Test d'auto-évaluation : La formation "Conseiller/ère (Zert.)" est-elle faite pour moi ?
Analyse des activités des conseillers psychologiques
À quoi ressemble le quotidien professionnel des conseillers et conseillères ?
Les conseillers et conseillères psychologiques et psychosociaux travaillent dans leur propre cabinet de conseil ou en tant qu'employés de centres de conseil, d'organisations à but non lucratif, d'œuvres d'entraide, d'institutions sociales et médicales ou dans des cabinets de groupe. Ils conseillent des personnes, des couples, des familles ou des groupes sur des questions de développement personnel, de résolution de conflits, de développement des ressources, d'augmentation de la résilience personnelle et de mise en place de stratégies de gestion de crise. Les conseillers psychosociaux conseillent, accompagnent et soutiennent les personnes, par exemple, dans la gestion de situations difficiles telles que le chômage ou la perte d'un proche, ou dans la résolution de schémas comportementaux handicapants tels que la dépendance, la peur ou les difficultés relationnelles.
Au début d'une consultation, il faut faire connaissance, cerner le sujet, évaluer la situation de départ et définir ensemble le mandat de consultation. Le conseiller/la conseillère établit ensuite un plan de consultation. Les méthodes utilisées sont variées et vont des approches orientées sur les processus ou centrées sur le corps aux approches de conseil chrétiennes ou spirituelles, en passant par la thérapie par la parole, l'analyse transactionnelle et les techniques mentales.
Question 1:
Est-ce que je souhaite travailler comme conseiller/conseillère psychologique ?
Oui, si l'activité proprement dite vous plaît, vous pouvez partir du principe que vous êtes dans la bonne thématique. Il s'agit ensuite de savoir quel type de formation vous convient le mieux pour acquérir les compétences correspondantes.
Si l'activité ne vous plaît que de manière limitée ou seulement certaines parties, vous pourriez réfléchir à ce qui vous intéresse le plus. Puis, lors des formations suivantes, voyez s'il y en a une qui vous attire encore plus :
À qui s'adresse la formation "Conseiller/ère (Zert.)" ?
Groupe cible :
- les personnes qui, dans le cadre de leur activité professionnelle ou bénévole, conseillent et accompagnent des personnes en entretien
- les personnes qui souhaitent se familiariser avec les thèmes psychologiques et les formes d'entretien de conseil et devenir compétentes dans ce domaine
- les personnes qui souhaitent obtenir le diplôme fédéral de conseiller/ère dans le domaine psychosocial
Conditions personnelles :
- Intérêt psychologique
- Bonne capacité d'expression linguistique
- Résistance psychique
- Sens des responsabilités et discrétion
Description de la formation :
D'autres points clés importants de la formation "Conseiller/ère (Zert.)" sont décrits ici :
{#Description de la formationLien#}
Question 2:
Cette formation vous intéresse-t-elle en principe ?
Si vous avez également répondu "oui" à la question 1, ce cours semble en principe correspondre à vos attentes.
Si le cours vous plaît, mais que certaines parties de l'activité ne vous plaisent pas, vous pourriez commencer par étudier les annonces d'emploi pour voir s'il existe des profils de poste qui vous correspondent mieux.
Si la description d'activité de la question 1 vous plaît et que vous avez coché "non" ici, vous pouvez regarder parmi les possibilités de formation suivantes dans des domaines connexes si vous trouvez quelque chose qui correspond mieux à vos intérêts :
Admission à la formation et aux examens fédéraux
Admission à la formation
Pour être admis à la formation, la plupart des écoles n'exigent pas de formation préalable spécifique, mais seulement un âge minimum de 20 ans et une expérience professionnelle.
Admission à l'examen fédéral
Pour être admis à l'examen professionnel fédéral supérieur, les conditions suivantes doivent être remplies :
- Diplôme fédéral au niveau de l'examen professionnel, de l'examen professionnel supérieur, de l'école supérieure ou de l'université
- Six ans d'expérience professionnelle avec fonction de conseil dans le domaine psychosocial
- Pratique personnelle du conseil dans le domaine psychosocial avec au moins 15 processus de conseil et au total au moins 80 séances.
- Au moins 30 heures de supervision en rapport avec le client
- Au moins 30 heures de conseil psychosocial en tant que client/cliente
- Participation à au moins 8 séances d'un groupe de supervision pendant deux ans
- au moins 15 heures d'accompagnement par un(e) superviseur(e) pédagogique accrédité(e) pendant au moins un an
Question 3:
Est-ce que je remplis les conditions requises ?
Si vous remplissez les conditions, vous pouvez commencer la formation dès que possible.
