4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Job Coaching – 131 Anbieter

Möchten Sie sich über Anbieter, Berater und Schulen im Bereich Job Coaching informieren? Hier finden Sie interessante Informationen zum Thema Job Coaching.

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Häufige Fragen zu Job Coaching

Welche Themen behandelt die Ausbildung in Job Coaching?

Nach den Einführungen und Grundlagen des Job Coaching befasst sich die Zertifikatsweiterbildung mit dem Coaching im Kontext von Supported Employment, der ressourcenorientierten Standortbestimmung und Erstellung von Fähigkeitsprofilen, der beruflichen Integration in der Schweiz mit seinen finanziellen und rechtlichen Grundlagen, mit der Arbeitsplatzakquisition, der betrieblichen und ausserbetrieblichen Begleitung, der Begleitung im Umfeld unterschiedlicher Anspruchsgruppen, der nachhaltigen Arbeitsplatzsicherung einschliesslich Konflikt- und Krisenmanagement sowie der Professionalisierung der Integrationsarbeit und dem Qualitätsmanagement im Supported Employment.

An welches Zielpublikum richtet sich der CAS in Laufbahncoaching / Job Coaching?

Angesprochen zum Certificate of Advanced Studies CAS FH in Laufbahncoaching sind externe und interne Beratende sowie Coaches, Ausbilder und Ausbilderinnen, Trainer und Trainerinnen, HR-Mitarbeitende und Personalentwickler/innen sowie Arbeits- und Organisationspsychologen und -psychologinnen, die sich vertiefend mit dem Laufbahn- und Job Coaching befassen möchten.

Wie lange dauert die Ausbildung in Job Coaching?

Der Lehrgang von Agogis, der Sie in Job Coaching – Supported Employment ausbildet, erstreckt sich über ein Jahr mit 23 Tagen Präsenzunterricht und einem Tag Praxisbesuch. Neben den Präsenztagen fallen etwa 150 Stunden begleitendes Selbststudium sowie 50 Stunden selbstgesteuerte Studienzeit an.

An welche Zielgruppe richtet sich der Lehrgang in Job Coaching?

Die Weiterbildung in Job Coaching richtet sich an Fachpersonen der Stellenvermittlung sowie der Arbeitsintegration, etwa an Integrationsbeauftragte von Gemeinden oder Arbeitsagogen und Arbeitsagoginnen, an Job Coaches, Personalfachleute oder Eingliederungsberatende. Angesprochen sind auch Fachleute, die Menschen begleiten, die einen erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben und sich mit der Arbeitsintegrationsumsetzung befassen.

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Ausbildung-Weiterbildung.ch: Job Coaching - Ratgeber für Interessenten und Studenten

Interessieren Sie sich für Dienstleistungen im Bereich des Job Coaching?

Job Coaching: Zu zweit zum Ziel

Was ist unter Job Coaching zu verstehen? 

 

Ursprünglich wurde darunter häufig die intensive Betreuung eines Mitarbeitenden, eines Geschäftsführers, Abteilungsleiters oder einer anderen Führungsperson durch einen Coach verstanden. Dieser Coach betreute Führungsperson und Mitarbeitende, indem er mit ihnen Ziele festlegt, die Arbeitsprozesse optimiert oder ihnen bei der täglichen Arbeit über die Schulter schaut und verschiedene Tipps und Tricks verrät, die den Arbeitsablauf vereinfachen und Zeit sparen.

 

Heute wird unter Job Coaching auch die individuelle Begleitung und Betreuung von Klienten im beruflichen Wiedereingliederungsprozess verstanden. Job Coaches können in Einrichtungen der beruflichen Wiedereingliederung, in Einsatzprogrammen oder bei IV-Stellen angestellt sein. Sie evaluieren die beruflichen Ressourcen ihrer Klienten, planen mit ihnen die schrittweise Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt und begleiten die erste Einarbeitungsphase. Für diese Arbeit kennen sie sich mit dem Arbeits- und dem Sozialversicherungsrecht aus, kennen die vorhandenen Unterstützungangebote und sie verfügen über ein Netzwerk von Kontakten zu anderen Stellen, Arbeitsämtern und Unternehmen der Privatwirtschaft, die Stellen anbieten.

 

In der Schweiz gibt es verschiedene Institutionen, an welchen Sie für das Job Coaching einen passenden Coach suchen oder sich gleich selber in diesem Bereich weiterbilden können. Das grosse Bildungsportal www.ausbildung-weiterbildung.ch gibt Ihnen einen Einblick in die Vielzahl an Möglichkeiten von Kursen, Lehrgängen oder Trainings.