Insgesamt drei Module umfasst der CAS in Compliance and Corporate Governance, die mit jeweils 5 ETCS verrechnet werden. Mit einer Einführung in Legal & Compliance beginnt der Lehrgang, behandelt weiter die Themen KYC, Marktmissbrauch und Interessenkonflikte, Ethik und Unternehmenskultur, Reputation und Reputationsmanagement, E-Tools und Verantwortlichkeiten des Compliance Officers, Wirtschaftskriminalität mit Unternehmensstrafrecht, Urkundenfälschung und Cybercrime, Korruption, Geldwäschereibekämpfung, Prävention und Reaktion, Grundlagen des Gesellschaftsrechts und anwender-spezifische Herausforderungen einer guten Unternehmensführung, Compliance im Arbeitsrecht (Datenschutz, Mobbing, sexuelle Belästigung) sowie Regulierung, Aufsicht und Enforcement im Finanzbereich.

Die Zulassungsbedingungen für Compliance-Weiterbildungen/Ausbildungen/Kurse oder Seminare können von Anbieter zu Anbieter variieren.

Für einen CAS, also Certificate of Advanced Studies auf Stufe Fachhochschule (FH) wird in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung verlangt.

Bildungswege über die Höhere Berufsbildung sowie langjährige einschlägige Praxiserfahrung können je nachdem über den “Sur Dossier“-Weg, also die individuelle Beurteilung des Lebenslaufes durch die Studiengangsleitung, anerkannt werden.

Wir empfehlen, sich direkt beim Anbieter zu informieren. Schnell, einfach und unverbindlich über unser Kontaktformular oder über den "Frage stellen" Button sich direkt mit der richtigen Ansprechperson austauschen.