Selbsttest: Ist der Lehrgang zum Thema «Qualitätssicherung Ausbildung (Zert.)» (Qualitätsprüfer / Qualitätsprüferin) der Richtige für mich?

Schritt 1: Analyse der Tätigkeiten von Fachleuten der Qualitätssicherung

Wie sieht der Berufsalltag von Qualitätsprüfer/innen und Qualitätstechniker/innen aus?

Fachleute der Qualitätssicherung unterstützen die Leitung des Qualitätsmanagements bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsziele, überwachen die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse und führen interne Audits durch. Zur Unterstützung der Produktionsteams führen sie Schulungen durch und sind Ansprechpartner für Qualitätsfragen.

Als Qualitätssicherungs-Fachleute der Produktion definieren sie die Kontrollkriterien für Prozesse und Produkte, erstellen die Prüfanweisungen und werten die Prüfergebnisse statistisch aus. Aufgrund von Kunden-Reklamationen oder Ausschüssen aus der Produktion analysieren sie die Ursachen und erarbeiten Verbesserungsmassnahmen.

Je nach Stelle sind sie ausserdem für die Betreuung der Lieferanten zuständig, prüfen und beurteilen die Erstmuster und die Wareneingänge und führen auch Lieferantenaudits durch.

Gemäss Stellenanzeigen verteilen sich die Aufgaben ungefähr so:

Unterstützung des Qualitätsmanagers, Audits, Schulungen	Ca. 25% der Zeit
Fertigung und Produktion: Erstellen und Kontrolle von Prüf- und Arbeitsanweisungen, Operationsplänen sowie Massnahmen bei Abweichungen, Statistische Auswertungen der Daten	Ca. 35% der Zeit
Betreuung von Kunden und Lieferanten in Qualitätsfragen	Ca. 15% der Zeit
Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Reklamationen bearbeiten, Prüfanweisungen und Berichte erstellen	Ca. 25% der Zeit

Die Aufteilung der Aufgaben kann je nach Stellenprofil und Art des Unternehmens stark variieren.

Was wird in Stelleninseraten für Fachleute der Qualitätssicherung üblicherweise verlangt:

Mechanisch-technische Grundausbildung
Weiterbildung im Qualitätswesen, z.B. als Qualitäts- oder Prozessingenieur
Einige Jahre Berufserfahrung in der entsprechenden Branche
Gute PC- und SAP R/3-Kenntnisse sowie der Qualitätsnormen und QM-Systeme
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Qualitätsbewusstsein
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Frage Schritt 1: Möchte ich in der Qualitätssicherung arbeiten?

Ja Teilweise Nein

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Schritt 2: Für wen eignet sich ein Lehrgang in der Qualitätssicherung?

Zielgruppe:

Fachleute aus Industrie und Produktion
Mitarbeitende der Qualitätssicherung
Ingenieure und Techniker/innen, die sich für die Qualitätssicherung interessieren

Persönliche Voraussetzungen:

Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
Hohe Affinität zu Mathematik und Statistik
Gutes technisches Vorstellungsvermögen
Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Lehrgangsbeschreibung:

Hier sind weitere wichtige Eckpunkte von Lehrgängen in der Qualitätssicherung beschrieben:
» Lehrgangsbeschreibung Qualitätsprüfer / Qualitätsprüferin (Zert.)

Frage Schritt 2: Interessiert Sie ein solcher Lehrgang grundsätzlich?

Ja Teilweise Nein

Schritt 3: Zulassung zu den Lehrgängen

Die Zulassung ist je nach Lehrgang und Anbieter unterschiedlich geregelt. Häufig werden folgende Voraussetzungen verlangt:

Lehrabschluss eines technischen Berufes
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Lehrabschluss
Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Häufig: Tätigkeit in der Qualitätssicherung

Frage Schritt 3: Erfülle ich die Voraussetzungen?

Ja Teilweise Nein

Schritt 4: Finanzierung der Weiterbildung

Die Kursgebühren für einen Lehrgang in der Qualitätssicherung sind entweder zu Beginn der Ausbildung oder semesterweise zu bezahlen. Es gibt jedoch im Einzelfall auch die Möglichkeit, individuelle Ratenzahlungen zu vereinbaren.

Frage Schritt 4: Sind Sie in der Lage, je nach Lehrgang und Anbieter zwischen CHF 3´500.- und CHF 8´500.- für die Kursgebühr zu bezahlen?

Ja Teilweise Nein

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Schritt 5: Aufwand Präsenzunterricht und Lernaufwand (Hausaufgaben)

Es gibt Lehrgänge, die sich über 7 Wochen erstrecken und solche, die 2, 4 oder 6 Monate dauern. Häufig findet der Unterricht an einem oder zwei ganzen Tagen pro Monat statt, teilweise gibt es auch Abend- und Samstagskurse.

Der Lern- und Übungsaufwand beträgt neben dem Schulunterricht circa 4 Stunden pro Woche.

Frage Schritt 5: Ist der Aufwand für den Präsenzunterricht und für die Hausaufgaben für mich zu bewältigen?

Ja Teilweise Nein

Schritt 6: Abschluss

Schaffe ich den Abschluss?

Bei den meisten Lehrgängen wird für das Bestehen des Abschlusses folgendes verlangt:

Besuch von mind. 80% der Präsenzstunden
Genügende Leistungsnachweise resp. Semesterarbeiten während des Lehrgangs
Häufig Erarbeiten einer selbständigen Diplom- oder Masterarbeit
Bestehen der Abschlussprüfungen

Weitere, allgemeine Erfolgsfaktoren zum erfolgreichen Absolvieren einer Ausbildung sind:

Regelmässiges Vor- und Nachbereiten des Unterrichtsstoffes zuhause
Engagierte Mitarbeit bei Gruppenarbeiten, Fallstudien etc.
Teilnahme an Lerngruppen für regelmässigen Austausch
Prüfungssituation üben durch das Bearbeiten früherer Prüfungsaufgaben

Frage Schritt 6: Traue ich mir zu, die Abschlussprüfungen zu bestehen?

