Autotest del mentore aziendale (BP): questo corso è quello giusto per me?
Verificate qui se il lavoro di coach in un ambiente aziendale vi si addice e se il corso di preparazione all'esame professionale federale "Company Mentor" è la strada giusta per voi.
Come si svolge il lavoro quotidiano dei mentori aziendali?
I mentori aziendali sono coach che sostengono i dipendenti in situazioni difficili per conto dell'azienda (ad esempio, cambiamenti organizzativi, assunzione di nuovi compiti, problemi nel team). I loro compiti più importanti sono
- Sostenere i dipendenti nell'affrontare questioni e problemi sul posto di lavoro o nei processi di cambiamento professionale o personale.
- Sostenere i manager nello sviluppo del loro ruolo di leadership, nella gestione dei conflitti o nel miglioramento della comunicazione.
- Sostenere team e gruppi in situazioni difficili
- A seconda della situazione e delle esigenze, assumono il ruolo di coach, consulente o formatore.
- All'inizio di una nuova sessione di coaching, chiarite il problema, le condizioni quadro e le aspettative.
- Lavorano quindi con il cliente per stabilire gli obiettivi e scrivere un accordo.
- Il mentoring aziendale si svolge sotto forma di colloqui personali durante i quali vengono sviluppate e registrate, ad esempio, soluzioni, obiettivi di atteggiamento e passi d'azione concreti.
- Al termine, si riflette insieme sull'andamento del supporto e si pianificano ulteriori passi, se necessario.
Domanda 1:
Le attività descritte soddisfano le mie aspettative? Mi piacerebbe lavorare come mentore in azienda?
Grande!
Se non vi piacciono tutti gli aspetti del vostro lavoro di tutor aziendale, pensate a quali vi interessano di più.
E poi date un'occhiata a programmi di formazione simili. Forse ce n'è un altro che fa al caso vostro. Ecco alcuni esempi:
Se non vi piace affatto l'attività di un tutor aziendale, date un'occhiata alle numerose altre opportunità di formazione continua.
Appartenete al gruppo target di questo programma di formazione e avete le qualità personali necessarie?
I corsi di preparazione all'esame professionale federale "Company Mentor (BP)" sono rivolti a:
- Le persone interessate ad accompagnare e consigliare le persone nel loro ambiente professionale
- Persone che hanno a che fare con le persone nel loro lavoro quotidiano e che desiderano fornire loro un'assistenza ancora più professionale.
- Persone con compiti di coaching, mentoring e formazione, ad esempio formatori, responsabili delle risorse umane, manager, insegnanti, project manager.
I mentori aziendali devono possedere le seguenti qualità e competenze personali:
- L'empatia
- Capacità di carico
- Capacità di osservazione
- forti capacità di comunicazione
- Disponibilità a confrontarsi con se stessi (auto-riflessione)
- Orientamento alla soluzione
- Interesse per le questioni umane e organizzative
Domanda 2:
Appartengo a uno dei gruppi target di questo programma di formazione?
Grande!
Se non appartenete a nessuno dei gruppi target del programma di formazione "Company Mentor", ma ritenete comunque che questa attività vi interessi, date un'occhiata ad altri programmi di formazione rivolti a gruppi target simili a questo:
Requisiti per l'ammissione all'esame professionale federale di "mentore aziendale"
Per l'ammissione all'esame federale "Company Mentor (BP)" valgono i seguenti requisiti:
- Titolo di apprendistato federale con certificato di capacità (EFZ) o titolo equivalente e 4 anni di esperienza professionale
- Partecipazione confermata ad almeno 9 sessioni di riflessione personale o di supporto con un massimo di 3 persone di supporto riconosciute per un periodo di 6 mesi, nonché riflessione sul processo di sviluppo personale e stesura di una relazione sui progressi compiuti durante il suddetto periodo di almeno 6 mesi.
- Realizzazione documentata di almeno 20 sessioni di consulenza individuale con almeno tre persone diverse.
L'ammissione all'esame professionale viene comunicata almeno tre mesi prima dell'inizio dell'esame con una notifica scritta contenente le motivazioni e le informazioni sui rimedi legali in caso di rifiuto.
