Was lerne ich in einem CAS Arbeitsrecht?
Qu'est-ce que j'apprends dans un CAS en droit du travail ?
Les personnes qui participent à un CAS en droit du travail acquièrent des connaissances complètes dans les domaines suivants :
- Bases du droit du travail (droit privé / droit public du travail, structure et contenu d'un contrat de travail)
- Droits et obligations découlant du contrat de travail (devoir de fidélité et de diligence, maintien du paiement du salaire en cas de maladie / d'accident / de grossesse, temps de travail, heures supplémentaires, vacances, temps libre)
- Fin des rapports de travail (résiliation par l'employeur ou l'employé, protection contre le licenciement, indemnités de départ, délais de blocage, certificat de travail et références)
- Droit des assurances sociales (AVS/AI/AC, assurance-accidents (LAA), assurance d'indemnités journalières en cas de maladie)
- Droit du travail collectif
- Numérisation et droit du travail
Remarque : étant donné que chaque établissement d'enseignement s'oriente vers ses propres concepts lors de l'élaboration des contenus, il peut y avoir des différences. Pour savoir quels thèmes sont concrètement abordés, nous vous recommandons de prendre directement contact avec l'école via notre formulaire de contact - rapidement, facilement et sans engagement.
