Informatonen zu Ausbildungen in Mindful Leadership, Schulen und Angebote

Spricht man von Mindful Leadership, ist damit eine innerliche Haltung der Achtsamkeit einer Führungsperson gegenüber sich selbst gemeint. Dank dieser Haltung soll die Wahrnehmung gesteigert werden und einen neuen Führungsstil ermöglichen. Insbesondere geht es darum, dass Führungskräfte, welche sich im ständigen Spannungsfeld zwischen sich selbst, den Mitarbeitern und dem gemeinsamen Umfeld Unternehmen befinden, eine authentische Haltung entwickeln. So ist es möglich, den aktuellen Zustand und Moment ungefiltert wahrzunehmen und so mutig und mit mehr Selbstvertrauen das Wahrgenommene zu kommunizieren. So wird eine offene, vertrauensvolle Kultur gelebt, welche durch Wertschätzung geprägt ist. Dieses authentische und offene Miteinander kann durch jede Person entstehen, muss in den meisten Fällen jedoch vorgelebt werden. Führungskräfte, welche achtsam führen, ermöglichen eine wohlwollende, transparente und vertrauensvolle Team- und Unternehmenskultur.

Die Entwicklung einer achtsamen Kultur des Vertrauens immer voraussetzt, dass jemand voraus geht, erfordert es mutige Vorreiter, welche sich sich selbst stellen und ihre eigenen gedanklichen und emotionalen Muster erkennen. Dies wiederum ermöglicht einen klaren Durchblick auch in Spannungssituationen oder unter Druck und ein gutes Selbstmanagement. Dem wiederum folgt die Befähigung, andere Menschen besser zu erkennen, zu führen und mit ihnen so umzugehen, dass ein vertrauensvolles Miteinander entstehen kann.

In einer Weiterbildung über achtsame Führung lernen die Teilnehmenden, verantwortungsvoll mit Menschen und Ressourcen im Unternehmen umzugehen und diese gezielt zu fördern. Zudem eignen sie sich fundierte Metakompetenzen für ihre Leadership-Tätigkeiten an. Sie lernen, ihre eigenen Stärken und Schwächen kennen und eignen sich einen ganz persönlichen Führungsstil an, welcher ihren eigenen Werten entspricht. 

Ein Kurs zum Thema Mindful Leadership richtet sich an (angehende) Führungspersonen, Inhaber und Leiter von Unternehmen, Fachleute im Human Resources, Business Coaches und Berater/innen.