Nota: i requisiti, come ad esempio l'esperienza professionale, devono essere soddisfatti solo al momento dell'esame finale federale o dell'iscrizione all'esame. Alcune scuole possono essere disposte ad ammettervi a un corso di preparazione all'esame professionale per tutor aziendale se non soddisfate (ancora) i criteri di ammissione all'esame federale. Dovete quindi assicurarvi di soddisfare i requisiti necessari al momento dell'esame o dell'iscrizione all'esame (la responsabilità è vostra).
Domanda 3:
Sono in possesso dei requisiti di ammissione?
Grande!
- Se non siete sicuri che la vostra esperienza professionale sia riconosciuta come esperienza di lavoro per il tutoraggio in azienda, chiarite le vostre possibilità direttamente con l'organo di regolamentazione dell'esame, l'Istituto per la Formazione Professionale.Associazione Svizzera Allenatori CSAeLeader svizzeri.
- Se avete poca o nessuna esperienza professionale, avete le seguenti opzioni:
- Cercate le offerte di lavoro più adatte a voi con l'aiuto di agenzie di collocamento professionali.Quitroverete informazioni utili su questo argomento.
- Se conoscete qualcuno del vostro ambiente privato o professionale che già lavora nel settore in questione, chiedetegli consigli e se è disposto a sostenervi nella ricerca di lavoro. Sicuramente avrà i contatti e le conoscenze necessarie.
- Se non siete sicuri che le vostre qualifiche siano riconosciute per l'esame professionale (test di equivalenza), contattate l'Ufficio per la formazione professionale.Segreteria d'esame.
- Il SERI è responsabile della valutazione dell'equivalenza dei titoli di studio stranieri per l'ammissione al BP.Quitroverete ulteriori informazioni.
- Se non avete un attestato federale di capacità (EFZ) o una formazione professionale di base equivalente, avete ancora la possibilità di recuperarlo ora. Per saperne di più sulla formazione di recupero per gli adulti, consultate il nostro sitoConsulente"Il sistema educativo svizzero in sintesi".
- Se non siete sicuri che la vostra esperienza professionale sia riconosciuta come esperienza di lavoro per il tutoraggio in azienda, chiarite le vostre possibilità direttamente con l'organo di regolamentazione dell'esame, l'Istituto per la Formazione Professionale.Associazione Svizzera Allenatori CSAeLeader svizzeri.
- Se avete poca o nessuna esperienza professionale, avete le seguenti opzioni:
- Cercate le offerte di lavoro più adatte a voi con l'aiuto di agenzie di collocamento professionali.Quitroverete informazioni utili su questo argomento.
- Se conoscete qualcuno del vostro ambiente privato o professionale che già lavora nel settore in questione, chiedetegli consigli e se è disposto a sostenervi nella ricerca di lavoro. Sicuramente avrà i contatti e le conoscenze necessarie.
- Se non siete sicuri che le vostre qualifiche siano riconosciute per l'esame professionale (test di equivalenza), contattate l'Ufficio per la formazione professionale.Segreteria d'esame.
- Il SERI è responsabile della valutazione dell'equivalenza dei titoli di studio stranieri per l'ammissione al BP.Quitroverete ulteriori informazioni.
- Se non avete un attestato federale di capacità (EFZ) o una formazione professionale di base equivalente, avete ancora la possibilità di recuperarlo ora. Per saperne di più sulla formazione di recupero per gli adulti, consultate il nostro sitoConsulente"Il sistema educativo svizzero in sintesi".
Oggetto e contenuto del programma di formazione
La formazione continua per diventare mentore in azienda è solitamente suddivisa in 3 fasi:
- Sperimentare in prima persona i processi di sviluppo
Si lavora da soli e in gruppo su argomenti propri e si sperimenta l'effetto di un approccio strutturato e di un supporto. - Acquisire conoscenze teoriche e praticare la loro applicazione
Acquisirete gli strumenti professionali del mestiere in teoria e in pratica, vi eserciterete insieme ed elaborerete il vostro concetto di supporto personale. - Riflessione e preparazione agli esami
Approfondirete le vostre conoscenze, condurrete le vostre sessioni di consulenza e rifletterete sul vostro lavoro in supervisione.
