4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Häufige Fragen zu HRM

Wie lange dauert ein MAS in HRM?

Der MAS in HRM (Master of Advanced Studies in Human Resource Management) umfasst 60 ECTS und wird innerhalb von 2 bis 2.5 Jahren durchgeführt.

Ist es möglich, die Berufsprüfung zum HR Fachmann auch mit Fokus auf betrieblichem HRM zu absolvieren?

Die Berufsprüfung (BP) zum HR-Fachmann / zur HF-Fachfrau mit eidg. Fachausweis können seit 2017 in drei Fachrichtungen absolviert werden. Diese sind:

  • Betriebliches Human Resource Management (HRM)
  • Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
  • Private Personalvermittlung und -verleih

Ist ein NDS in HRM eine anerkannte Weiterbildung?

Bei dem Nachdiplomstudiengang im HRM Bereich zum/zur «dipl. Human Resource Manager/in NDS HF» handelt es sich um einen vom SBFI geschützten und eidgenössisch anerkannten Titel.

Aus welchen Inhalten besteht die Weiterbildung zum dipl. Leiter HRM?

Die HRM Weiterbildung zur dipl. Leiterin / zum dipl. Leiter Human Resources umfasst sowohl fachliche Inhalte mit gesellschaftlich-politischen sowie volkswirtschaftlichen Themen, Inhalten zu Unternehmensfunktionen, Finanzwirtschaftlichen Themen und Marketing, zur Unternehmensstrategie, zur HR-Strategie und HR-Politik, zur Führung und Organisation von HR-Bereichen, zu HR-Prozessen und HR-Instrumenten, zu Führung, Internationalem HR-Management, Organisationsentwicklung sowie internen und externen Beziehungen, als auch Verhaltensaspekte (Kommunikation, Kooperation, Präsentation) sowie zu Methoden (Problemlösungsmethoden, Projektplanungsmethoden).

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Ausbildung-Weiterbildung.ch: Der HRM - Ratgeber für Interessenten und Studenten

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HRM: Nutzen Sie das Kapital Ihrer Mitarbeiter optimal

Das Human Resources Management, kurz HRM, geht von einem einfachen Leitsatz aus: „Die richtige Person zur richtigen Zeit am richtigen Arbeitsplatz“. Human Resources Management versucht also, betriebliche Abläufe zu optimieren. Dies beginnt schon damit, die am besten geeigneten Arbeitskräfte einzustellen und diese dann so einzusetzen, dass sie ihre Fähigkeiten und ihr Know-How optimal in die Arbeitsprozesse einbringen können. Damit dies gelingt, ist es von Vorteil, wenn Personalverantwortliche in HRM ausgebildet werden. Möglichkeiten für Kurse und Seminare zum Thema finden Sie auf www.ausbildung-weiterbildung.ch. Diese Internetplattform bündelt alle Informationen, die Sie brauchen, um sich über eine Ausbildung oder eine Weiterbildung zu informieren – auch im Bereich HRM. Bei Ausbildung-Weiterbildung gibt es ausserdem Informationen zu Schulen sowie Ratgeber zu den verschiedensten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nehmen Sie sich etwas Zeit und stöbern Sie im Infoportal. Sie werden sicherlich einen geeigneten Lehrgang oder Kurs in Human Resources Management finden!

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