Was sind die Inhalte des CAS Excellence in HR-Consulting?

Il programma di formazione CAS in HR Consulting presso una Scuola universitaria professionale comprende spesso i seguenti contenuti del corso (nota: le denominazioni variano a seconda del fornitore):

• Fondamenti di consulenza sulle risorse umane (ad esempio, differenze tra consulenza interna ed esterna, costruzione di rapporti di fiducia e di consulenza).
• Processi e metodologia di counselling (comprese le fasi di un processo di counselling professionale)
• Abilità di comunicazione e dialogo (tra cui tecniche di interrogazione, ascolto attivo e feedback, gestione delle resistenze e delle situazioni di conversazione difficili).
• Diagnosi e intervento organizzativo (ad esempio analisi di team, reparti o strutture, valutazione della situazione attuale (ad esempio attraverso interviste, sondaggi), sviluppo e supporto di processi di cambiamento)
• Consulenza in materia di risorse umane in ambiti strategici (ad es. gestione dei talenti, pianificazione delle successioni)
• Auto-riflessione e professionalità (ad esempio, atteggiamento e valori della consulenza, etica e limiti della consulenza)

Suggerimento: poiché il contenuto di un programma di formazione non è standardizzato, è opportuno porre domande specifiche prima di iscriversi. Potete utilizzare il nostro modulo di contatto per inviare le vostre domande direttamente alla scuola e ricevere tutte le informazioni necessarie.