau auch mit Fragen der Finanzierung bezüglich der von einer Pensionskasse zugesicherten Leistungen. Im Bereich Rechnungswesen geht es vor allem um eine optimale Anlage von Lohnprozenten.

 

Wenn Sie sich für eine Weiterbildung in diesem Bereich interessieren, finden Sie auf dem grossen Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch diverse Adressen für Ihren weiteren Weg!

Fragen und Antworten

Nach bestandener Berufsprüfung der Weiterbildung zum / zur Verwaltungsfachmann / Verwaltungsfachfrau erlangen Sie den Titel: „Fachmann / Fachfrau für Personalvorsorge mit eidgenössischem Fachausweis“.

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in der beruflichen Vorsorge sind notwendig, um sich für die Berufsprüfung zur Verwaltungsfachfrau / zum Verwaltungsfachmann (Fachmann / Fachfrau für Personenvorsorge) anmelden zu können.

Die eidgenössische Berufsprüfung zur Verwaltungsfachfrau / zum Verwaltungsfachmann respektive Fachmann / Fachfrau für Personenvorsorge setzt sich aus sechs Prüfungsteilen zusammen. Schriftlich und mit einfacher Gewichtung werden die Prüfungsteile eins bis vier abgelegt: „Rechtsgrundlagen“, „Versicherungstechnik“, „Rechnungswesen“, sowie „Kapitalanlagen“. Mit einer doppelten Gewichtung und einer vier- anstelle zweistündigen schriftlichen Prüfung erfolgt der Prüfungsteil fünf „Pensionskassenführung Fallstudien“, und zudem als Prüfungsteil sechs auch in einer halbstündigen mündlichen Prüfung mit einfacher Gewichtung.

Die Weiterbildung zur Verwaltungsfachfrau / zum Verwaltungsfachmann als Vorbereitung auf die Berufsprüfung Fachmann / Fachfrau Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis hat eine Dauer von zwei Jahren und wird berufsbegleitend durchgeführt. Ausser in den Ferien erfolgt die Ausbildung in der Regel an jedem zweiten Samstag. Für aktuelle Kursdaten wenden Sie sich über unser Kontaktformular bitte direkt an die Fachschule.

Infos, Tipps & Tests zu «Fachfrau / Fachmann für Personalvorsorge (BP)»

Werde ich zur Ausbildung und Berufsprüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Personalvorsorge zugelassen? Kann ich den Aufwand bewältigen?
» Selbsttest - passt die Weiterbildung zu mir?
Was wird im Verwaltung Job verlangt? Wie teilen sich die Tätigkeiten auf?
» Informationen aus Stelleninseraten

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Übersicht Anbieter für Verwaltungsfachmann / Verwaltungsfachfrau

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

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