HR-Assistent Ausbildung / HR-Assistentin Ausbildung: Übersicht Schulen, Tipps und Informationen
Suchen Sie eine HR-Assistent / HR-Assistentin Ausbildung (ehemals Personalassistent / Personalassistentin HRSE)? – Hier finden Sie passende Schulen sowie weitere Infos, Tipps und Hilfsmittel zur Weiterbildung.
Möchten Sie sich gerne persönlich zu den Bildungsangeboten zur HR-Assistenz/Sachbearbeiter Personalwesen beraten lassen? Kontaktieren Sie die Anbieter Ihrer Wahl über den «Kostenlos Infos zum Thema…»-Button – unverbindlich, schnell und einfach.
Lesen Sie in unseren Infos, Tipps und Tests mehr u.a. zu Bekanntheitsgrad, Anforderungen, Kosten und Dauer der Weiterbildung sowie zu den Karrierechancen nach Abschluss des Kurses.
Tipps und Entscheidungshilfen für die Ausbildungswahl zu «HR-Assistent, HR-Assistentin»
Ein HR-Assistent oder eine HR-Assistentin mit Zertifikat von HRSE leitet die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen – in grösseren Unternehmen erledigen sie alle wichtigen Aufgaben als Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin. Diese Aufgaben umfassen alle klassischen Personalfragen von der Mitarbeiterrekrutierung bis -anstellung, Lohnadministration, Abwesenheitsmanagement, Kündigungen sowie Arbeitszeugnisausstellung.
Die HR-Assistent Ausbildung / HR-Assistentin Ausbildung (ehemals Personalassistent / Personalassistentin) ermöglicht den Einstieg ins Personalwesen. Die Weiterbildung in der Personaladministration schliesst mit einem HRSE-Zertifikat des Verbands Human Resources Swiss Exams ab. Mit diesem Verbandszertifikat als HR-Assistenten erhalten Sie freien Zugang zur Berufsprüfung (BP) für HR-Fachleute, um mit einer weiterführenden Weiterbildung ohne Übergangskurs den eidg. Fachausweises zu erwerben. Durch das erlangte Fachwissen über die Grundlagen des HRM, in Personal- und Lohnadministration und Arbeitsrecht, verfügen HR-Assistenten über fachspezifischeres Wissen als normale KV-Lehr-Abgänger. Dieser Aspekt ist auf dem Arbeitsmarkt bekannt und dies führt zu guten Jobchancen bei HRSE-Zertifizierung.
HR-Assistent sowie HR-Assistentin werden auch als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen bezeichnet können mit dem HRSE-Zertifikat in den Bereich Human Resources einsteigen, auch wenn diese noch über keine HR-Berufserfahrung verfügen. Neben dem selbständigen Führen der Personaladministration in kleineren und mittleren Unternehmen oder Mitarbeit in grösseren Unternehmen, vertreten sämtliche HR-Anliegen und unterstützen Führungskräfte diesbezüglich.
In HR-Assistent / HR-Assistentin Jobs fallen hauptsächlich folgende HR-Assistant-Aufgaben an:
- administrative Aufgaben im Bereich Human Resources (Personaladministration, Lohnadministration und Sozialversicherungen)
- ersten Ansprechpersonen für die Mitarbeitenden bei HR-Fragen bezüglich Arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Formalitäten von Eintritt, Anstellung bis Austritt regeln
- Mithilfe bei Personalrekrutierung
Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen sind im Umgang mit den Mitarbeitenden von Unternehmen für HR-Assistenten unerlässlich. Jobs HR-Assistentin / HR-Assistent gibt es in Personalabteilungen unterschiedlichster Firmen und Personalassistenten sind gesuchte Fachleute für HR-Assistant-Aufgaben im Bereich Human Resources.
Fragen und Antworten
Tipps, Tests und Infos zum Lehrgang «HR-Assistent / HR-Assistentin mit Zertifikat HRSE»
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung
Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können.
Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von erfahrenen neutralen Bildungsberatenden helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von Bildungsprofis konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Bildungsangebots:
- Übersicht über die verschiedenen Bildungsarten
- Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
- Beantwortung Ihrer Fragen zum Schweizer Bildungssystem
Bildungsanbieter in Ihrer Region
Aarauerstrasse 30
4601 Olten
Stärken:
Qualifizierte Dozenten aus der Berufswelt, zielgerichtete Wissensvermittlung, moderne Infrastruktur, Nachholbildung Art. 32 in Klassen mit ausschliesslich Erwachsenen, gut erreichbar.
Zürcherstrasse 1
8640 Rapperswil-Jona
Stärken:
Regionale Verankerung ● Dozenten aus der Praxis ● Jahrzehnte Erfahrung ● Persönliche Betreuung
Krämerackerstrasse 15
8610 Uster
Stärken:
Professionelle Betreuung durch erfahrene Lehrpersonen - topmodernes Bildungszentrum - Unterricht mit digitaler Lernplattform und Microsoft 365 inbegriffen - online-Unterstützung bei Bedarf
Strengelbacherstrasse 27
4800 Zofingen
Stärken:
Überdurchschnittlich hohe Erfolgsquoten im CH-Vergleich - Qualifizierte Lehrbeauftragte unterrichten mit viel Empathie und grossem Praxisbezug - angenehme Lernatmosphäre und zeitgemässe Infrastruktur.
Bahnhofplatz 9
8001 Zürich
Stärken:
Unser Motto: Spezialisiert, partnerschaftlich und engagiert zum Erfolg!
Schützenstrasse 8
9500 Wil
Stärken:
Gezielte Kompetenzen fördern / zukunftsgerichtete Unterrichtsmethoden / Der Mensch im Zentrum / Aktive 360° Kommunikation / Von der Infrastruktur zur Lernumgebung
Feldmühlestr. 28
9400 Rorschach
Stärken:
3 Standorte ▪ 50 Lehrgänge & Kurse ▪ 200 Dozierende ▪ 1800 Berufsleute/Teilnehmer
Scheuchzerstrasse 2
8006 Zürich
Stärken:
Interesse und Motivation durch Innovation, zweisprachige Lehrgänge, exklusive Angebotspalette, intensive Begleitung und individuelle Beratung, motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre, zentrale Lage
Rosengartenstrasse 12
8853 Lachen SZ
Stärken:
Hohe Unterrichtsqualität in einer offenen, menschlichen Atmosphäre zeichnet unser Bildungszentrum am Oberen Zürichsee aus.
Lagerhausstrasse 9
8400 Winterthur
Emil Frey-Strasse 100
4142 Münchenstein
Stärken:
Hoher Praxistransfer, persönliche Beratung & Betreuung, aktuelle Lehrmittel, Dozenten aus der Praxis, Standortbestimmungen, langjährige Erfahrung.
Jungholzstrasse 43
8050 Zürich
Stärken:
60 Jahre Erfahrung - Flexibel lernen trotz Familie und Beruf - überdurchschnittlich hohe Erfolgsquote - individuelle Betreuung
Hanflandstrasse 17
9471 Buchs
Stärken:
Wir sind die grösste Weiterbildungsinstitution im Rheintal. Qualität und kompetenzorienter Unterricht ist unser oberstes Credo.
Kreuzlibergstrasse 10
5400 Baden
Hermetschloostrasse 77
8048 Zürich
Mönchstrasse 30A
3600 Thun
Stärken:
Grösster Weiterbildungsanbieter des Berner Oberlandes | Spezialisierter Anbieter für Weiterbildungen in Wirtschaft, Informatik und Sprachen | Mehr als 25 Lehrgänge und 50 Kurse im Angebot
Hirschengraben 43
6003 Luzern
Stärken:
Dank Online-Unterricht mit 100 % Flexibilität zum eidgenössisch anerkannten Fachausweis.
