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Häufige Fragen zu Ausbilder/in (BP)

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Ausbilderin / Ausbilder - Erwachsene unterrichten und begleiten

Tätigkeiten:

Die Ausbilderin / der Ausbilder macht Kurskonzepte, organisiert Seminare, Tagungen und Kurse für verschiedene Bereiche und übernimmt die Verantwortung für die Durchführung und Auswertung derselben. Sie / Er übernimmt anspruchsvolle Projekte, plant und leitet als qualifizierte Fachperson Bildungsangebote für Erwachsene. Dazu gehört auch die professionelle Auswertung dieser Veranstaltungen. Sie / Er ist mit den Lernformen für Erwachsene vertraut und evaluiert auch immer wieder die eigene Leistung. Sie / Er kennt die spezifischen Lernformen für Erwachsene sowie die Methoden der Erwachsenenbildung. Die Vorbereitungen für die Kurse und Seminare macht Sie / Er selber und gestaltet die Lektionen in Bezug auf die zu erreichenden Lernziele. Sie / Er ist sich jederzeit bewusst über die eigene Rolle und passt sich den verändernden Bedürfnissen an. Sie / Er ist je nach Arbeitsort und Auftraggeber an unterschiedliche Aufgaben gebunden. In sozialen Institutionen, Verwaltungen und Unternehmen kann Sie / Er für die Weiterbildung der MitarbeiterInnen verantwortlich sein oder sie leitet Kurse innerhalb der Gemeinde im Freizeitzentrum, einer Volkshochschule, einem Verein. Auch Verbände und Gewerkschaften können Auftraggeber der Ausbilderin / des Ausbilders sein.

Sie / Er kann vorhandene Lehrmittel benutzen oder kann selbständig neue Lehrmittel entwickeln und gestalten. Sie / Er analysiert den Bedarf an Bildung eines Betriebes, einer Institution oder von diversen Zielgruppen und erarbeitet daraus bestimmte Konzepte. Sie / Er bezieht dabei gemäss ihren/seinen Fachkenntnissen methodische und didaktische Kriterien ein. Sie / Er nimmt Rücksicht auf die institutionellen, bildungspolitischen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen. Sie / Er ist an einer guten Qualität des Lehrmittels interessiert und entwickelt bei fehlenden Grundlagen den eigenen Unterrichtsstoff. Sie / Er definiert die Unterrichtsziele in Rücksprache mit dem Auftraggeber. Eine kompetente Begleitung der Einzelnen Kursteilnehmer wie auch der Gruppe durch die Ausbilderin / den Ausbilder ist sehr wichtig. Sie / Er berät, unterstützt und fördert die Lernenden im Lernprozess, motiviert sie und überprüft ihre Fortschritte. Sie / Er erkennt die dynamischen Prozesse in der Gruppe und kann bei Störungen im Unterricht oder bei Konflikten auf Grund ihrer/seiner Fachkenntnisse und Berufserfahrung gezielt eingreifen.

Berufsverhältnisse:

Die Ausbilderin / der Ausbilder arbeitet für verschiedene Auftraggeber/innen, oft im Teilzeitverhältnis. Mit spezialisierter Berufserfahrung ist eine Festanstellung in einem grösseren Unternehmen oder einer Institution möglich. Sie / Er ist oft unterwegs, besonders auch an Wochenenden, da die meisten Bildungsveranstaltungen am Ort des Auftraggebers, in Seminarhotels oder Bildungszentren stattfinden. In den nächsten Jahren könnte es mehr Erwachsenenbildner benötigen, auch die Zahl gut ausgebildeter Fachpersonen am wachsen ist.

Abschluss:

"Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis"