Human Resource Management
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Infos, Tipps & Tests

Suchen Sie eine Weiterbildung / Ausbildung zum Thema Human Resource Management? Hier haben Sie eine Auswahl von verschiedenen Schulen, Lehrgängen, Kursen und Seminaren zu diesem Thema:

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Hier finden Sie Tipps und Entscheidungshilfen bei der Wahl der richtigen Aus- oder Weiterbildung

4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Fragen-Antworten

Handelt es sich bei dem HFP Lehrgang zum dipl. Leiter Human Resource Management um eine berufsbegleitende Weiterbildung?

Die Weiterbildung zum dipl. Leiter / zur dipl. Leiterin Human Resources Management wird berufsbegleitend durchgeführt und hat eine Dauer von rund drei Semestern.

An welche Zielgruppe richtet sich der MAS Human Resource Management?

Der Master of Advanced Studies MAS Human Resource Management richtet sich an HR-Professionals, welche als HR-Bereichsleitende, HR-Consultants, HR-Businesspartner/innen, HR-Spezialisten und HR-Spezialistinnen sowie als HR-Leitende von KMU tätig sind, sowie an Fachleute mit designierten HR-Projekten und -Aufgaben in einer Linienfunktion.

Besteht die Möglichkeit, bei der BP in Human Resource Management bestimmte Fachrichtungen zu wählen?

Bereits vor Antritt der Weiterbildung zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis / zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis legen sich die angehenden Teilnehmer/innen für eine Fachrichtung fest. Zur Auswahl stehen dabei:

  • Betriebliches Human Resource Management
  • Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
  • Private Personalvermittlung und -verleih

Aus welchen Inhalten besteht der Human Resource Management Master der ZHAW?

Für den MAS in Human Resource Management absolvieren die Teilnehmenden die fünf Module des DAS Personalpsychologie. Diese sind:

  • Organisationen verstehen und entwickeln
  • Entwicklung von Individuen und Gruppen unterstützen
  • Human Resource Cycle gestalten
  • HRM-Projekte durchführen und reflektieren
  • Interkulturelle Kompetenz

Hinzu kommt ein Wahl-CAS, etwa zu den Themen HR-Beratung in der Praxis; Personalentwicklung & Personaldiagnostik; Leadership Advanced oder Change Management, Organisationsberatung und Organisationsentwicklung.

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Beschreibung

Ausbildung-Weiterbildung.ch: Der Human Resource Management - Ratgeber für Interessenten und Studenten

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Human Resource Management: Ein gutes Händchen in der Personalauswahl

Human Resource Management ist nichts anderes als der englische Begriff für Personalwesen. Die Abkürzung dieses Begriffes lautet HRM. Das HRM ist also die Abteilung eines Unternehmens, das für die Planung und Anstellung von Personal, aber auch für die Probleme und Sorgen der Angestellten sowie für die Lohnzahlungen und Rekrutierung neuer Angestellten zuständig ist. Wer im Human Resource Management arbeitet, muss ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen haben. Interessierte für eine Ausbildung oder Weiterbildung in diesem Bereich finden auf www.Ausbildung-Weiterbildung.ch Rat. Dort sind die verschiedensten Lehrgänge, Kurse, Seminare, Trainings und Schulungen im Human Resource Management aufgelistet – inklusive der Schulen, die diese anbieten. Riskieren Sie ruhig einen Blick auf die Bildungsplattform – sie werden dort mit Sicherheit einen passenden Kurs, ein passendes Seminar, einen passenden Lehrgang oder eine passende Schulung finden.

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