Sales manager with a federal diploma: providers, schools and information
Are you interested in training to become a sales manager? - Here you will find suitable schools as well as further information, tips and resources for further training.
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Become a sales manager: Take the lead for sales activities and key account management
Sales managers lead the sales departments of companies in all sectors and make a significant contribution to the success of companies that sell products or services. They are members of senior management and often bear overall responsibility for all sales activities - from planning and monitoring sales processes in the back office and field sales force to the sales and distribution organization. With the company's objectives in mind, they develop and implement suitable sales concepts and strategies and evaluate feedback from customer service for management decisions, for example on product range and pricing or innovations.
The Advanced Federal Diploma in Sales Management (HFP) has been in existence for over 30 years. It is correspondingly well established with employers. Sales managers hold the highest qualification in higher professional education and thus have a head start on their competitors. At the same time, the federal diploma opens the doors to upper management.
Since 2019, the HFP has been completed in one of two specializations: "Sales Management" or "Key Account Management" (KAM). For graduates specializing in sales management, the focus is on the planning, management and (sales) control of operational sales activities; for graduates specializing in KAM, the focus is on looking after key customers and shaping customer relationships.
The preparatory courses for the Sales Manager HFP impart knowledge in self-management, employee management, labor and contract law, accounting, market research, marketing, distribution, sales strategy, sales planning, sales controlling, project management and relationship management.
The sales manager training course with a federal diploma is suitable for managers with an interest in business management and a keen sense of market developments and consumer trends who wish to take on full responsibility in sales and perhaps also work in an international environment.
Questions and answers
Tips, tests and information on "Sales manager with federal diploma"
Experiences, evaluations and opinions on training/further education
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8004 Zürich
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Stampfenbachstrasse 6
8001 Zürich
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Emil Frey-Strasse 100
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Schleifergasse 1
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Kreuzlibergstrasse 10
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Marktgasse 63-65
3011 Bern
Strengths:
Personal, practice-oriented, in tune with the times. Above-average success rate. All-inclusive prices (excluding external examinations). Central location with excellent public transport connections. Personal support.
Weiterbildung
Bahnhofstrasse 46
5000 Aarau
Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung
Course evaluations from participants on Verkaufsleiter / Verkaufsleiterin (HFP)
SIMAKOM hat mich beim Verkaufsfachmann, Verkaufsleiter sowie digital Marketing Manager begleitet und sie war einfach Top. Gute bis sehr gute Schulleiter. je nachdem wie eine Lehrperson vorbereitet ist merkt, kann man sich besser oder eben weniger besser in den Unterricht vertiefen. Ich werde Sie jedem empfehlen, der eine Weiterbildung im Verkaufs- oder Marketingbereich machen möchte. Die Hybridmethode beim Unterricht war für mich optimal
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Coole Dozenten, sehr flexibel bei Wünschen, gute Inhalte
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (4,0) |
Super qualifizierte und freundliche Dozenten, immer erreichbar.. Unterricht hat gut auf die Prüfungen vorbereitet. Flexible und auch spontane Änderungen der Termine waren möglich. Hybrid-Unterricht, viel aktive Mitarbeit, kein Frontalunterricht, Praxisbeispiele
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (6,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (5,0) |
TOP Schule mit Qualität. Sehr persönliche Atmosphäre und kleine Klassen. Sehr zu empfehlen, hier geht es um die Studierenden. Macht weiter so!
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (6,0) | |
| Learning content (6,0) | |
| Training methodology (6,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Detailhandelsspezialistin --> 2017, Verkaufsleiter --> bin ich noch dran. Ich habe mich bei der zweiten Weiterbildung bewusst für die SIU entschieden, da ich mit den allgemeinen Konzept und den Dozenten der SIU sehr zufrieden bin und auch war. Der Verkaufsleiter wird leider nur in Olten oder Zürich angeboten. Zürich ist leider mit dem Auto nicht immer so einfach, der viele Verkehr und die Parkplatz Suche. Hier finde ich es super, das die Parkkarten bei euch bezogen werden können.
