Aus welchen Modulen besteht der CAS in HR Controlling?
De quels modules se compose le CAS en HR Controlling ?
Le CAS in HR Controlling (Strategic Human Capital Management & Analytics) se compose de deux modules de 6 ECTS chacun. Il s'agit de
- Élaboration de stratégies
- Mise en œuvre de la stratégie
Les thèmes abordés sont par exemple l'analyse stratégique, la gestion stratégique de l'entreprise et le développement de la stratégie HC, le rôle des ressources humaines et le modèle d'entreprise RH.
