Was sind die Inhalte des CAS Excellence in HR-Consulting?

Die CAS-Weiterbildung im HR Consulting an einer Fachhochschule umfasst häufig folgende Lerninhalte (Achtung: die Bezeichnungen variieren jetzt nach Anbieter): 

• Grundlagen der HR-Beratung (u.a. Unterschiede interne vs. externe Beratung, Aufbau von Vertrauen und Beratungsbeziehungen)
• Beratungsprozesse und -methodik (u.a. Phasen eines professionellen Beratungsprozesses)
• Kommunikation und Gesprächsführung (u.a. Fragetechniken, aktives Zuhören und Feedback geben, Umgang mit Widerstand und schwierigen Gesprächssituationen)
• Organisationsdiagnose und Intervention (u.a. Analyse von Teams, Abteilungen oder Strukturen, Erhebung von Ist-Zuständen (z. B. durch Interviews, Umfragen), Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen)
• HR-Consulting in strategischen Feldern (u.a. Talent Management, Nachfolgeplanung)
• Selbstreflexion und Professionalität (u.a. eigene Beratungshaltung und Werte, Ethik und Grenzen der Beratung)

Tipp: Da die Inhalte einer Ausbildung nicht einheitlich geregelt sind, lohnt es sich, vor der Anmeldung gezielt nachzufragen. Über unser Kontaktformular kannst du deine Fragen direkt an die Schule richten und so alle nötigen Infos erhalten.