Teamleitung
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Infos, Tipps & Tests

Suchen Sie geeignete Bildungsangebote für eine Weiterbildung im Bereich Teamleitung? Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie schnell und direkt zahlreiche interessante Angebote im Bereich der Teamleitung:

Teamleiter / Teamleiterin (Zert.)  (8 Anbieter)Medizinischer Teamleiter / Medizinische Teamleiterin (Zert.)  (4 Anbieter)Führungslehrgänge/Modulare Führungsausbildung (Zert.)  (18 Anbieter)Leadership (Zert.)  (29 Anbieter)Teamleiter / Teamleiterin in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen (BP)  (5 Anbieter)Führungsfachmann / Führungsfachfrau (BP)  (21 Anbieter)NDS-HF Expertin/Experte in Coaching & Leadership (HF)  (1 Anbieter)NDS-HF in Leadership und Management (HF)  (7 Anbieter)CAS Leiten von Teams (FH)  (1 Anbieter)CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten (FH)  (1 Anbieter)DAS Projekte leiten und Teams führen (FH,PH)  (1 Anbieter) Personelle Führung/Leadership (FH/Uni) (42 Anbieter)

Hier finden Sie Tipps und Entscheidungshilfen bei der Wahl der richtigen Aus- oder Weiterbildung

4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

Mit Ausbildung-Weiterbildung.ch sofort zum richtigen Lehrgang und zur richtigen Schule!

Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Fragen-Antworten

Werden auch Weiterbildungen für die Teamleitung in der Produktion angeboten?

Ein Teamleitung Lehrgang kann selbstverständlich auch zum Teamleiter Produktion ausbilden, welcher den Teilnehmenden das Wissen vermittelt, das benötigt wird, um die gesetzlichen Richtlinien einzuhalten und gemeinsam mit dem Team unternehmerische und wirtschaftliche Ziele zu erreichen.

Welche Inhalte gehören zu einer Grundausbildung in Teamleitung?

Um erste Führungsaufgaben wahrnehmen zu können, ist es hilfreich, sich in einem speziellen Kurs ausreichend über die Aufgaben und Pflichten in der Teamleitung schulen zu lassen, so dass eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Teamführung wahrgenommen werden kann. Daher werden in einem Basiskurs die Grundlagen der Mitarbeiterführung vermittelt, einschliesslich den Kommunikationsgrundlagen, dem Rollenverständnis, der Autorität, Persönlichkeit und dem Führungs-Regelkreis. Hinzu kommen Inhalte zur persönlichen Arbeitsmethodik und zur Instruktionsmethodik, mit Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, Stressmanagement, Prioritäten und Ausbildungsgestaltung und -umsetzung.

Sind für die Führungsfachmann BP bereits Teamleitung Erfahrung vorzuweisen?

Als Zulassungsvoraussetzung für die Berufsprüfung (BP) Führungsfachmann / Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis ist neben mehrjähriger Berufserfahrung auch mindestens ein Jahr Erfahrung in der Teamleitung oder Gruppenleitung vorzuweisen.

Erstrecken sich alle Teamleitung Kurse über eine längere Zeit oder werden auch kurze Seminare angeboten?

Sowohl zu eintägigen Teamleitung Trainings, als auch zu mehrmonatigen Teamleiter Lehrgängen finden Sie hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch interessante Bildungsangebote.

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Beschreibung

Suchen Sie passende Bildungsangebote zum Thema Teamleitung?

Teamleitung: Zielorientierte Führung dank fundierter Bildung

Sie interessieren sich für eine Ausbildung in der Teamleitung? Spielen Sie mit dem Gedanken, sich zum Teamleiter, zur Teamleiterin mit eidgenössischem Fachausweis ausbilden zu lassen und eine Berufsprüfung (BP) zu absolvieren? In sozialmedizinischen und in sozialen Institutionen (Heimen, Spitälern, Kliniken etc.) sind die Teamleiter/innen für eine zielorientierte Führung der Einzelpersonen und Gruppen verantwortlich. Für die Teamleitung im betreuerischen, agogischen und pflegerischen Bereich sind sie verantwortlich und erfüllen ihre Anforderungen kompetent und verantwortungsbewusst. In ihren Verantwortungsbereich gehörten die Selektion des Personals und deren Führung.

 

Sie führen die neuen Mitarbeiter in ihren Arbeitsbereich ein und stehen ihnen bei Fragen oder Unsicherheiten zur Seite. Sie Betreuen die Mitarbeitenden und setzen mit ihnen zusammen Ziele fest, die erreicht werden sollten. Sie stehen für eine sachliche Leistungsbeurteilung und legen grossen Wert auf eine faire Behandlung jedes Mitarbeiters und konstruktive Feedbacks. Teamleiter/innen stehen vor grossen Herausforderungen, die oft interdisziplinären und multikulturellen Gruppen als Ganzes zu führen und zu weiter zu entfalten. Regelmässige Teamsitzungen werden von der Teamleitung geführt. Arbeits-Prozesse werden vom Teamleiter bzw. von der Teamleiterin – teilweise in Zusammenarbeit mit dem ganzen Team – erarbeitet und umgesetzt. Die Weiterbildung in der Teamleitung in sozialen und sozialmedizinischen Einrichtungen wird berufsbegleitend absolviert und auf der Berufsprüfungsebene abgeschlossen.

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