Company mentor (BP)  (Liestal):
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In order to be admitted to the professional examination for company mentors with a federal certificate, an EFZ or comparable qualification and at least 4 years of professional experience are required. Confirmation of participation in at least 9 reflection sessions with a maximum of 3 recognized mentors over a period of at least 6 months. Reflection and written experience report on the personal development process during the aforementioned minimum of 6 months. In addition, proof of at least 20 individual sessions with at least 3 different people must be provided for the company mentor examination.

A company mentor FA is employed in large and medium-sized companies in a wide range of industries, where they support individuals in change, learning and development processes. Company mentor jobs take place on an employee or mandate basis for organizations. In most cases, company mentors are involved in the quality assurance and controlling process.

Yes, the company mentor training prepares you for the professional examination for company mentors with a federal certificate. Since 2014, the two professional organizations SKO and SCA have been responsible for this federal examination. The necessary qualifications are generally acquired in the form of modules, thematic work, support concepts and individual mentoring.

The personal requirements that are usually demanded in company mentor job offers are:

• Empathy
• Willingness to deal with yourself
• strong communication skills

Die thematische Arbeit Betrieblicher Mentor oder Betriebliche Mentorin muss vorgängig schriftlich erstellt werden. Mit der thematischen Arbeit zeigen Betriebliche Mentoren ihre Fähigkeit, verschiedene Handlungskompetenzen eines betrieblichen Mentors zu vernetzen. Das gewählte praxisorientierte und begleitungsrelevante Thema kann auch hypothetischer Form sein und beinhaltet optimaler Weise eine künftig angestrebte Tätigkeit der Betrieblichen Mentoren. Für die Betrieblicher Mentor thematische Arbeit sind Struktur, Beurteilungskriterien und formale Form vorgegeben.

Die vermittelten Lerninhalte in der Ausbildung Betrieblicher Mentor respektive Betriebliche Mentorin Ausbildung sind folgende:

• Überblick Berufsprüfung Betriebliche Mentorin Fachausweis / Betrieblicher Mentor Fachausweis
• Kommunikations- und Gesprächstechniken
• Persönlichkeit – Typen und Profile
• Impulse aus der Individualpsychologie
• Prüfungssimulation
• Achtsamer Umgang mit eigenen Ressourcen

Dadurch wird über die Bausteine Ressourcenorientiertes Coaching, Lösungsfokussierte Prozessbegleitung und Betriebliches Mentoring die professionelle Begleitung von Einzelpersonen in Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen erlernt.

With the company mentor certificate, you can develop as follows:

• Courses from technical and vocational colleges and private training institutions
• Higher professional examination (HFP) for the federal diploma
  • Counselor in the psychosocial field
  • Supervisor/Coach
  • Organizational consultant
• Higher technical college for certified adult educators HF
• Degree programs at universities of applied sciences in related fields, e.g. Bachelor/Master of Science (FH) in Applied Psychology

Ein Betrieblicher Mentor / eine Betriebliche Mentorin ist für die Vorbereitung und Durchführung von Einzelperson-Begleitung bei beruflichen Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zuständig. Ausgehend von den veränderten Anforderungen und den Bedürfnissen der betroffenen Person, erstellen sie Begleitungskonzepte und halten dabei jederzeit den Fokus auf den betrieblichen Nutzen. Durch persönliche Gespräche helfen Betriebliche Mentoren Ressourcen der Mitarbeitenden zu mobilisieren, um berufliche Herausforderungen zu bewältigen und Konflikte zu lösen.