Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»


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4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Leadership und Management – 121 Anbieter

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Häufige Fragen zu Leadership und Management

Benötige ich für einen CAS in Leadership oder Management zwingend Führungserfahrung?

Nein, nicht bei allen Weiterbildungslehrgängen ist es zwingend notwendig, dass Sie über Führungs- oder Managementerfahrung verfügen. Es werden auch Leadership und Management Lehrgänge angeboten, welche sich an Quereinsteiger richten. Erfragen Sie daher bitte immer für jeden einzelnen Kurs, der Sie interessiert, die genau definierte Zielgruppe.

Was genau sind Zertifikatslehrgänge in Leadership?

Zertifikatslehrgänge in Leadership und Management sind Ausbildungs- oder Weiterbildungslehrgänge an Schulen und Hochschulen. Zum einen wird dabei zwischen Lehrgängen unterschieden, die sich an Personen ohne bisherige tiefgreifende Erfahrungen in diesem Bereich richten, und Lehrgängen, die als Spezialisierung dienen und die für Interessenten mit Fachkompetenz entwickelt wurden. Neben der Zielgruppe sind auch die Voraussetzungen unterschiedlich, verlangen jedoch in der Regel keine so strikte Einhaltung dieser, wie dies etwa bei eidgenössischen Weiterbildungen (BP, HFP,…) der Fall ist. Sollte Sie ein Zertifikatslehrgang interessieren, Sie jedoch nicht alle vorgeschriebenen Anforderungen erfüllen, so lohnt es sich bei Zertifikatslehrgängen immer, noch einmal genauer nachzufragen und um ein Eignungsgespräch zu bitten. Zertifikatslehrgänge können ganz unterschiedliche Ausrichtungen haben, je nach Anbieter, da sie nicht einheitlich geregelt sind. Fordern Sie daher immer von allen Schulen, die Sie interessieren und für jeden Kurs, der Sie anspricht, entsprechende Unterlagen an, die Sie ganz einfach per Email erhalten können, und die Ihnen einen raschen Vergleich ermöglichen. Auf diese Weise finden Sie schnell und einfach die richtige Ausbildung oder Fortbildung in Leadership und Management.

Was ist der beste Einstieg in Management und Führung?

Eine solide Grundbildung ist immer die Basis für eine aufbauende Karriere, ganz gleich, ob in Leadership und Management oder jedem anderen Bereich. Aufbauend auf der Grundbildung können Sie mit einigen Jahren Berufserfahrung eine Weiterbildung ins Auge fassen, welche Ihnen die Möglichkeit gibt, sich nach Ihrer Lehre zu spezialisieren und zu einem Fachmann zu werden. Eine solche Weiterbildung kann in unterschiedlicher Form absolviert werden und ist die beste Möglichkeit, um neben der Berufspraxis auch vertiefende Kompetenzen und Fähigkeiten in der Führung und dem Management zu sammeln. Dazu können Sie zwischen mehreren Varianten wählen, wie Zertifikatskursen an Schulen, Weiterbildungslehrgängen auf Hochschulebene und einer Berufsprüfung zum eidgenössischen Fachausweis. Ein CAS wird oftmals nach einem Hochschulabschluss als weiterführende Spezialisierung belegt, wohingegen Interessenten ohne Hochschulabschluss sich entweder für einen Zertifikatslehrgang oder eine Berufsprüfung entscheiden. Berufsprüfungen führen zu eidg. reglementierten und anerkannten Abschlüssen, auf denen aufbauend Sie in Ihrer Karriereplanung weiter Leadership und Management Lehrgänge, etwa mit HFP oder HF besuchen können und die für Personen, welche an eine Karriere im Management denken, sicherlich die sinnvollere Variante sind.

Sind alle Weiterbildungen in Management und Führung berufsbegleitend?

Eine Weiterbildung zielt meist darauf ab, Berufstätige vertiefend fortzubilden und zu spezialisieren. Aus diesem Grund werden ein Grossteil der Lehrgänge und Seminare in Leadership und Management berufsbegleitend angeboten. Bei einigen Anbietern und Kursen bedeutet dies, dass Sie Ihre Berufstätigkeit vollumfänglich weiterführen können, bei anderen ist es ratsam, das Arbeitspensum auf etwa 80 Prozent herunterzuschrauben. Die Notwendigkeit einer Drosselung des Arbeitspensums obliegt selbstverständlich Ihnen, Ihrer Arbeitsweise, Motivation und Ausdauer, ebenso wie dem Umfang und der Intensität des Kurses.

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Leadership und Management - eine wichtige Grundlage für professionelle Führung

Führungskräfte von kleineren, mittleren und auch grösseren Unternehmen und Organisationen sind in Ihrem Alltag sehr gefordert. Eine gute Personalführung und ein professionelles Management sind oft entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Deshalb ist es sehr wichtig, dass Führungskräfte und Kaderleute eine fundierte Weiterbildung rund um das Thema Leadership und Management mitbringen.

Der MAS Leadership und Management ist daher eine sehr hilfreiche Weiterbildungsmöglichkeit für Manager in Führungspositionen. In diesem Weiterbildungs-Studium werden in erster Linie die sozialen und psychologischen Kompetenzen der Absolventen und Absolventinnen gefestigt. Diese Fähigkeiten werden in der Praxis oft auf „Soft Skills“ genannt. Des Weiteren werden die Studenten und Studentinnen aber auch darin geschult, während ihrer Tätigkeit stets praxisrelevante Managementmethoden und Managementinstrumente einzusetzen.

Das MAS (Master of Advanced Studies) wird in drei Modulen absolviert. Die ersten zwei Stufen (CAS und DAS) widmen sich vor allem den Soft Skills, während das dritte Master-Modul das professionelle Management in Bereichen wie z.B. der Strategie, dem Marketing, den Finanzen oder dem IT-Management behandelt. Alle drei Module sind in sich abgeschlossen und können auch einzeln besucht werden. Ein obligatorisches Potenzial-Assessment muss vor dem Studienbeginn besucht werden. Sind Sie interessiert an diesem Studiengang oder möchten Sie auch mehr Infos über weitere Bildungswege? Auf dem bekannten und beliebten Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie nebst wichtigen und hilfreichen Informationen auch Ratgeber und Angebote von zahlreichen verschiedenen Fachhochschulen.