Aus welchen Modulen besteht der CAS in HR Controlling?
Di quali moduli si compone il CAS in HR Controlling?
Il CAS in HR Controlling (Strategic Human Capital Management & Analytics) è composto da due moduli di 6 ECTS ciascuno. Questi sono
- Sviluppare strategie
- Attuazione della strategia
Gli argomenti comprendono l'analisi strategica, la gestione aziendale strategica e lo sviluppo della strategia HC, il ruolo delle risorse umane e il modello aziendale HR.