Zähringerstrasse 15
3400 Burgdorf
Stärken:
Die BWK Burgdorf setzt sich für anspruchsvolle, interessenbasierte und berufsbegleitende Weiterbildungen ein. Eine individuelle Betreuung ist bei uns Garantiert.
WBZ Kanton Luzern
Centralstrasse 21
6210 Sursee
Technoparkstrasse 5
8406 Winterthur
Stärken:
Viele langjährige Kunden, ausgezeichnete Bewertungen und überaus hohe Erfolgsquoten lügen nicht: In der renommierten SWS erwartet Sie Qualität, flexible Kurszeiten und ein angenehmes Lernklima.
Vadianstrasse 45
9001 St. Gallen
Stärken:
Aktiv betreutes E-Learning, Einzel- oder Gruppenunterricht
Obere Bönigstrasse 21
3800 Interlaken
Elisabethenanlage 9
4051 Basel
Riggenbachstrasse 8
4600 Olten
Stärken:
Durchführungsgarantie / 30 Standorte in der Schweiz / 8 Lehrgangsmodelle (Unterrichtszeiten)
Bildungszentrum Sihlpost, Sihlpostgasse 2
8004 Zürich
Stärken:
Unsere Bildungsangebote stellen einen Benchmark dar, geniessen in der Arbeitswelt höchste Anerkennung und schaffen einen Mehrwert für alle.
Postfach 118, Murifeldweg 19
3000 Bern 16
Stärken:
Individuelle, bedürfnisgerechte Betreuung auch ausserhalb des Unterrichts; kostenlos. Limitierte Klassengrössen. Sehr hohe Erfolgsquoten - oft 100%.
Andreasstrasse 15
8050 Zürich
Stärken:
Über 60 Jahre Erfahrung | 11 Standorte | 4 Starts im Jahr | Direkte Anwendung in der eigenen Praxis | Persönliche Betreuung | Dozierende sind Spezialisten/Spezialistinnen | Modernste Unterrichtsformen
Aabachstrasse 7
6300 Zug
Tösstalstrasse 37
8400 Winterthur
Stärken:
Persönlich, praxisnah und hochwertig – das sind unsere Werte.
Effingerstrasse 70
3001 Bern
Niklaus Konrad-Strasse 18
4500 Solothurn
Max-Daetwyler-Platz 1
3014 Bern
Stärken:
Schnupperlektionen. Persönliche Beratung & Betreuung. Praxisorientiert. Hybrid Unterricht. Hohe Erfolgsquote. Gute Erreichbarkeit. Mehr als 70 Jahre Erfahrung.
Niklaus Konrad-Strasse 5
4502 Solothurn
Stärken:
Qualifizierte Fachkräfte aus der Berufswelt / prüfungsrelevante Wissensvermittlung / modernste Schulungsräume mit top Infrastruktur / starke regionale Verankerung
Vulkanstrasse 106
8084 Zürich
Stärken:
Komplettpreise (ausgenommen externe Prüfungen), Mo/Mi, oder Di/Do oder Samstag Klassen, Überdurchschnittliche Prüfungserfolge, zentral gelegen. Gratis Parkplätze (Zürich), Kostenlose Vorkurse.
Stärken:
Das Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung IBAW bietet für Privatpersonen und Firmen/Institutionen schweizweit qualitativ hochstehende und praxisnahe Bildungsangebote an.
Bionstrasse 3
9015 St. Gallen
Stärken:
+ Immer Halbjahres Start Frühling und Herbst + Kleinklassen-Garantie von 5 bis 15 Teilnehmern + Kurspreis-Garantie mit 50% Subvention + Lerngarantie Weiterbildung WBA + fünf Standorte
Bahnhofplatz 2
9000 St. Gallen
Rossmarktplatz 1
4500 Solothurn
Lehrgangs-Bewertungen von Teilnehmenden zu HR-Assistentin / HR-Assistent / Sachbearbeiterin Personalwesen / Sachbearbeiter Personalwesen (Zert.) (ehemals Personalassistentin / Personalassistent (Zert.))
