Was sind die Inhalte des CAS Excellence in HR-Consulting?

La formation continue CAS en HR Consulting dans une Haute école spécialisée comprend souvent les contenus d'apprentissage suivants (attention : les désignations varient désormais selon les prestataires) :

• Les bases du conseil en RH (entre autres les différences entre conseil interne et externe, l'établissement de la confiance et des relations de conseil)
• Processus et méthodologie de conseil (entre autres, les phases d'un processus de conseil professionnel)
• communication et conduite d'entretiens (entre autres techniques de questionnement, écoute active et donner un feedback, gestion de la résistance et des situations d'entretien difficiles)
• diagnostic organisationnel et intervention (notamment analyse d'équipes, de services ou de structures, enquête sur la situation actuelle (par exemple par le biais d'entretiens, d'enquêtes), développement et accompagnement de processus de changement)
• Conseil RH dans des domaines stratégiques (notamment gestion des talents, planification de la succession)
• Réflexion sur soi et professionnalisme (entre autres, attitude et valeurs personnelles en matière de conseil, éthique et limites du conseil)

Conseil : étant donné que le contenu d'une formation n'est pas réglementé de manière uniforme, il vaut la peine de se renseigner de manière ciblée avant de s'inscrire. Grâce à notre formulaire de contact, tu peux adresser tes questions directement à l'école et obtenir ainsi toutes les informations nécessaires.