Si vous n'êtes pas sûr que votre diplôme de formation continue soit reconnu pour une admission, renseignez-vous directement auprès de différents prestataires ou auprès duAssociation responsable de l'examen.
S'il vous manque les heures de conseil, de supervision ou de groupe demandées, renseignez-vous auprès d'une école sur les cours de préparation à l'examen raccourcis.
Financement de la formation continue
Les frais de cours pour le cursus "Conseiller/ère (Zert.)" doivent être payés soit au début de la formation, soit par semestre. Il est toutefois possible, dans certains cas, de convenir de paiements échelonnés individuels.
Depuis le 1er janvier 2018, les cours de préparation aux examens professionnels fédéraux supérieurs sont soutenus financièrement par la Confédération. Les personnes ayant suivi ces cours peuvent donc se faire rembourser jusqu'à 50% des frais de cours payés après avoir passé l'examen fédéral.Pour plus d'informations, cliquez ici.
Question 4:
Êtes-vous en mesure de préfinancer entre 13 000 et 29 000 CHF pour les frais de cours, selon le prestataire et les autres conditions générales, jusqu'à ce que les subventions fédérales vous soient remboursées après avoir passé l'examen final ?
Si vous avez coché "oui" et que vous êtes même en mesure de payer le montant total à l'avance, de nombreuses écoles vous accordent une remise supplémentaire.
Si vous avez coché "En partie" ou "Non" : Renseignez-vous d'abord auprès des écoles sur les coûts effectifs auxquels vous devriez vous attendre. Renseignez-vous ensuite auprès de votre employeur sur une éventuelle participation aux frais. Ensuite, demandez à votre école s'il existe une possibilité de paiement échelonné individuel. Ou essayez de trouver dans votre entourage social privé quelqu'un qui soutiendrait votre projet concret de formation continue par un prêt. Sinon, il existe des banques et des instituts de crédit qui accordent des crédits de formation.
Si vous avez l'intention de passer le diplôme fédéral et que vous remplissez les conditions d'application de la clause de cas de rigueur, vous pouvez demander à la Confédération de vous verser une partie du remboursement à l'avance.Vous trouverez ici de plus amples informations à ce sujet.
Charge de travail des cours en présentiel et charge d'apprentissage (devoirs)
La formation dure environ trois ans en cours d'emploi. Les cours en présentiel, d'une durée d'environ 500 heures, ont lieu, selon les prestataires, un jour fixe de la semaine, le week-end ou sur des blocs de plusieurs jours.
Le temps consacré à l'apprentissage et aux exercices est en moyenne de 10 heures par semaine réparties sur toute la durée de la formation.
Question 5:
Est-ce que je peux faire face à la charge de travail que représentent les cours en présentiel et les devoirs à domicile ?
Si vous n'avez aucune difficulté à faire face à la charge de travail, vous pouvez vérifier s'il existe des cours intensifs pour cette formation. Cela vous permettrait de suivre la même formation en moins de temps, si vous êtes en mesure d'accepter une charge de travail encore un peu plus importante.
Si vous disposez de peu de temps, recherchez des formations qui s'étendent sur une plus longue période et qui exigent moins d'heures de cours et de temps pour les devoirs par semaine. Et si cela ne suffit toujours pas, voyez s'il est possible d'obtenir plus de liberté d'une autre manière. Peut-être que quelqu'un de votre entourage pourrait assumer certaines tâches à votre place pendant la durée limitée de la formation ?
Conclusion
Est-ce que je vais avoir mon diplôme ?
Voici quelques facteurs de réussite généraux pour réussir une formation :
- Préparation et suivi réguliers des cours à la maison
- Participation engagée aux travaux de groupe, études de cas, etc.
- Participation à des groupes d'apprentissage pour un échange régulier
- S'entraîner à la situation d'examen en travaillant sur des sujets d'examen antérieurs
Question 6:
Est-ce que j'ai confiance en moi pour réussir les examens finaux ?
Si vous vous sentez capable de réussir ce diplôme, vous pouvez tout au plus envisager d'obtenir des résultats encore meilleurs en utilisant des méthodes d'apprentissage et de travail appropriées, ou d'obtenir les mêmes résultats avec moins d'efforts.
Si vous avez coché "Partiellement" ou "Non", nous vous recommandons d'assister à une réunion d'information sur ce cours et de demander à la direction de l'école de vous informer sur les possibilités de soutien. Et en plus, vous pouvez également envisager une aide externe de la part de thérapeutes d'apprentissage, de kinésiologues, de fournisseurs de training autogène ou de fournisseurs d'entraînement mental.