Meine Ausbildungszeit habe ich enorm positiv erlebt und würde ich sofort weiterempfehlen!
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (6,0) | |
| Ausbildungsmethodik (6,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Es ist eine grosse Herausforderung, Ausbildungen im E-learning anzubieten. Aus diesem Grund bewundere ich das Engagement von EducAvanti. Im Selbststudium lernt man sich zu organisieren, sich mit Themen auseinander zusetzten oder zu verarbeiten.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (5,0) |
Dein Selbststudium habe ich vor allem mit dem Buch gelernt. Das war auch ausreichend, um die Prüfung zu bestehen. Die Onlinematerialien haben mir wenig Mehrwert gebracht.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (4,0) | |
| Lerninhalt (4,0) | |
| Ausbildungsmethodik (3,0) | |
| Infrastruktur (4,0) |
Ich war sehr zufrieden mit dem Kurs. Mit der Onlineschulung kam ich gut zurecht. Der Zeitaufwand für die Ausbildung war grösser, als ich gedacht hatte.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (6,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Ich schätze die MMI sehr. Allesamt sehr sympathisch., zuverlässig und kompetent. Die Dozenten passen gut in das jeweilige Thema (ist bereits mein 2. Lehrgang im MMI). Würde jederzeit wieder einen Lehrgang hier machen.
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (6,0) | |
| Ausbildungsmethodik (6,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Ich hatte Motivationsprobleme, sobald wir im Hone Learning waren. Ansonsten generell gute Ausbildung
| Organisation (4,0) | |
| Dozierende (4,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (5,0) |
Ich war sehr zufrieden und würde die Schule wieder für einen weiteren Weiterbildungskurs wählen. Das Sekretariat wie auch die Lehrpersonen waren stets freundlich und hilfsbereit und haben mich gut unterstützt und begleitet.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (5,0) |
Zeit während Homeschooling war sehr schwierig um mitzukommen.
| Organisation (4,0) | |
| Dozierende (4,0) | |
| Lerninhalt (4,0) | |
| Ausbildungsmethodik (4,0) | |
| Infrastruktur (5,0) |
Es war sehr lehrreich. Es war sehr "familiär" und die Dozenten haben sich für jede einzelne Person Zeit genommen, super. Manchmal war es ein klein wenig chaotisch organisiert, aber es war auch ein spezielles Jahr wegen Corona. Im Grossen und Ganzen war es super. Ein weiterer Kurs würde ich bei Ihnen sicher machen, falls es sich ergibt.
| Organisation (4,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Im grossen und ganzen bin ich mit meinem Lehrgang sehr zu frieden. Wir hatten eine kleine Klasse von 10 Personen, was ich super fand und viel profitieren könnte. Unser Start war bereits etwas komisch, da am Anfang nicht klar war ob der Kurs stattfindet oder nicht. Zudem hatten wir einen Lehrerwechsel, was zu diversen Terminfindungsproblemen führte. Was wir aber im Nachhinein super lösen könnten und auch kein Problem war. Zum Schluss kam noch Covid-19, nach langem hin und her wird uns das Diplom von Edupool jetzt so vergeben. Mir ist klar das es von allen Verständniss braucht. Jedoch bin ich von Edupool entäuscht, weil die Informationen schlecht waren und es an Engagement fehlte. Die WST finde ich eine gute Schule und würde wieder eine Weiterbildung absolvieren.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (6,0) | |
| Ausbildungsmethodik (6,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
sympatische Referenten, immer offenes Ohr für Unklarheiten/Fragen
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (6,0) | |
| Ausbildungsmethodik (4,0) | |
| Infrastruktur (5,0) |
Für mich hat von der Einschreibung bis zum Abschluss alles einwandfrei geklappt. Bin zufrieden und empfehle die Schule gerne weiter.
