Coaches – 194 Anbieter

Zuerst einmal sollten Sie wissen, welche Art von Ausbildung Sie suchen, was Ihre Ziele sind und welche Bildungseinrichtungen Ihnen genau diese anbieten. Machen Sie eine Bedarfsanalyse, in der Sie für sich abklären, was Sie von einer Coaches-Ausbildung erwarten. Nehmen Sie im Anschluss zu einigen Schulen Kontakt auf und lassen Sie sich alle benötigten Unterlagen per Email zukommen. Klären Sie anhand der Unterlagen und eventuell durch Nachfragen unter anderem folgende Punkte ab:

• Welches Ansehen geniesst die Schule und die Absolventen?
• Ist der Lehrgang vom Berufsverband und national oder international anerkannt?
• Welche Qualifikationen erwerbe ich?
• Welche Kompetenzen erwerbe ich?
• Sind die Rahmenbedingungen festgelegt und für mich akzeptabel (Durchführungsort, Zeitaufwand, Selbststudium, Lehrmethoden, Arbeitsmaterialien, Aufnahmekriterien,…)?
• Welchen Abschluss erhalte ich und reicht dieser für eine berufliche Tätigkeit aus?
• Benötige ich weiterführende Spezialisierungen?
• Kann ich mir Berufserfahrungen und Vorkenntnisse anrechnen lassen?
• Über welche Ausbildungen und Erfahrungen verfügen die Coaches?

Es empfiehlt sich, unseren kostenlosen Ratgeber „So entscheiden Sie sich für den richtigen Bildungsanbieter“ (siehe Navigationsleiste „Bildungshilfe“ oben) durchzulesen, um weiterführende Informationen zur Anbieterwahl zu erhalten.

Ja, es gibt Coaching-Weiterbildungen, welche mit einem eidgenössischen Abschluss schliessen. Diese sind:

• Betriebliche Mentorin / Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis (BP)
• Berater/in im psychosozialen Bereich mit eidg. Diplom (HFP)

Darüber hinaus finden Sie NDS-HF Lehrgänge sowie CAS Lehrgänge, die oftmals national oder international anerkannt sind. Lassen Sie sich über die Coaches-Kurse und ihre Anerkennungen gezielt von den einzelnen Schulen informieren.

Die Inhalte einer Coaching-Ausbildung sind so unterschiedlich wie die Angebote selbst. So können Sie Ihren Schwerpunkt auf den Bereich Business setzen, auf Kinder- und Jugendcoaching, auf Persönlichkeitsentwicklung, Laufbahnberatung und eine Vielzahl anderer Felder, die alle verschiedene Zielgruppen haben und somit unterschiedliche Ziele verfolgen. Das bedeutet auch für Sie, dass Sie sich gründlich über die einzelnen Coaches-Lehrgänge informieren müssen, um den genau passenden zu finden. Grundsätzlich lernen Sie in einer Ausbildung zuerst die Begrifflichkeiten und Definitionen kennen, anhand deren Sie anschliessend zuerst einmal sich selbst besser kennen lernen, Ihr eigenes Potential erkennen und Veränderungen angehen. Daher ist es wichtig, dass Sie für eine solche Ausbildung auch bereit sind, an sich selbst zu arbeiten, um das bestmögliche Ergebnis erzielen zu können. Anschliessend erlangen Sie vertiefendes Wissen über die Vorbereitungen, die Durchführung und den Abschluss eines Coachings, lernen unterschiedliche Techniken und Instrumente kennen und schulen Ihre Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Ein Coach unterstützt sowohl Einzelpersonen, als auch Teams, Gruppen und Organisationen in unterschiedlichen Entwicklungsprozessen, sowohl persönlicher, als auch beruflicher Natur. Oftmals werden Coaches auch als Supervisoren oder Berater bezeichnet, wenngleich diese eigentlich unterschiedliche Wurzeln haben, als das Coaching. Beim Coaching wird der Blick entweder auf die Person, ihre Aufgaben oder bevorstehende Prozesse gelenkt und gewünschte Veränderungen oder bevorstehende Entwicklungen begleitet. Somit ist jedes Coaching individuell auf den Coachee, die zu beratende Person, ausgerichtet und dient als Basis und Wegbegleitung für eine selbständige Entwicklung.