Dans le cadre du service de conseil en formation de formation continue.ch, les personnes intéressées par la formation reçoivent, sur la base des informations fournies dans notre questionnaire, un conseil individuel par téléphone au cours duquel nous faisons des propositions de cours, de séminaires ou de formations adaptées. Nous proposons également une vue d'ensemble des différents niveaux et types de formation et répondons à toutes les questions concernant le système éducatif suisse.
Le conseil en formation fournit ainsi un premier aperçu des étapes possibles de la formation et de la formation continue. Cela peut certainement aider à trouver ou à décider de la bonne formation ou du bon perfectionnement.
Nous avons rassemblé ci-dessous les questions qui reviennent souvent dans le cadre d'un conseil en formation.
Vous n'avez pas trouvé de réponse à votre question dans la FAQ ? Vous pouvez nous contacter via le chat ou également par e-mail. Nous nous ferons un plaisir de vous aider.
Le monde du travail, la société, l'économie, la politique et surtout les différents domaines professionnels et secteurs sont confrontés à des changements continus et surtout rapides (poussés entre autres par la numérisation, la mondialisation, la mobilité, le climat et l'évolution de la technique). Une tendance chasse l'autre et presque toutes les heures, de nouvelles connaissances (scientifiques) sont publiées et de nouveaux outils et instruments sont lancés sur le marché, avec lesquels le travail doit être effectué de manière encore plus efficace et efficiente.
Les professionnels disposant des qualifications requises sont donc non seulement très demandés, mais également très recherchés (mot-clé : pénurie de personnel qualifié).
C'est pourquoi
Aujourd'hui, se former ou se perfectionner en permanence est non seulement bien vu sur le marché du travail et chez les employeurs, mais c'est aussi devenu une exigence.
Il est important de se former en permanence afin de maintenir ou d'augmenter son attractivité professionnelle sur le marché du travail et de pouvoir ainsi s'affirmer à long terme face à la concurrence.
Se former en permanence augmente les chances de grimper les échelons de la carrière et donc les chances de gagner un salaire.
Dans ce contexte, leSystème éducatif suisseavec ses caractéristiques de "dualité" et de "perméabilité", offre des possibilités de formation continue uniques au monde, en fonction de la formation préalable, de l'expérience professionnelle et des objectifs des personnes intéressées par la formation. Vous avez ainsi la possibilité d'élargir ou d'approfondir vos connaissances, vos compétences et vos capacités afin de pouvoir agir de manière professionnelle dans votre domaine professionnel et votre fonction.
Il n'y a donc guère d'investissement plus rentable que l'éducation !
Lors de la décision de suivre une formation, divers facteurs jouent un rôle et doivent être analysés individuellement. Chez formation-perfectionnement.ch, nous sommes d'avis que l'âge ne joue qu'un rôle secondaire.
Les facteurs déterminants pour la décision de suivre une formation continue sont plutôt les suivants
Les facteurs qui poussent à suivre une formation continue sont par exemple l'intérêt pour le développement personnel, la découverte de nouvelles théories et approches de solutions et, par conséquent, une compréhension plus large des relations (complexes), l'élargissement de l'horizon (des connaissances) et, enfin, le simple plaisir du changement. Formation-perfectionnement.ch est d'avis que les points mentionnés ici ne connaissent pas de limite d'âge.
Quel que soit l'âge auquel vous souhaitez suivre une formation ou une formation continue, la question de l'objectif est essentielle.
Que souhaitez-vous obtenir avec cette formation ?
Où vous voyez-vous professionnellement dans les trois à cinq prochaines années ?
Sur cette base, en complément des formations initiales et continues déjà effectuées, il est ensuite possible de décider si, par exemple, des études de bachelor ou de master consécutif (HES, université, EPF) avec reconnaissance internationale sont encore utiles ou si un diplôme de niveau postgrade (CAS, DAS, MAS, EPD-HF) ou de niveau formation professionnelle supérieure (BP, EPS, ES) apporte également des avantages de carrière suffisants. Il est également possible d'atteindre les objectifs professionnels visés en suivant une formation sanctionnée par un "certificat d'école".
