Bildungskooperation:
Attraktive Bildungsleistungen für Ihr Unternehmen
Lebenslanges Lernen, die Ausbildung von Fachkräften und die Weiterbildung von Mitarbeitenden – oder kurz Learning & Development (L & D) – sind wichtige Aufgaben von Arbeitgebern. Wir bieten Unternehmen mit 500 und mehr Mitarbeitenden attraktive Kooperationen an.
Ihre Vorteile als unser Kooperationspartner
- Kostenlose und neutrale (schulunabhängige) Bildungsberatung für Ihre Mitarbeitenden durch uns
- Entlastung Ihrer Personal-Ressourcen
- Rabatte bei Schulen
Ihre L & D-Herausforderungen
Optimale L & D für Ihre Mitarbeitenden trotz mangelnder Übersichtlichkeit der Bildungsangebote und teilweise schwieriger Orientierung im Schweizer Bildungssystem.
L & D-Herausforderungen konkret:
- Erschwerte Übersicht über das Schweizer Bildungssystem, vorhandene Orientierungshilfen, Services und Tools
- Fehlende Orientierung im Dschungel der Bildungsmöglichkeiten, Angebote und Schulen
- Belastung Ihrer HR-Ressourcen durch interne Beratungsleistungen zu L & D
- Kosten im Bildungsbereich
- Fehlende Transparenz im HR-Berichtswesen (Reporting)
Ihr Nutzen
Wir bieten neutrale Bildungsberatung, direkten Zugang zu Kursunterlagen von über 650 Bildungsanbietern und über 12'000 aktuelle Bewertungen zu Lehrgängen und Schulen. Zusätzlich profitieren Sie als Kooperationspartner von Unternehmensservices, Rabatten und Reportings.
Ihr Nutzen konkret:
- Unsere neutralen und professionellen Bildungsservices wie Bildungs- und Schulberatung, Ratgeber und Tools (z. B. Mein Bildungsweg, Sprach-Einstufungs-Test, Berufungs-Test, CV-Check )
- Direkter Zugang zu Kurs- und Lehrgangsunterlagen von mehr als 650 Bildungsanbietern
- Aktuelle Bewertungen von Kursen und Lehrgängen von ehemaligen Lehrgangsteilnehmenden
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Exklusiv für Kooperationspartner:
- Interne Entlastung/Zeitersparnis für Mitarbeitende, Vorgesetzte und HR-Personen durch Orientierung, Beratung und optimale Entscheidungen zu Entwicklungsmassnahmen
- Einsparungen durch tiefere Bildungskosten (Rabatt bei unseren Bildungspartnern)
- Zeitnahes und transparentes Reporting zu den definierten KPIs
Zu erwartende Ergebnisse
Sie steigern gezielt die Kompetenzen und Arbeitsmarktfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden.
- effektiv
- Steigerung der Entscheidungs-Qualität
- effizient
- Nur eine Anlaufstelle, vereinfachte Prozesse
- profitabel
- Senkung der Bildungsausgaben (> 5 – 10%) und Entlastung interner Ressourcen
Gemeinsames Vorgehen
Bedarfsklärung, Leistungsdefinition, Testing, kooperative Vereinbarung und kontinuierliche Optimierung prägen unsere Zusammenarbeit.
- Auftragsklärung (Bedarf > Zielsetzung)
- Definition des zieldienlichen Leistungsangebots
- Testen und Auswerten bezogener Leistungen, bzw. eines Prototyps (z. B. eigene Landingpage)
- Vereinbaren der Form einer kooperativen Zusammenarbeit
- Laufende gemeinsame Reflektion und Optimierung
Erfolgreiches Projekt: Ein Beispiel
Seit 2015: Erfolgreiche Kooperationspartnerschaft mit Swisscom (Schweiz) AG
