Was sind die Vorteile von Weiterbildungen zur HR-Assistentin / zum HR-Assistent (ehemals Personalassistent/in)?

  1. Die Kurse dauern nur ein bis zwei Semester, Ihr Lern- und Ausbildungsziel haben Sie somit vergleichsweise schnell erreicht
  2. Die Lehrgänge werden berufsbegleitend angeboten, sodass Sie keine grösseren Lohneinbussen befürchten müssen
  3. Die Kurse stehen grundsätzlich allen Personen offen.  
  4. Mit Ausbildung zum HR-Assistenten/zur HR-Assistentin haben Sie gleich zwei Abschlüsse in der Tasche: Schuleigenes Zertifikat und HRSE-Zertifikat
  5. Die Lehrkräfte sind ausgewiesene Experten/-innen, verfügen über viel praktische Erfahrung und können Ihnen individuelle Tipps geben.
  6. Die Kurse werden in verschiedenen Unterrichtsformate (Präsenz, Online, Hybrid) angeboten, sodass Sie das für Sie passende auswählen können.
  7. Die Kurse sind sehr praxisnah konzipiert, sodass Sie die vermittelten Inhalte gleich während der Ausbildung im Beruf anwenden können.
  8. Die HRSE-Ausbildung wird in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Playern im HR-Bereich entwickelt, die Lerninhalte sind deshalb sehr aktuell und praxisnah konzipiert.
  9. Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung: Mit dem Abschluss als HR-Assistentin mit HRSE-Zertifikat erfüllen Sie eine der Voraussetzungen für die Berufsprüfung zum HR-Fachmann / zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
  10. Die Kurse werden sowohl als Tages- und Abendkurse angeboten. Bestimmt finden Sie eine Variante, die sich gut mit Ihrem Alltag kombinieren lässt.

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