Ja Teilweise Nein

Schritt 7: Sofort Kurs- oder Lehrgangsunterlagen von passenden Schulen erhalten

Unter Qualitätsprüfer / Qualitätsprüferin (Zert.) oder «Qualitätstechniker/in (Zert.)» finden Sie eine Übersicht über Schulen, welche Lehrgänge in Qualitätssicherung anbieten. Mit einem Klick können Sie detaillierte Unterlagen anfordern und erhalten diese in der Regel direkt per E-Mail zugesandt. Zudem erhalten Sie mit der Umkreissuche die Anbieter in Ihrer unmittelbaren Nähe.

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Fazit:

Bevor Sie einen Lehrgang in der Qualitätssicherung absolvieren möchten, sollten Sie davon überzeugt sein, dass Ihnen eine kontrollierende Tätigkeit in der Fertigung oder Produktion mit vielen Mathematik und Statistik-Aufgaben wirklich gefällt. Zudem sollte Ihnen die Lehrgangsbeschreibung zusagen. Wenn Sie diese ersten beiden Fragen mit einem klaren „Ja“ beantwortet haben können Sie sich weiter mit diesem Lehrgang auseinandersetzen. Wenn Sie bei diesen Fragen unsicher sind sollten Sie sich überlegen, welche anderen Weiterbildungen für Sie auch noch in Frage kommen.

Die Finanzierung einer Weiterbildung ist nicht immer einfach. Verteilt auf 1-2 Jahre müssen mehrere tausend Franken bezahlt werden. Viele Schulen bieten im Einzelfall die Möglichkeit von semesterweisen oder sogar individuellen monatlichen Ratenzahlungen an, so dass nicht der ganze Betrag auf einmal bezahlt werden muss. Ausserdem ist es bei den berufsbegleitenden Lehrgängen hilfreich, dass die Teilnehmenden während der Weiterbildung weiterarbeiten und dadurch während der gesamten Ausbildungsdauer verdienen. Falls das nicht genügt, um die Weiterbildung alleine zu finanzieren, ist es manchmal möglich, im privaten Umfeld ein Darlehen zu erhalten. Banken und Kreditinstitute bieten teilweise auch Bildungskredite an. Ein gutes Argument für die Finanzierung einer Weiterbildung ist die relativ schnelle Amortisation der Kosten durch Lohnerhöhungen. Machen Sie die folgende Rechnung: Wie viel würde eine Lohnerhöhung von 10% pro Jahr ausmachen? Wie viele Jahre brauchen Sie, um die Kosten für den Lehrgang wieder einzuspielen? Wie viel verdienen Sie aufgrund dieser Lohnerhöhung bezogen auf das gesamte Berufsleben mehr? Meistens ist das ein sechsstelliger Betrag was bestätigt, dass die Aus- oder Weiterbildung die beste persönliche Investition ist die es gibt.

Der zeitliche Aufwand für eine Aus- oder Weiterbildung ist nicht zu unterschätzen. Da bleiben Ausgang, Ferien und spontane Wellness-Weekends des Öfteren auf der Strecke. Allerdings geht diese Zeit meistens relativ schnell vorbei. Die Aussicht auf besser Job-Chancen und mehr Lohn sollte Motivation genug sein, diese Zeit durchzustehen. Oft hilft es, sich in Lerngruppen zu organisieren. Sinnvoll ist es auch, von Anfang an dabei zu bleiben und fixe Lernzeiten einzuplanen. Gute Lerneffekte können durch das Erstellen von Zusammenfassungen und Mindmaps erzielt werden. Lernkartensysteme helfen beim Auswendiglernen. Es gibt viele Tools und Ideen, um das Lernen zu vereinfachen. Den Ratgeber „Die persönliche Lernstrategie“ erhalten Sie kostenlos, wenn Sie sich über Ausbildung-Weiterbildung.ch bei einer Schule anmelden.

Der Nutzen einer Weiterbildung wird üblicherweise an einem höheren Lohn, anspruchsvolleren Aufgaben oder Beförderungen gemessen. Das setzt voraus, dass Sie sich um entsprechende Veränderungen Ihrer beruflichen Position bemühen und wenn nötig, Ihre Forderungen auch durchsetzen können. Falls Sie schon die Erfahrung gemacht haben, dass Ihnen das nicht immer so leichtfällt, könnten Sie auch prüfen, ob ein persönliches Job-Coaching Ihnen zusätzlich zur Weiterbildung von Nutzen sein könnte.

So, nun liegt der Entscheid bei Ihnen. Im Zweifelsfalle nehmen Sie eine persönliche Beratung bei einer Schule oder externen Beratungsstelle in Anspruch. Wenn Sie über Ausbildung-Weiterbildung.ch eine Schule bezüglich Kurs- oder Lehrgangsunterlagen anfragen erhalten Sie auf Wunsch eine kostenlose Bildungs- oder Schulberatung im Wert von CHF 150.00.

Eine Liste von Anbietern finden Sie hier: Qualitätsprüfer / Qualitätsprüferin (Zert.) oder hier Qualitätstechniker/in (Zert.)

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute und eine schöne und spannende Zukunft!

Das Team von Ausbildung-Weiterbildung.ch