HR Leiter: Passende Ausbildungen, Weiterbildungen, Kurse zur Leitung im Personalwesen
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Sie interessieren sich für Ausbildungs-, respektive Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem Gebiet HR Leiter?

Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch, der grössten Schweizer Bildungsplattform, finden Sie schnell und einfach passende Schulen sowie umfangreiche Kursunterlagen direkt online, gratis und unverbindlich.

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HR Leiter: Erfolgreich die Führung der Personalabteilung übernehmen

Sie arbeiten bereits im Personalmanagement, respektive in der Personalbranche und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere wagen? Dann ist eine Ausbildung oder Weiterbildung zum HR Leiter vielleicht genau das Richtige für Sie.

HR Leiter sind für die Leitung einer ganzen Personalabteilung, dass heisst also für die Mitarbeitenden im HR, verantwortlich. Je nach Grösse des Unternehmens oder der Organisation können HR Leiter auch die Führung von einzelnen Teilbereichen übernehmen.

Hierbei nehmen sie sich einer Vielzahl verantwortungsvoller Aufgaben an. So sind HR Leiter zum Beispiel massgeblich an der Gestaltung von unternehmensstrategischen Themen, der Entwicklung der Personalpolitik sowie an kulturellen Entwicklungen und Veränderungsprozessen beteiligt. Zur täglichen Arbeit gehört ebenfalls die Gewinnung, Planung, Erhaltung als auch Freistellung von Mitarbeitenden unter der Berücksichtigung sozialer und wirtschaftlicher Faktoren.

Personen, die sich zum HR Leiter ausbilden, respektive weiterbilden lassen möchten sollten deshalb über entsprechende Sozialkompetenzen, Führungskompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen verfügen.

In einer HR Leiter Ausbildung bekommen die Kursteilnehmenden grundlegende Kenntnisse, Kompetenzen und Fähigkeiten rund um das Führen von Mitarbeitenden der Personalabteilung vermittelt. So lernen sie beispielsweise Gespräche zu führen, Ziele zu definieren, Leistungsmassstäbe festzulegen, Leistungen zu bewerten oder mit schwierigen Situationen zum Beispiel im Disziplinarbereich umzugehen und sich korrekt zu verhalten.

Sie möchten gerne Ihr Wissen und Fähigkeiten im Personalmanagement erweitern und vertiefen? Sie streben eine leitende Funktion in Ihrem Unternehmen oder Organisation an und möchten dafür mit entsprechendem Werkzeug ausgerüstet sein?

Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie eine Übersicht an kompetenten Anbietern mit Bildungsangeboten zum Thema, sowie umfangreiche Kursunterlagen mit wertvollen Informationen, die Sie online, kostenlos und unverbindlich bestellen können. Sie können über das Anfrageformular aber auch einen persönlichen Beratungstermin mit der jeweiligen Schule vereinbaren oder sich direkt einen der beliebten Studienplätze sichern.


Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Bildungsberatung für die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung

Die Wahl der richtigen Ausbildung oder Weiterbildung fällt vielen Bildungsinteressenten nicht leicht. Denn der nächste Schritt in der beruflichen Laufbahn sollte gut überlegt sein. Häufig ist auch ein Zwischenschritt nötig, um das gesteckte Bildungsziel erreichen zu können. Wer bei der Wahl seiner Ausbildung oder Weiterbildung trotz unserer Informationen und Tipps noch unsicher ist, kann sich von einem erfahrenen neutralen Bildungsberater helfen lassen. Dadurch erhalten Sie von einem Bildungsprofi konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zu Bildungsweg- und Bildungsanbieter-Wahl. Ihre Vorteile dabei sind:

  • Neutrale Empfehlung über mögliche Weiterentwicklungsoptionen
  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge
  • Insider-Info zu Angebot und Ausrichtungen von Bildungsanbieter
  • Zum eigenen Lerntyp passende Ausbildungskonzepte und Prüfungarten
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Organisationsentwicklung (Zert.)  ( Bern
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HR-Fachmann / HR-Fachfrau (BP) (ehemals Personalfachmann / Personalfachfrau (BP) / Personalberater / Personalberaterin (BP))  ( Basel
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Spezialist / Spezialistin in Unternehmensorganisation (BP) (ehemals Organisator / Organisatorin (BP))  ( Aargau
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Experte / Expertin Organisationsmanagement (HFP) (ehemals Organisator / Organisatorin (HFP))  ( Zürich
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Leiter / Leiterin Human Resources (HFP)  ( Bern
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NDS-HF in Human Resources und Coaching (HF)  ( Aargau
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NDS-HF Personalleiter / Personalleiterin / HR-Leiter / HR-Leiterin (HF)  ( Bern
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Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie Master (FH)  ( Aargau
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CAS Compensation & Benefits Management (FH)  ( Westschweiz ) CAS Culture Change (FH)  ( Zürich
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CAS Human Capital & Leadership (FH)  ( Zürich
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CAS Moderne Personal- und Organisationsentwicklung (FH)  ( Aargau
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CAS Personal Leadership (FH)  ( Zentralschweiz
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CAS Personalführung im Gesundheitswesen (FH)  ( Zürich
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CAS Rechtliche Einflussfaktoren & HR (FH)  ( Zürich
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MAS Human Resource Management (FH)  ( Aargau
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