Le SBFI a la compétence d'établir une attestation de niveau ou une recommandation d'équivalence pour les diplômes et certificats étrangers dans le domaine de la formation professionnelle initiale et de la formation professionnelle supérieure. Grâce à la lettre du SBFI, vous saurez ensuite quelles activités professionnelles sont possibles en Suisse avec le diplôme étranger. Une distinction est faite entre les professions réglementées et les professions non réglementées. Remarque :En Suisse, il n'existe pas d'autorité de reconnaissance pour les professions non réglementées, la candidature à un poste doit donc être adressée directement à l'employeur. Pour plus d'informationsici.
Vous trouverez une liste des professions réglementéesici.
Le Swiss ENIC peut émettre ce que l'on appelle une recommandation de reconnaissance pour les diplômes universitaires étrangers qui mènent à une profession non réglementée. Mais attention !La recommandation de reconnaissance n'est pas une recommandation d'admission aux études. C'est le prestataire de formation qui décide si et dans quelle mesure votre formation à l'étranger répond aux exigences d'une formation ou d'une formation continue. La reconnaissance passe donc par la procédure d'inscription et d'admission de l'école concernée.
Vous souhaitez travailler en Suisse et/ou suivre une formation/un perfectionnement ? Vous êtes titulaire d'un diplôme étranger ? Dans ce cas, vous devez éventuellement faire reconnaître votre diplôme étranger en Suisse.
En Suisse, il existe différents organismes de reconnaissance. L'organisme de reconnaissance auquel vous devez vous adresser dépend de votre diplôme.
Surce lienvous trouverez un aperçu des autorités auxquelles vous devez vous adresser pour votre demande.
Les chances d'obtenir une augmentation de salaire dépendent essentiellement de facteurs individuels très différents, tels que la branche, la région, la taille de l'entreprise, l'expérience professionnelle, la formation préalable et l'âge. En outre, la question de savoir si le diplôme permet d'accéder à un nouveau poste et à une nouvelle fonction dans l'entreprise actuelle ou dans une autre entreprise est déterminante en matière de salaire.
Il n'est donc pas possible de faire une déclaration générale. Vous avez toutefois la possibilité d'évaluer vos chances personnelles de gagner un salaire en étant engagé avec "Salarium", le calculateur de salaire de la Confédération. Cliquez ici pour accéder directement auCalculateur de salaire.
Les critères suivants peuvent vous aider dans votre recherche ou dans le choix d'une école :
Compétences professionnelles et didactiques des enseignants
Horaires des cours
Évaluations
Lieu (si cours en présentiel)
Méthodes d'enseignement modernes
Certifications
Sur la base de ces critères, vous pouvez comparer les différentes écoles entrant en ligne de compte. Remarque :Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive. Il y a certainement beaucoup d'autres critères qui sont très importants pour vous personnellement dans le choix d'une école.
ConseilJetez donc un coup d'œil à notreGuide du choix de l'école. Vous y trouverez entre autres une liste de contrôle avec les points les plus importants à clarifier, que vous pouvez bien sûr compléter avec vos souhaits et besoins individuels en matière d'école.
Notre site Internet est également utile pour la recherche et le choix d'une école.Outil d'évaluation. Vous trouverez ici une multitude d'évaluations qui vous aideront certainement à choisir la formation et l'école qui vous conviennent.
ConseilProfitez également des nombreuses possibilités de filtrage dans la colonne de gauche et faites afficher exactement les évaluations qui vous intéressent. Vous pouvez notamment filtrer et trier les évaluations selon leur nombre d'étoiles, la région, l'année, l'école ou la formation.
Formation-perfectionnement.ch est un portail suisse de formation neutre. Nous ne pouvons donc pas donner de recommandation directe.
Dans ce cas, nous vous recommandons de jeter un coup d'œil à notreOutil d'évaluationde lancer.
Vous trouverez ici un grand nombre d'évaluations qui vous aideront certainement à choisir la formation et l'école qui vous conviennent.