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (6,0) | |
| Learning content (6,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (4,0) |
Die Erwartung an SIU war, dass Sie mir die Möglichkeit gaben alles zu erlernen, dies war sicher gegeben, Dozenten waren sehr Hilfsbereit. - Was mich aber am meisten gestört hat ist, dass bei wichtigen Sachen wie Prüfungssimulation keine Unterlagen da waren (Beilagen zum fall), obwohl man wusste dass dieses Datum schon lange fixiert war. - Wir haben ja Controlling erlernt was hier aber 2 mal nicht gemacht wurde von der Schule. Auch bei den kleinen Simulationen waren unterlagen nicht aufbereitet oder man musste umstellen. Man wurde auch zum Teil spät informiert bei Änderungen. - Der Kurs ''Open Book'' war für mich nicht zu gebrauchen, ich erhoffte mir eigentlich von der Schule kleine Tips und Tricks wie stelle ich einen zusammen und wie kann ich ihn einsetzten an der Prüfung,, man hatte sicher Erfahrungen aus den Vorgänger Klasse dies hätte sicher weitergegeben werden können. Für mich was das Preisleistungsverhältnisse nicht gegeben, war auf Empfehlung bei Euch.
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (3,0) | |
| Infrastructure (5,0) |
Die Schulleitung hört aus meiner Sicht zu wenig zu und ist auch zu wenig im Austausch mit den Teilnehmenden. Bei den schriftlichen Prüfungssimulationen fehlten bei beiden Prüfungen die Beilagen. Das Sekretariat musste die Beilagen zuerst organisieren, nach 20 Minuten konnte ein Teilnehmer die Unterlagen liefern, nicht das Sekretariat.
| Organisation (2,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (5,0) |
Sehr solide. Die Handlungsfelder sollten durchmischt sein, da man vernetzte Denken verlangt, sollte es auch nicht sein, dass man das Handlungsfeld abschliesst und dann über 3/4 Jahr nicht mehr repetiert. Coronabedingt musste von Präsenz- zu Onlineunterricht umgestellt werden. Den Stundenplan hätte man für den Onlineunterricht anpassen aollen.
| Organisation (4,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (4,0) |
Ich schätze vor allem die persöhnliche Beratung und Begleitung.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (6,0) | |
| Learning content (6,0) | |
| Training methodology (6,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Vertiefuungsrichtung Verkaufsleitung. Thomas von Erlach ist mit sehr viel Herzblut dabei und bietet jedem Schüler eine optimale Vorbereitung für die eidg. Prüfungen.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (6,0) | |
| Infrastructure (5,0) |
Insgesamt kann man die Schule inkl. deren Dozenten, Lernmittel, Organisation weiterempfehlen. Positiv zu erwähnen ist die Erreichbarkeit und Hilfsbereitschaft der Dozenten. Teilweise könnte man noch über die Häufigkeit verschiedener Lektionen Diskutieren, u.a. CRM, Statistik
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (4,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Ich würde das MMI jederzeit weiter empfehlen. Der Studierende steht im Mittelpunkt und nicht das Institut und das ist elementar. Die Schulungsunterlagen kommen noch zu umfangreich in schriftlicher Form daher, diese sollten mittel-langfristig digitaler erscheinen => Zeitgerechter
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (5,0) |
Ich würde und werde das MMI allen empfehlen welche mit viel Leidenschaft und Ehrgeiz dabei sein wollen und kleine Klassengrössen schätzen.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (4,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Sehr hohe Kundenorientierung, pragmatisch und kompetente Dozenten. Handlungsfeld - Aktualität der Unterlagen (nach neuem Prüfungsmodell) und eine saubere zentrale Ablage wären Gold wert. Merci u Gruss
| Organisation (4,0) | |
| Lecturers (6,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Zuvorkommender Schulleiter der auch einen verspäteten Einstieg ermöglicht hat und mit hohem Aufwand die verpassten Lerninhalte transferiert hat. TOP!!
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (4,0) | |
| Training methodology (3,0) | |
| Infrastructure (5,0) |
Die Schule ist top. Ich kann die Ausbildung zum eidg. dipl. Verkaufsleiter jedem empfehlen, ebenso die MBSZ als Lehrinstitut. Mir ist die ganze Zeit nie die Freude am Lernen vergangen. Und dies, obwohl ich vorher schon ein NDS HF, auch an der MBSZ, absolvierte.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (6,0) | |
| Learning content (6,0) | |
| Training methodology (6,0) | |
| Infrastructure (6,0) | |
| Practical relevance (5,0) |
Sehr persönliche Betreuung, gute Vorbereitung auf die Eidg. Prüfung, muss immer dran bleiben mit Zwischenprüfungen gutes Modell, grosser Aufwand für Dozenten mit Korrekturen der Vorbereitungsprüfung und Nachbesprechungen, was sehr hilfreich, war top. Im Fach Recht gingen wir aus meiner Sicht zu tief in die Materie.
