Teamcoaching
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Teamcoaching – verbessern Sie die Arbeitsabläufe!

Im Teamcoaching wird eine Arbeitsgruppe dabei unterstützt eine optimale Zusammenarbeit zu erzielen, eine offene und ehrliche Kommunikation untereinander zu führen und die gesetzten Ziele mühelos und erfolgreich gemeinsam zu erreichen. Teamcoaching wird dort eingesetzt, wo die Arbeitsorganisation und -situation nachhaltig verbessert werden kann und soll.

 

In den Seminaren wird zudem die berufliche und persönliche Entwicklung des Personals gefördert. Es werden Lösungen aufgezeigt, wie Konflikte gelöst und Neuerungen aktiv mitgestaltet werden können. Die Mitarbeiter werden somit motiviert und der Zusammenhalt des Teams nachhaltig gefördert. Des Weiteren werden die Selbst- und Sozialkompetenzen der Mitarbeiter geschult, sodass die weiterführende Zusammenarbeit reibungslos funktioniert und jeder Mitarbeitende seinen Teil zum Gelingen der Unternehmensziele beitragen kann.

 

Wenn Sie mehr über einen interessanten Lehrgang oder über ein Seminar zum Thema Teamcoaching erfahren möchten, dann informieren Sie sich auf www.ausbildung-weiterbildung.ch ausführlich. Sie finden viele interessante Angebote und Informationen zu diesem Thema. Gut etablierte Schulen bieten anerkannte Kurse im Bereich Teamcoaching, welche von qualifiziertem Fachpersonal geleitet werden.


Fragen und Antworten

Während einer Teamcoaching Fortbildung erlangen Teamleiter und Teamleiterinnen Einblicke in die Eigenheiten von Teams, deren typische Zusammensetzung, die Rollen der einzelnen Teammitglieder und die Kennzeichen der Teamarbeit. Sie erfahren, wie Mitarbeiter motiviert werden und welche Belohnungssysteme Sinn machen. Seminare zum Teamtraining zeigen den Teilnehmern auch das geeignete Vorgehen bei Vorstellungsgesprächen, Mitarbeitergesprächen, Beurteilungsgesprächen und anderen, verdeutlichen, wie Teammeetings wirkungsvoll geführt werden und wie mit schwierigen Situationen umzugehen ist. Den Teamzusammenhalt stärken, eine gelungene Kommunikation und ein gewinnbringendes Konfliktmanagement betreiben, das sind einige der Ziele einer Team Coaching Schulung.

Einige Seminare setzen von den Teilnehmenden eines öffentlichen Seminars in Teamcoaching erste Führungserfahrung von Teams voraus. Informationen zu den genauen Zielgruppen erhalten Sie via Kontaktformular von den einzelnen Seminaranbietern.

Ob 1 oder 20 Tage, die Zeitdauer eines Teamcoaching Workshops kann sehr unterschiedlich ausfallen, je nach verfügbarer Zeit, Vorbildung, Zielsetzung, bestehendem Team und Anbieter.

Die Teamcoaching Weiterbildung hin zur Berufsprüfung Teamleiter / Teamleiterin in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen mit eidgenössischem Fachausweis eignet ich für Personen, welche über eine eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ, einen gleichwertigen Abschluss oder einen Tertiärabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen verfügen und zudem mindestens zwei Jahre zu 60 Prozent oder mehr im agogischen, pflegerischen oder betreuerischen Bereich gearbeitet haben. Zudem müssen Interessenten bis zum Prüfungsantritt mindestens ein Jahr Führungserfahrung in einem der genannten Bereiche vorweisen könne, sowie alle Modulabschlüsse oder deren Gleichwertigkeitsbescheinigungen besitzen.   

Die Weiterbildung zum Führungsfachmann / zur Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis besteht nicht ausschliesslich aus Teamcoaching, sondern setzt sich neben Leadership- auch aus Management-Modulen zusammen. Inhaltlich werden daher neben Führung, Kommunikation, Selbstkenntnis, Selbstmanagement, Konfliktmanagement und Präsentationstechnik auch Prozessmanagement, Personalmanagement, Projektmanagement, Betriebswirtschaft sowie Rechnungswesen behandelt.


Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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