Personalauswahl
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Personalauswahl: Entscheiden Sie sich für den richtigen Mitarbeiter

Wer heutzutage damit beauftragt ist, vakante Stellen in einem Unternehmen mit dem passenden Mitarbeiter zu besetzen, hat keine leichte Aufgabe. Unternehmen werden mit Bewerbungen geradezu überschüttet. Es ist häufig eine Herausforderung, während Bewerbungsgesprächen einen wirklichen Eindruck der Kandidaten zu gewinnen. Durch die Entwicklung im Personalwesen werden immer öfters test-diagnostische Verfahren im Rahmen der Personalauswahl eingesetzt. Diese Methode trägt zu einem grossen ökonomischen Nutzen bei, denn Fehlentschlüsse in der Personalselektion können dadurch massiv vermindert werden. Test-diagnostische Verfahren sind Persönlichkeitstests, die allerdings seriös und ethisch korrekt durchgeführt werden müssen. Eine Voraussetzung für die Realisierung sind fundierte Grundkenntnisse in dieser Methode.

 

Möchten auch Sie Grundkenntnisse in test-diagnostische Verfahren erlangen und somit die Personalauswahl effizienter gestalten können? Während einem Seminar zu diesem Thema wird das grundlegende Wissen bezüglich solcher Verfahren vermittelt. Absolventen sollten letztendlich in der Lage sein, den Inhalt solcher Tests zu beurteilen. Persönlichkeitsmerkmale, intellektuelle Fähigkeiten, Leistungsmotivation oder Kreativitätsmerkmale sollen im Rahmen eines Testverfahrens korrekt interpretiert und ausgewertet werden können. Auch durch effizienteres Gesprächsverhalten können bei Bewerbungsgesprächen Entscheidungen bezüglich der Personalauswahl erleichtert werden und die Sicherheit und Zufriedenheit bei der Anstellung erhöhen.

 

Doch gibt es selbstverständlich auch noch andere Seminare im Bereich der Personalrekrutierung und Personalselektion, wie etwa Seminare für Privatpersonen und Firmen in Personalmanagement und HRM sowie ein CAS Angewandte Psychologie für die HR Praxis: Personalauswahl und Personalentwicklung. Finden Sie Seminar- und Ausbildungsangebote von erstklassigen Anbietern auf dem Schweizer Bildungsportal.


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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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Personalmanagement, HRM - Öffentliche Seminare / Seminare für Einzelpersonen  ( Bern
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Personalmanagement, HRM - Firmenspezifische Seminare (Inhouse)  ( Basel
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Personalvermittler / Personalvermittlerin (Zert.)  ( Bern
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Personalassistentin / Personalassistent / Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (Zert.)  ( Aargau
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HR-Fachmann / HR-Fachfrau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalfachfrau (BP) / Personalberater / Personalberaterin (BP))  ( Aargau
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Spezialist / Spezialistin in Unternehmensorganisation (BP) (ehemals Organisator / Organisatorin (BP))  ( Aargau
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Leiter / Leiterin Human Resources (HFP)  ( Bern
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Experte / Expertin Organisationsmanagement (HFP) (ehemals Organisator / Organisatorin (HFP))  ( Zürich
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Human Resources (HF)  ( Aargau
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NDS-HF Personalleiter / Personalleiterin / HR-Leiter / HR-Leiterin (HF)  ( Aargau
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CAS Culture Change (FH)  ( Zürich
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CAS Rechtliche Einflussfaktoren & HR (FH)  ( Zürich
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CAS Talent Acquisition: Innovative Rekrutierungsstrategien und gezielte Personalauswahl (FH)  ( Aargau
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CAS Teampsychologie (FH)  ( Zürich
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MAS HR & Recht (FH)  ( Zürich
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Personal/Organisation (FH/Uni) (54 Anbieter)