ConseilProfitez également des nombreuses possibilités de filtrage dans la colonne de gauche et faites afficher exactement les évaluations qui vous intéressent. Vous pouvez notamment filtrer et trier les évaluations selon leur nombre d'étoiles, la région, l'année, l'école ou la formation.
Chez formation-conduite.ch, nous n'avons pas accès aux données internes des écoles et il n'est pas non plus de notre compétence de juger si et dans quelle mesure vos résultats scolaires antérieurs peuvent être pris en compte - c'est l'école respective ou l'organe responsable/le secrétariat d'examen qui en décide pour les examens fédéraux (examen professionnel/examen professionnel supérieur).
Pour les questions spécifiques à l'offre, vous devez donc vous adresser directement au fournisseur de votre choix.
Sur formation-perfectionnement.ch, vous pouvez contacter directement les écoles qui vous conviennent en cliquant sur le bouton "Info gratuite sur le thème...", gratuitement et sans engagement. Vous obtiendrez des informations détaillées sur la formation en question et pourrez poser vos questions. Vous pouvez également assister aux réunions d'information de l'école.
Vous pouvez facilement trouver les écoles proposant des formations adaptées près de chez vous à l'aide de notre filtre.
Il suffit de sélectionner la région correspondante au début de l'aperçu des fournisseurs, sous l'onglet "Fournisseurs" dans la barre bleue sous "Trier par".
Il existe divers modèles de financement et sources d'argent qui peuvent vous aider à payer une formation ou une formation continue.
Paiement échelonné :Dans la plupart des écoles, il est possible de payer les frais de cours en plusieurs fois. Toutefois, les écoles facturent en général un petit supplément pour le paiement échelonné.
Employeur :Selon les cas, l'employeur est prêt à participer aux coûts d'une formation ou d'un perfectionnement. Après tout, il est aussi dans son intérêt de promouvoir les compétences et les capacités de ses collaborateurs. Bien entendu, une telle solution n'est judicieuse et profitable pour les deux parties que si vous avez déjà un employeur et que vous souhaitez continuer à travailler dans ce secteur. Dans le cas contraire, votre employeur actuel ne voit probablement pas l'intérêt d'investir dans votre avenir professionnel. Remarque : même si votre employeur souhaite vous soutenir dans vos objectifs de formation et/ou de perfectionnement, cela ne se fera probablement pas sans garantie de contrepartie. En règle générale, cela signifie qu'une fois la formation et/ou le perfectionnement terminé, vous devrez travailler pour votre employeur pendant une période déterminée au préalable.
Famille, amis & Co.Si vous ne disposez pas des fonds propres nécessaires pour financer votre formation et/ou votre formation continue, les amis et la famille peuvent également être une solution (temporaire).Mais attention !Les questions d'argent peuvent rapidement donner lieu à des disputes et à des désaccords. Réfléchissez donc bien à la personne avec laquelle vous souhaitez conclure un tel financement.
Confédération, canton et fondations :Si les possibilités de financement présentées jusqu'ici ne sont pas possibles, il est éventuellement possible d'obtenir un soutien de la Confédération, des cantons et des fondations. Saviez-vous par exemple que depuis le 1.1.2018, les cours de préparation aux examens professionnels fédéraux (EP) et aux examens professionnels supérieurs (EPS) sont soutenus financièrement par la Confédération ? Les personnes ayant suivi ces cours se voient donc rembourser, sur demande, jusqu'à 50% des frais de cours payés (max. 9'500 CHF pour les examens professionnels, max. 10'500 CHF pour les examens professionnels supérieurs) après avoir passé l'examen fédéral. Dans les cas de rigueur, les subventions fédérales sont exceptionnellement versées à l'avance.Pour plus d'informations, cliquez ici.
Prêts :Les prêts des services de bourses et des banques constituent également une source de financement. Contrairement aux bourses, qui ne doivent pas être remboursées, les prêts doivent être remboursés. ConseilLa Fondation pour la promotion de l'éducation EducaSwiss offre son aide en vous soutenant dans l'établissement de votre budget de formation continue ainsi que dans la recherche d'un prêteur approprié.Pour plus d'informations, cliquez ici.
