HR Consulting: Hier finden Sie Ausbildungen, Weiterbildungen und Studiengänge welche Sie zu Spezialisten in der Human Resources Beratung machen
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Suchen Sie eine geeignete Bildungsinstitution für eine Ausbildung oder Weiterbildung im HR Consulting? Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie passende und interessante Bildungsangebote im HR-Praxisfeld:

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HR Consulting und Beratung - prozessorientierte Beratung im Praxisfeld Human Resources

Die professionelle interne Beratung spielt im Human Resources Management von Unternehmen in verschiedenen Bereichen eine wichtige Rolle. Das HR Consulting kommt in folgenden Situationen der Personalorganisation besonders zum Zuge:

  • (Veränderungs-) Prozesse werden unterstützt und gefördert
  • Mitarbeiter/innen werden in den Bereichen Führung, Leistung, MAB, berufliche Laufbahn und Karriere beratend unterstützt
  • Konfliktsituationen werden im Dialog geklärt
  • Team-, Gruppen und Projektarbeiten werden begleitend unterstützt

Für Fachpersonen mit Beratungsfunktionen im Bereich Human Resources Management ist eine entsprechende Weiterbildung in der Beratungspraxis von grossem Vorteil. Renommierte Bildungsinstitutionen bieten neben allgemein gehaltenen Kursen für prozessorientierte Beratung auch spezifische Weiterbildungsangebote für Berater/innen im HR-Praxisfeld. Diese Lehrgänge vermitteln den Teilnehmer/innen wichtiges Know-how und hilfreiche Methoden für eine kompetente, experten- und prozessorientierte Beratungstätigkeit als interne Human Resources Berater/innen. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung mit dem persönlichen Beratungsstil.

Möchten Sie Ihre Aufgaben im HR Consulting kompetent und professionell erfüllen und suchen Sie entsprechende Bildungsangebote zur Schulung Ihres Beratungsstils?

Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie übersichtlich und detailliert die verschiedenen Bildungsmöglichkeiten im Bereich HR Consulting. Wählen Sie die für Sie interessantesten Angebote aus und bestellen Sie online kostenlose und unverbindliche Informationsunterlagen direkt bei den Schulen.


Fragen und Antworten

Die HR Consulting Weiterbildung zum «Certificate of Advanced Studies in HR-Beratung in der Praxis IAP» mit 15 ECTS kostet mit Startterminen bis Ende 2019 CHF 9'900.-. Über aktuellere Kurskosten informiert Sie die Hochschule direkt über das Kontaktformular.

Die Weiterbildung in HR Consulting besteht aus zwei Modulen:

  • Beratungsmodell und Profil der HR-Beratungsperson
  • Instrumente der Analyse und Veränderung in sozialen Systemen

Inhaltlich werden dabei die Schwerpunkte auf Organisations- und Kulturdiagnose, Standardprozess, Vertiefung, Kommunikation und Selbstmanagement in der HR-Beratung, Team-, Projekt- und Konfliktberatung, Change Management im Beratungskontext sowie visuelle Darstellung in der HR-Beratung gelegt.

Angesprochen zum CAS Excellence in HR-Consulting sind vor allem HR-Business-Partner/innen und HR-Manager/innen, welche ihre Beratungs-Kompetenzen professionalisieren möchten.

Als Teil des MAS Human Capital Management richtet sich der CAS in HR Consulting vor allem an Personen mit einem Hochschulabschluss und mindestens dreijähriger relevanten Berufspraxis sowie an Berufspraktiker/innen ohne Hochschulabschluss, die über mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis und qualifizierte Weiterbildungen verfügen (Personalfachfrau / Personalfachmann mit eidg. Fachausweis oder Diplom).

Der Weiterbildungslehrgang CAS Excellence in HR-Consulting umfasst 12 ECTS und mit 15 Tagen, die sich über die Dauer von etwa vier Monaten erstrecken. Der gesamte Lehrgang hat einen Workload von 300 Stunden.

Studierende des CAS Excellence in HR Consulting professionalisieren ihre Kenntnisse eingehend, erhalten eine umfangreiche Werkzeug- und Anforderungs-Orientierung, analysieren und entwickeln ihre Methoden-, Modell- und Prozess-Kompetenzen und agieren als Anlaufstelle für Lösungen und Umsetzungen gegenüber internen Anspruchsgruppen.


Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

Mit Ausbildung-Weiterbildung.ch sofort zum richtigen Lehrgang und zur richtigen Schule!

Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.


Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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