Vous trouverez ici des prestataires appropriés :
Conclusion :
Avant de suivre une formation de "conseiller/ère psychologique", vous devez être convaincu(e) qu'une activité de conseil orientée vers l'entretien dans le domaine de la psychologie vous plaît vraiment. De plus, la description de la formation doit vous convenir. Si vous avez répondu clairement "oui" à ces deux premières questions, vous pouvez continuer à vous intéresser à cette formation. Si vous n'êtes pas sûr(e) de votre réponse à ces questions, vous devriez réfléchir aux autres formations qui pourraient entrer en ligne de compte pour vous.
Le financement d'une formation continue n'est pas toujours facile. Il faut payer plusieurs milliers de francs répartis sur 1 à 2 ans. De nombreuses écoles offrent au cas par cas la possibilité d'un paiement semestriel ou même mensuel individuel, ce qui évite de devoir payer la totalité du montant en une seule fois. En outre, dans le cas des formations en cours d'emploi, il est utile que les participants continuent à travailler pendant la formation continue et gagnent ainsi de l'argent pendant toute la durée de la formation. Si cela ne suffit pas à financer seul la formation continue, il est parfois possible d'obtenir un prêt dans le cadre privé. Les banques et les instituts de crédit proposent parfois aussi des crédits de formation. Un bon argument en faveur du financement d'une formation continue est l'amortissement relativement rapide des coûts par des augmentations de salaire. Faites le calcul suivant : à combien s'élèverait une augmentation de salaire de 10% par an ? De combien d'années auriez-vous besoin pour récupérer les coûts de la formation ? Combien gagnez-vous de plus sur l'ensemble de votre carrière grâce à cette augmentation de salaire ? La plupart du temps, il s'agit d'un montant à six chiffres, ce qui confirme que la formation ou la formation continue est le meilleur investissement personnel qui soit.
Le temps consacré à une formation ou à un perfectionnement n'est pas à sous-estimer. Les sorties, les vacances et les week-ends bien-être spontanés passent souvent à la trappe. Toutefois, ce temps passe généralement assez vite. La perspective de meilleures chances d'emploi et d'un salaire plus élevé devrait être une motivation suffisante pour traverser cette période. Il est souvent utile de s'organiser en groupes d'apprentissage. Il est également judicieux de s'y tenir dès le début et de prévoir des heures d'étude fixes. L'élaboration de résumés et de cartes mentales permet d'obtenir de bons effets d'apprentissage. Les systèmes de cartes d'apprentissage aident à la mémorisation. Il existe de nombreux outils et idées pour faciliter l'apprentissage. Vous pouvez obtenir gratuitement le guide "La stratégie d'apprentissage personnelle" en vous inscrivant auprès d'une école via formation-perfectionnement.ch.
Si vous doutez de votre capacité à réussir l'examen final, sachez que chaque école a intérêt à ce que le plus grand nombre possible de ses élèves réussissent les examens finaux. Parlez-en à votre directeur d'école ou au responsable de la formation et demandez s'il existe des possibilités de soutien. Mais avec une bonne motivation, de la persévérance et de l'assiduité, il est en principe possible de réussir ces examens. Si vous souffrez de la peur des examens, une bonne préparation, différents conseils pratiques, des traitements thérapeutiques ou même des médicaments dans les cas les plus graves peuvent vous aider. Vous pouvez obtenir le guide "Vaincre la peur des examens" en vous inscrivant auprès d'une école via formation-perfectionnement.ch. Vous y trouverez égalementfournisseurs correspondantssur le thème de la peur des examens.
L'utilité d'une formation continue se mesure généralement à l'aune d'un salaire plus élevé, de tâches plus exigeantes ou de promotions. Cela suppose que vous vous efforciez d'obtenir des changements correspondants dans votre position professionnelle et que vous puissiez, si nécessaire, faire valoir vos exigences. Si vous avez déjà fait l'expérience que ce n'est pas toujours facile pour vous, vous pourriez aussi examiner si un job coaching personnel pourrait vous être utile en plus de la formation continue.
Ainsi, la décision vous appartient maintenant. En cas de doute, faites appel à un conseil personnalisé auprès d'une école ou d'un service de consultation externe. Si vous faites une demande de documentation de cours ou de formation auprès d'une école par le biais de formation-perfectionnement.ch, vous recevrez, si vous le souhaitez, un conseil gratuit en matière de formation ou d'école d'une valeur de 150 CHF.
Vous trouverez une liste de prestataires ici : {#Lien formation#}
Nous vous souhaitons le meilleur, tant sur le plan professionnel que privé, et un avenir beau et passionnant !
L'équipe de formation-perfectionnement.ch
Linda, deine Weiterbildungsfinderin