Les étudiants et les personnes en formation en Suisse peuvent recevoir des contributions de soutien uniques ou récurrentes pendant leur formation. On distingue notamment les bourses et les prêts. Contrairement aux prêts, les bourses n'ont pas d'obligation de remboursement.
L'octroi de bourses d'études relève de la compétence des cantons. Sur la base de leur législation respective en matière de bourses d'études, les cantons décident du montant des aides à la formation qu'une personne peut recevoir.
En principe, l'employeur n'est pas tenu de soutenir financièrement vos plans de formation et de formation continue. Il existe des entreprises qui n'ont pas les moyens financiers de proposer des séminaires internes à leurs collaborateurs ou de développer des cours spéciaux.
De nombreux employeurs soutiennent toutefois leurs collaborateurs dans leurs objectifs de formation et de perfectionnement. L'entreprise profite également des compétences, connaissances et capacités approfondies ou élargies de ses collaborateurs. Il s'agit donc d'une situation gagnant-gagnant pour les deux parties.
Le fait que les coûts de la formation continue ne doivent généralement pas être supportés par les seuls collaborateurs est également prouvé par les données suivantesChiffres de l'Office fédéral de la statistique (OFS)L'étude a été réalisée par l'Institut suisse pour la formation continue, qui collecte depuis 2011 des données sur les efforts de formation continue des entreprises suisses.
Néanmoins, un soutien financier de l'employeur est généralement lié à une contrepartie. La plupart du temps, les salariés doivent s'engager à travailler pour leur employeur pendant une période déterminée après avoir terminé leur formation ou leur perfectionnement. Un tel accord de soutien financier pour les formations n'a donc de sens que si vous avez déjà un employeur et que vous avez également la volonté de continuer à travailler dans ce secteur. En cas de réorientation professionnelle, votre employeur ne verra probablement pas l'intérêt de vous aider financièrement dans vos projets de formation.
Il est préférable de discuter avec votre supérieur(e) hiérarchique de vos souhaits de formation continue. Réfléchissez à l'avance à des arguments pertinents qui plaident en faveur d'un soutien financier de l'entreprise pour votre formation ou votre perfectionnement.
Dans la mesure où vous remplissez les conditions d'admission de la formation ou de la formation continue de l'école concernée, chacun est en principe libre de suivre une formation ou une formation continue en Suisse.
Bon à savoirSi vous souhaitez suivre une formation en Suisse, vous devez en règle générale avoir des connaissances d'allemand de niveau B2 à C1 et vous avez également besoin d'un permis de séjour. Pour obtenir un permis de séjour, il vous faudra peut-être trouver un emploi.
Dans le système éducatif suisse, les cours qui se terminent par un certificat propre à l'école font partie de la "formation continue non formelle". (voir le système éducatif suisse)
Ils ne sont pas reconnus par l'Office fédéral de la formation professionnelle. Cela ne signifie pas pour autant que ces diplômes jouissent d'une moins bonne réputation dans les branches concernées ou qu'ils sont de moins bonne qualité que les diplômes reconnus au niveau fédéral. Les certificats propres à l'école peuvent également être absolument profitables et favoriser la carrière.
Les formations débouchant sur un "certificat d'école" ne sont pas réglementées au niveau fédéral, ce qui signifie que le contenu de la formation, la durée, les coûts, les méthodes, etc. peuvent en principe (fortement) varier d'un prestataire à l'autre. Il est donc important de comparer les offres de formation entre elles.
Pour ce genre de questions, formation-perfectionnement.ch n'est malheureusement pas le bon interlocuteur.
Les parcours vers une profession ne sont souvent pas linéaires et dépendent de nombreux facteurs différents (notamment la formation préalable, l'expérience, l'intérêt, la vocation propre, le réseau professionnel, etc.) Nous ne connaissons pas de chiffres officiels.
