Was lerne ich in einem CAS Arbeitsrecht?
Cosa si impara in un CAS di diritto del lavoro?
Chi partecipa a un CAS in Diritto del lavoro acquisisce conoscenze complete nelle seguenti aree:
- Fondamenti di diritto del lavoro (diritto del lavoro privato/pubblico, struttura e contenuto di un contratto di lavoro)
- Diritti e doveri derivanti dal rapporto di lavoro (obbligo di fedeltà e di assistenza, prosecuzione del pagamento del salario in caso di malattia/ infortunio/ gravidanza, orario di lavoro, straordinari, ferie, permessi).
- Risoluzione dei rapporti di lavoro (risoluzione da parte del datore di lavoro o del lavoratore, tutela contro il licenziamento, indennità di licenziamento, periodi di blocco, lettere di referenza e referenze)
- Legge sulle assicurazioni sociali (AVS/AI/ALV, assicurazione contro gli infortuni (LAINF), assicurazione d'indennità giornaliera per malattia)
- Diritto del lavoro collettivo
- Digitalizzazione e diritto del lavoro
Nota bene: poiché ogni istituto scolastico utilizza concetti propri per organizzare i contenuti, potrebbero esserci delle differenze. Per sapere quali argomenti specifici sono trattati, consigliamo di contattare direttamente la scuola tramite il nostro modulo di contatto: è rapido, semplice e non vincolante.