Durante il programma di formazione verranno affrontati i seguenti argomenti:
- Concetto di supporto personalizzato
- Chiarimenti sull'ordine
- Preparazione, implementazione e finalizzazione dei processi di supporto
- Base giuridica e documentazione
- Ruoli e chiarimenti sui ruoli
- Dare forma alle relazioni
- Gestione dei conflitti
- Marketing e amministrazione
Domanda 4:
Siete interessati a questi contenuti, volete acquisire queste conoscenze?
Ottimo! Vi aspettano ore emozionanti e istruttive in cui potrete ampliare il vostro orizzonte di conoscenze e competenze, aspetti che sono richiesti dal mercato del lavoro e che aumentano le vostre opportunità di carriera e di retribuzione.
Se non siete ancora sicuri di cosa aspettarvi, partecipate a un evento informativo. Tutte le scuole offrono questa opportunità. Lì potrete scoprire di più sul programma di formazione per diventare mentori, fare domande e magari parlare con i laureati.
Ovviamente le aree di responsabilità tipiche di un tutor aziendale con attestato federale non sono il vostro mondo. Date invece un'occhiata ad altri programmi di formazione continua. SuFormazione-Aggiornamento.chtroverete un'ampia gamma di opzioni.
Costi e finanziamento della formazione continua
I costi variano leggermente a seconda del fornitore e della durata del corso. In media, si possono prevedere i seguenti costi:
- Costo del corso: Da CHF 11.000 a CHF 15.000, di cui la metà sarà rimborsata dopo il superamento dell'esame federale (contributo federale).
- Materiale didattico, documenti di formazione, esami interni: Circa CHF 2.000
- Tassa d'esame per l'esame professionale federale: CHF 2.250.
- Potranno essere sostenuti costi aggiuntivi per le sessioni di autoconsapevolezza, la supervisione ed eventualmente il pernottamento nell'hotel del seminario.
Domanda 5:
Posso pagare tra gli 11.000 e i 15.000 franchi svizzeri per le spese del corso?
Ottimo! Ecco un altro consiglio: se siete in grado di pagare l'intero importo in anticipo, chiedete alla scuola di vostra scelta se offre uno sconto speciale per il pagamento anticipato.
Informazioni sulle possibilità di sostegno finanziario da parte del datore di lavoro, della Confederazione, del Cantone, delle fondazioni o attraverso i prestiti della Fondazione per la promozione dell'istruzione.EducaSwissriceverete nel nostroConsulente"Come finanziare correttamente la propria formazione continua".
La maggior parte delle scuole consente di pagare il costo del corso a rate. La maggior parte delle scuole applica un piccolo sovrapprezzo per il pagamento rateale.
Chiedete al vostro datore di lavoro se è disposto a contribuire alle spese.
Forse c'è qualcuno nella vostra cerchia privata che sosterrà il vostro progetto di perfezionamento con un prestito. Anche una banca o un istituto di credito possono sostenervi con un prestito formativo. Potrete rimborsare parte dei fondi presi in prestito subito dopo l'esame professionale con il contributo federale.
Informazioni sulle possibilità di sostegno finanziario da parte del datore di lavoro, della Confederazione, del Cantone, delle fondazioni o attraverso i prestiti della Fondazione per la promozione dell'istruzione.EducaSwissriceverete nel nostroConsulente"Come finanziare correttamente la propria formazione continua".
Le informazioni sul sostegno finanziario per i lavoratori temporanei da parte di "temptraining", il fondo per la formazione continua del settore del lavoro temporaneo, sono disponibili all'indirizzoqui.
La maggior parte delle scuole consente di pagare il costo del corso a rate. La maggior parte delle scuole applica un piccolo sovrapprezzo per il pagamento rateale.
Chiedete al vostro datore di lavoro se è disposto a contribuire alle spese.
Forse c'è qualcuno nella vostra cerchia privata che sosterrà il vostro progetto di perfezionamento con un prestito. Anche una banca o un istituto di credito possono sostenervi con un prestito formativo. Potrete rimborsare parte dei fondi presi in prestito subito dopo l'esame professionale con il contributo federale.
Informazioni sulle possibilità di sostegno finanziario da parte del datore di lavoro, della Confederazione, del Cantone, delle fondazioni o attraverso i prestiti della Fondazione per la promozione dell'istruzione.EducaSwissriceverete nel nostroConsulente"Come finanziare correttamente la propria formazione continua".