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (5,0) |
Wir wurden auf die Prüfungen gut vorbereitet. Jedes Fach wurde mit einer Prüfung abgeschlossen. Dies ist lerntechnisch sehr zu empfehlen.
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (6,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Kleine, feine Schule. Gefällt mir. Eine Weiterbildung kommt für mich nur bei der WST Thun in Frage. Evt. HR Fachfrau
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (6,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Schweizerisches Informatik-Zertifikat (SIZ), Sachbearbeiterin Rechnungswesen, Sachbearbeiterin Personalwesen mit Zertifikats-Schlussprüfung (Personalassistentin), diverse Kurse Erwachsenenbildung. Jeder Lehrgang und auch die Kurse, welche ich an der Wirtschaftsschule Thun absolviert habe, haben mir viel gebracht und sind bis heute wertvoll geblieben. Das Gesamtpaket Wirtschaftsschule Thun ist für mich eine gute "Sache".
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Alles super organisiert. Rechtzeitige Zustellung von Informationen. Kompetente Referenten.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (5,0) |
Die WST ist eine sehr engagierte Wirtschaftsschule. Sie informiert jeweils rechtzeitig und die Lehrgangsteilnehmenden wurden stets auf dem Laufenden gehalten. Zu Beginn etwas viele administrative Missgeschicke (u.a. falsche Namensschilder für Teilnehmende oder nicht vorhanden, zu wenig Schulmaterial), aber es wurde sich rasch darum gekümmert. Sehr gute Unterstützung während Lockdown, rasche Umstellung auf Onlineunterricht und sehr viel Engagement bei Prüfungsabsage. Flexibel in Bezug auf die Verschiebung der Integration. Vielen lieben Dank.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (6,0) | |
| Ausbildungsmethodik (6,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Ich war bisher immer sehr zufrieden mit allen Kursen, die ich an der WST besucht habe. Gerne werde ich wieder einmal einen Kurs oder Lehrgang bei Ihnen besuchen!
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (6,0) | |
| Ausbildungsmethodik (6,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Sehr kompetente Referenten und sehr gut funktionierender Schulbetrieb.
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (6,0) | |
| Infrastruktur (6,0) |
Als in allem war es eine lehrreiche aber auch anstrengende Zeit. Auch habe ich nette neue Menschen kennengelernt. Mehr Praxisbeispiele wären hilfreich.
| Organisation (4,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (5,0) |
Der Lehrgang hat mir persönlich viel gebracht. Mein Wissen über Personalfragen erweitert, auch habe ich für mich persönlich gelernt mit Prioritäten umzugehen. Beruflich hat sich der Lehrgang noch nicht ausbezahlt.
| Organisation (5,0) | |
| Dozierende (5,0) | |
| Lerninhalt (5,0) | |
| Ausbildungsmethodik (5,0) | |
| Infrastruktur (4,0) |
Die Schulleitung, das Sekretariat und die Dozenten sind sehr flexibel, engagiert und setzen sich für die Teilnehmer ein. Etwas mehr Zeit um tiefer in die Themen einzutauchen wäre wünschenswert.
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (6,0) | |
| Lerninhalt (4,0) | |
| Ausbildungsmethodik (4,0) | |
| Infrastruktur (4,0) |
Ich habe sehr viel Interessantes gelernt und mein Wissen vertiefen können. Die Referenten sind sehr kompetent. Der Schulbetrieb funktioniert sehr gut. Der Informationsfluss ist gut. Die Schulräume sind angenehm. Den Online Unterricht habe ich begrüsst. Das Teams funktioniert gut. Ich kann die Schule nur weiterempfehlen.
| Organisation (6,0) | |
| Dozierende (6,0) | |