Was lerne ich in einem CAS Arbeitsrecht?

Wer an einem CAS Arbeitsrecht teilnimmt, erlangt umfassendes Wissen in den Bereichen:

• Grundlagen des Arbeitsrechts (privatrechtliches / öffentliches Arbeitsrecht, Aufbau und Inhalt eines Arbeitsvertrags)
• Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis (Treue- und Sorgfaltspflicht, Lohnfortzahlung bei Krankheit / Unfall / Schwangerschaft, Arbeitszeit, Überstunden, Ferien, Freizeit)
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung durch Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, Kündigungsschutz, Abgangsentschädigung, Sperrfristen, Arbeitszeugnis und Referenzen)
• Sozialversicherungsrecht (AHV/IV/ALV, Unfallversicherung (UVG), Krankentaggeldversicherung)
• Kollektives Arbeitsrecht
• Digitalisierung und Arbeitsrecht

Hinweis: Da sich jede Bildungseinrichtung bei der Gestaltung der Inhalte an eigenen Konzepten orientiert, kann es Unterschiede geben. Um herauszufinden, welche Themen konkret behandelt werden, empfehlen wir die direkte Kontaktaufnahme mit der Schule über unser Kontaktformular – schnell, unkompliziert und unverbindlich.