Le informazioni sul sostegno finanziario per i lavoratori temporanei da parte di "temptraining", il fondo per la formazione continua del settore del lavoro temporaneo, sono disponibili all'indirizzoqui.
Durata dello studio, numero di lezioni e sforzo di apprendimento
- I corsi sono part-time e durano circa 18 mesi. A seconda del fornitore, contengono da 12 a 22 giorni di lezione, distribuiti su circa 18 mesi in 3-4 blocchi.
- Inoltre, è necessario prevedere 4-6 ore settimanali per lo studio autonomo, le sessioni di pratica, la supervisione e la partecipazione a gruppi di studio.
- Il tempo totale impiegato da tutti i fornitori ammonta a circa 560 ore.
- Molte scuole offrono oggi un mix di corsi faccia a faccia e online (online, insegnamento ibrido, apprendimento misto), nonché corsi in autoapprendimento.
- Grazie al concetto extra-lavorativo del programma di formazione continua, è possibile applicare e consolidare subito il materiale didattico nella pratica. Tuttavia, è necessario prevedere un tempo sufficiente per la preparazione e il follow-up delle lezioni e per l'autoapprendimento - la quantità dipende dalle vostre conoscenze pregresse, dal vostro stile di lavoro e dalla vostra velocità di apprendimento. Si consiglia di dedicare almeno 4-6 ore alla settimana per precauzione.
Nota: alcune scuole offrono le cosiddette "lezioni di prova". In questo modo si ha la possibilità di farsi un'idea delle lezioni e dell'atmosfera di apprendimento. Aspetti importanti sulla strada per un diploma di successo. È meglio contattare direttamente la scuola di vostra scelta per una lezione di prova.
Domanda 6:
Riuscite a trovare il tempo per le lezioni e l'autoapprendimento?
Ottimo! Se avete ancora più tempo e siete disposti ad accettare un impegno maggiore, informatevi se esistono corsi intensivi di formazione per diventare mentori in azienda. Questo vi permetterebbe di raggiungere il vostro obiettivo di formazione in meno tempo.
Suggerimento per lo studio autonomo: ponetevi degli obiettivi giornalieri o settimanali realistici e pensate a una piccola ricompensa quando li avrete raggiunti. Una strategia di studio ben organizzata non solo vi motiva, ma vi protegge anche da giornate e notti di studio caotiche e stressanti poco prima dell'esame.
Se non avete tutto questo tempo a disposizione, contattate i fornitori e chiedete se potete completare il corso in più semestri.
Se il tempo a disposizione non è ancora sufficiente, verificate se potete crearvi uno spazio altrove. Forse qualcuno che vi è vicino può assumersi alcuni compiti al posto vostro per tutta la durata della formazione?
Laurea, diploma e titolo
L'esame professionale per tutor aziendali con attestato federale si svolge annualmente se almeno 15 candidati soddisfano i requisiti di ammissione, altrimenti ogni due anni. Può essere tenuto in tedesco, francese o italiano.
I candidati vengono informati almeno 4 settimane prima dell'inizio dell'esame. L'invito comprende il programma d'esame (con i dettagli sul luogo e l'ora dell'esame e sugli ausili consentiti) e l'elenco degli esperti.
L'esame professionale è suddiviso in quattro parti:
1) Concetto di accompagnamento (scritto, preparato in anticipo)
Il concetto di mentoring descrive i principi di base e la procedura per il mentoring di individui nel loro campo di lavoro e nella loro professione durante i processi di apprendimento, cambiamento e sviluppo. Nel concetto di mentoring, i candidati spiegano come preparano, conducono e concludono il mentoring.
2) Lavoro tematico (scritto, preparato in anticipo)
I candidati dimostrano nel loro lavoro tematico di essere in grado di mettere in rete le varie competenze dei mentori aziendali. L'argomento trattato nella tesi deve essere orientato alla pratica e rilevante per il mentoring.
3) Presentazione e discussione tecnica sulle parti d'esame 1 e 2, compresa la discussione delle prove di accompagnamento (orale, 105 minuti)
In questa parte dell'esame, i candidati riflettono sulle parti 1 e 2 dell'esame precedente e fanno anche collegamenti generali.