Le mieux est de consulter les portails d'emploi les plus courants et de se renseigner sur les exigences des postes qui vous intéressent. Il est également toujours utile d'échanger des informations avec des collègues de travail.
Les personnes intéressées par la formation s'adressent régulièrement à formation-formation continue.ch avec le souhait d'obtenir un diplôme (supérieur) le plus rapidement possible.
Bien entendu, les ressources, telles que la durée et donc les aspects financiers d'une formation ou d'une formation continue, jouent un rôle essentiel dans le choix d'une formation appropriée.
Cependant, la question des objectifs personnels joue ou devrait jouer un rôle décisif dans le choix d'une formation appropriée.
Que souhaitez-vous obtenir en suivant une formation ou un perfectionnement ?
Où vous voyez-vous dans trois à cinq ans ?
La plupart du temps, on ne se rend pas compte que la décision de suivre une formation ou une formation continue s'accompagne de diverses obligations et notamment d'efforts. Il ne s'agit pas seulement d'assister aux cours et d'y participer activement, mais aussi de préparer et d'assimiler sérieusement les contenus transmis. L'assimilation des contenus prend du temps.
Enfin, la structure du système éducatif suisse joue également un rôle décisif. Le système de formation suisse se caractérise certes par sa perméabilité, mais il ne fonctionne pas sans conditions préalables ou conditions d'admission qui doivent être remplies. Par exemple, la voie vers les hautes écoles spécialisées n'est ouverte qu'aux titulaires d'une maturité professionnelle (MP1 ou MP2).
Vous pouvez découvrir les différentes voies du système éducatif suisse (accès direct ou avec des qualifications supplémentaires/pratique professionnelle) dans notregraphique interactifregarder.
Si vous souhaitez vous réorienter professionnellement, un conseil en formation tel que celui proposé ici par formation-perfectionnement.ch n'est pas le bon interlocuteur.
Nos conseils en formation s'adressent aux personnes intéressées par la formation et qui se concentrent clairement sur un domaine d'activité spécifique. Dans le cadre d'un tel domaine d'activité, nous pouvons proposer des cours et des formations adaptés en fonction des conditions et des objectifs des personnes intéressées par la formation.
Lors d'une réorientation professionnelle, les thèmes à traiter sont généralement très vastes - souvent même pas encore connus ou définis. Pour que le conseil en formation soit utile, il faut connaître l'orientation de la formation.
Il n'est malheureusement pas possible de déterminer un domaine ou une orientation par téléphone dans un cadre limité. Pour cela, il faut faire appel à un conseiller en orientation professionnelle et de carrière. Au cours de plusieurs séances sur place, des questions ciblées et des solutions à des tâches (assessment) permettent de définir un domaine qui vous correspond et, par conséquent, des voies de formation possibles.
En cliquant sur les liens suivants, vous trouverez facilement et directement des offres de différents conseillers/ères :
Sélection de prestataires dans le domaine du conseil en formation, du conseil en carrière, de l'orientation professionnelle
Vous souhaitez bénéficier d'un conseil en formation, d'un conseil professionnel ou d'un conseil en carrière et vous cherchez encore le prestataire adéquat ? Ou vous souhaitez proposer vous-même de tels services et êtes maintenant à la recherche de l'offre de formation et/ou de l'école qui vous conviennent ?
En cliquant sur les liens suivants, vous trouverez facilement et directement différentes offres :
Vous pouvez contacter directement les prestataires de votre choix via le formulaire de demande, gratuitement et sans engagement, et recevoir des informations détaillées sur l'offre correspondante. En outre, vous pouvez poser vos questions personnelles directement.
Trouver immédiatement l'offre de formation qui convient
Pour trouver rapidement l'offre de formation qui vous convient sur le portail de la formation, saisissez votre thème de formation ou le cours souhaité dans la fenêtre de recherche sur la page d'accueil. Vous obtiendrez ainsi rapidement et facilement un aperçu des offres correspondantes proposées par des écoles compétentes.
Herzlich willkommen. Durch die Nutzung dieser Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu und sind mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden.
» Mehr Infos
Linda, deine Weiterbildungsfinderin