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (5,0) | |
| Practical relevance (5,0) |
Habe schon 3 andere Weiterbildungen absolviert bei unterschiedlichen Schulen und die MBSZ war im Preis/-Leistungsverhältnis mit Abstand die Beste Schule. Sehr kommunikativ und transparent. Man gibt sich sehr viel Mühe im Administrativen und das Niveau der Dozenten ist meist recht hoch.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (6,0) | |
| Infrastructure (6,0) | |
| Practical relevance (5,0) |
Toller Schule mit tollen Dozenten und einem tollen Team. Familiär, ausgezeichnet organisiert und top aktuell.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (6,0) | |
| Learning content (6,0) | |
| Training methodology (6,0) | |
| Infrastructure (6,0) | |
| Practical relevance (6,0) |
Super, Erfahrung! Flexibel und sehr kompetente Schulleitung.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (6,0) | |
| Infrastructure (6,0) | |
| Practical relevance (5,0) |
Die Organisation war gut. Für mich wäre jedoch die Anordung der Stunden oder der verschiedenen Fächer anders besser gelöst. Ich würde an Eurer Stelle küntig im Sommer für jedes Fach einen Repetionsabend machen vor den Ferien. Mafo und DM (Social Media) war sehr früh abgeschlossen und gerade in diesen Fächern wäre es sicherlich gut gewesen, dass wir nochmals einen Repetionsaben gehabt hätten. Die internen Prüfunen waren ebenfalls ehr gut. Es hat uns gezeigt, wo wir stehen.
| Organisation (4,0) | |
| Lecturers (4,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Völligst zufrieden bis jetzt. Ich empfehle Herrn Schmalz eine Sekretärin :-).
| Organisation (3,0) | |
| Lecturers (6,0) | |
| Learning content (6,0) | |
| Training methodology (6,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Finde ich toll diese Umfrage. Zeigt mir das es euch was Wert. Moto: Wer aufhört besser werden zu wollen hört auf gut zu sein...! Aufbauorganisation ist gut. Ablauforganisation benötigt mehr struktur im Unterrichtsblock wo stehen wir jetzt wo wollen wir hin!
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (4,0) | |
| Learning content (4,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Im Grossen und Ganzen bin ich zufrieden mit der WBA, und freue mich was noch alles auf mich zukommen wird im Verlauf des Lehrgangs bis zur Prüfung.
| Organisation (4,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (4,0) | |
| Training methodology (4,0) | |
| Infrastructure (4,0) |
2016: Technischer Kaufmann, 2018: Verkaufsleiter. Gut und interessant gestaltet
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (6,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Ich war sehr zufrieden mit der gebotenen Leistung und würde die Schule jederzeit weiterempfehlen und selber auch weitere Ausbildungen bei der HKV absolvieren und besuchen.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Durch den Lehrgang welcher 1.5 Jahre dauert, hat man genügend Zeit nicht nur auf die eidg. Prüfung zu trainieren (Fallstudien), sondern auch viel Theoretisches Wissen anzueignen. Es war für mich die richtige Wahl, den Lehrgang an der HKV zu absolvieren.
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (6,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
guter Lehrgang, wenig Socialmedia Inhalt...
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (5,0) |
Ich war mit dem Lehrgang bzw. der Schule insgesamt sehr zufrieden. Die Bereitschaft von Thomas zu Sonderleistungen (Privatunterricht bei verpassten Unterrichtsstunden etc.) steigert das Preis-/Leistungsverhältnis noch.
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (6,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (6,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Sehr flexible und Individuelle Betreuung. Sehr guter Lerninhalt der auf die Prüfungsanforderungen abgestimmt ist, ganz vereinzelt sind Themen in den Fallstudien vorgekommen die wir so nicht behandelt hatten. Hohe Fachliche Kompetenz der Dozenten mit meist sehr guten Fähigkeiten den Inhalt zu vermitteln.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (6,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Guter Informationsfluss. Mir hat es gefallen und es war sehr lehrreich.
| Organisation (6,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (5,0) |
Der Lehrgang war sehr gut organisiert. Die Stimmung während des Unterrichts war angenehm und oft spannend und prüfungsgezielt. Je nach Fach, waren aber die Dozenten eher genügend was die Übermittlung vom Schulstoff angeht.
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (4,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (5,0) |
Der Lehrgang ist gut.
| Organisation (5,0) | |
| Lecturers (5,0) | |
| Learning content (5,0) | |
| Training methodology (5,0) | |
| Infrastructure (6,0) |
Linda, deine Weiterbildungsfinderin