4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Ausbildung-Weiterbildung.ch: Personalführung - Ratgeber für Interessenten und Studenten

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Auf eine qualitativ hochstehende Personalführung wird zunehmend Wert gelegt – und diese will gelernt sein! Fundiertes Fachwissen im Personalwesen sind in diesem Job unabdingbar. Zudem sorgen ständige Weiterbildungen für aktuelle Kenntnisse. Zur Aufgabe der Personalführung gehören die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, die Planung und Durchführung von Teamsitzungen, Mitarbeiterbeurteilungen und vieles mehr. Ein souveränes Auftreten und gute Menschenkenntnisse sind für diese vielseitige Tätigkeit unerlässlich, zudem sorgt eine optimale Arbeitsorganisation für die nötige Uebersicht.

 

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