4) Accompagnamento dal vivo (pratica, 105 minuti)
In questo caso, i candidati dimostrano di essere in grado di fornire una guida. A tal fine, viene fornita loro una descrizione di una situazione iniziale tratta dal loro ambiente di lavoro e professionale, che preparano in un tempo di preparazione di 45 minuti. Segue un gioco di ruolo di 60 minuti con una persona che impersona un cliente.
Diploma e titolo
I diplomati dell'esame professionale ricevono un attestato federale e sono autorizzati a utilizzare il titolo riconosciuto e protetto a livello federale di "mentore aziendale con attestato federale".
In francese: "Mentor d'entreprise avec brevet fédéral".
In italiano: "Mentore aziendale von attestatore professionale federale".
In inglese: "Company Mentor, Federal Diploma of Higher Education" (Attenzione: nessun titolo protetto, solo una raccomandazione)
Domanda 7:
Avete la sicurezza di superare l'esame professionale per il conseguimento dell'attestato professionale federale?
Grande!
Ecco alcuni fattori generali di successo nel percorso verso una nuova qualifica di formazione:
- Frequenza regolare delle lezioni
- Contribuite attivamente con le vostre domande, non lasciate nulla di incomprensibile nella stanza.
- Interesse per l'argomento e partecipazione attiva alla lezione
- Preparazione dettagliata e follow-up del materiale delle lezioni a casa
- Collaborazione impegnata nel lavoro di gruppo, nell'elaborazione di casi di studio, ecc.
- Partecipazione a gruppi di apprendimento per uno scambio regolare
- Preparazione intensiva agli esami: esercitarsi in situazioni d'esame e acquisire un'importante esperienza, ad esempio con esami di simulazione.
Se non si è affatto sicuri di poter superare l'esame finale, è meglio fissare un appuntamento di consulenza personale con una scuola o un'organizzazione di esami professionali che offra i seguenti serviziAssociazione Svizzera Allenatori CSAeLeader svizzeri. Spiegate il vostro interesse e le vostre preoccupazioni e vedete come reagisce la vostra controparte su quali punti e cosa vi consiglia.
Chiedete alla scuola di vostra scelta se ci sono opzioni di supporto per voi.
Considerate anche se desiderate un altro supporto, ad esempio da parte di terapisti dell'apprendimento o allenatori, training autogeno o mentale.
No, questo corso "Mentore aziendale" non sembra essere adatto a voi in questo momento.
Qui trovate un'ampia selezione di altri programmi di formazione
Un corso per mentori aziendali (BP) non sembra essere il programma di formazione adatto a voi.
Siete sorpresi o delusi? Magari rifate il test e verificate dove le vostre idee o possibilità si discostano dal lavoro ideale. Forse questo vi indirizzerà verso programmi di formazione più adatti.
Poi date un'occhiata agli altri programmi di formazione che vi interessano. SuFormazione-Aggiornamento.chtroverete un'ampia selezione di offerte.
Lavorare come tutor aziendale o questa forma di formazione non sembra l'ideale per voi.
Forse volete dare un'altra occhiata a quali altri programmi di formazione continua potrebbero essere adatti a voi. Su Ausbildung-Weiterbildung.ch troverete un'ampia selezione di offerte diverse.
Il programma di formazione per mentori dell'azienda non è l'ideale per voi, o forse sì?
Se non siete sicuri, la cosa migliore è partecipare agli eventi informativi organizzati dai fornitori. Lì imparerete molto di più sulla formazione continua e potrete discutere le vostre opzioni personali e le vostre domande direttamente con i rappresentanti specializzati presenti.
Direttamente alle scuole:
Questa formazione sembra essere adatta a te.
Come passo successivo, vi consigliamo di partecipare a un evento informativo presso le scuole più adatte e di ottenere dettagli sui costi e sulle date esatte.
Direttamente alle scuole:
Questo corso sembra fatto apposta per voi!
La cosa migliore da fare ora è partecipare agli eventi informativi presso le scuole che vi interessano e scoprire tutto quello che c'è da sapere sui contenuti specifici, sui costi e sulle date.
Direttamente alle scuole: