Laufbahnberatung: Anbieterübersicht, Tipps, Ratgeber
24 Anbieter

Fragen-Antworten

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  Wie genau laufen eine Berufs- und Laufbahnberatung für Erwachsene ab?

  Während einer Berufs- und Laufbahnberatung für Erwachsene ermitteln die Berater und Beraterinnen zuerst gemeinsam mit den Ratsuchenden ihre individuellen Bedürfnisse und klären die Ziele ab. Sie führen eine Standortbestimmung durch, erkundigen sich über Interessen und Fähigkeiten und die jeweilige Lebenssituation. In einer oder in mehreren Sitzungen versuchen die Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/innen, mit den Klienten und Klientinnen gemeinsam einen geeigneten beruflichen Werdegang zu finden und unterstützen sie professionell bei der Entscheidungsfindung. Auch helfen sie bei der Recherche von Informationen, informieren sie über mögliche Ausbildungen und Weiterbildungen, die derzeitige Situation auf dem Arbeitsmarkt und ihre Chancen. Bei Jugendlichen werden, im Gegensatz zur Berufs- und Laufbahnberatung für Erwachsene, auch die Eltern in das Gespräch mit eingebunden. Zudem sind Berater und Beraterinnen in Berufsinformationszentren, am Telefon und bei Informationsveranstaltungen für die Ratsuchenden kompetente Ansprechpersonen, die immer versuchen, gemeinsam mit den Klienten eine individuell passende Lösung zu erarbeiten.

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  Wie können Personen mit der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung in Kontakt treten?

  Besuchen Sie die Website Ihres kantonalen Berufsinformationszentrum (BIZ) als Stelle für Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Diese unterstützen Sie bei der Berufs- und Studienwahl sowie bei der Gestaltung der beruflichen Laufbahn. Die Fachleute beraten und unterstützen Sie gerne telefonisch, per Kontaktformular oder per E-Mail bei Ihren Anliegen zu Ausbildung, Beruf und Laufbahn. Das FAQ-Stichwortverzeichnis gibt zu vielen Themen Antworten und weiterführende Informationen. Je nach Informationen auf der Website können Sie sich vor Ort weitere Unterstützung holen oder gar eine spezielle Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung vereinbaren. Damit können Sie sich Ihre Möglichkeiten in der Berufswelt aufzeigen lassen. Zudem werden Sie beim Treffen der für Sie richtigen Entscheidungen bezüglich Ihrer Laufbahn begleitet. Neben persönlichen Beratungen werden auch Seminare und Veranstaltungen angeboten. Die Infotheken über Berufe, Aus- und Weiterbildungen können kostenlos ohne Termin besucht werden.

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  Laufbahnberatung Schweiz: Wo wird eine Berufs- und Laufbahnberatung durchgeführt?

  Eine Berufs- und Laufbahnberatung Schweiz erfolgt meist in speziellen Beratungsstellen, etwa bei einem regionalen Arbeitsvermittlungszentrum, dem RAV, oder auch bei IV-Stellen. Ebenso sind Laufbahnberater/innen in Betrieben angestellt oder auf selbständiger Basis tätig, Berufsberater/innen an Schulen. Auch bei privaten Beratungsstellen finden sie eine Anstellung.

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  Was ist denn der Unterschied zwischen einer Berufsberatung und einer Laufbahnberatung?

  Die Berufs- und Laufbahnberatung richtet sich an Menschen, die auf der Suche nach einer für sie passenden Ausbildung oder Weiterbildung sind und dafür eine Beratung und Unterstützung suchen, um konkrete Tipps und Hilfestellung zu bekommen.

  Die Berufsberatung richtet sich vorwiegend an Jugendliche, die sich im Berufswahlprozess befinden und noch unschlüssig sind, welche Richtung sie einschlagen sollen. Doch auch für Erwachsene, die über keinen Ausbildungs- oder Schulabschluss verfügen, ist eine solche Beratung geeignet.

  Die Laufbahnberatung richtet sich hingegen an Berufstätige, die sich beruflich weiterentwickeln und/oder neu ausrichten möchten. Die Gründe dafür sind vielfältig: Interesse an einer Weiterbildung oder einem Studium, fachliche Spezialisierung mittels einer Weiterbildung oder komplette berufliche Neuausrichtung. 

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  Wie kann eine Laufbahnberatung online vorgenommen werden?

  Einige Anbieter bieten die Laufbahnberatung online an. Dies obwohl dies klassischerweise meist in einem Beratungsgespräch erledigt wird. Aber gerade gezielte Fragen können auch telefonisch oder online geklärt werden. Der Vorteil für die ratsuchende Person ist ein geringerer Zeitaufwand und Kosten. So gibt es die Möglichkeit, Laufbahnberatung online durchzuführen auch beim grössten Kompetenzzentrum für Berufs- und Laufbahnfragen der Schweiz, dem Laufbahnzentrum der Stadt Zürich. Dort erhalten Sie durch den Digital-Check und Arbeitsmarktfähigkeits-Check erste Anregungen zum Thema Laufbahnplanung. Daraufhin kann das Laufbahnzentrum für eine kostenlose telefonische Kurzberatung kontaktiert werden. Auch Bewerbungsunterlagen können durch Bewerbungschecks online geprüft und optimiert werden. Die individuelle Laufbahnberatung wird von solchen Anbietern auch telefonisch oder per Online-Videoberatung angeboten.

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  Wodurch unterscheidet sich eine Laufbahnberatung für Frauen von anderen Laufbahnberatungen?

  Die Laufbahnberatung für Frauen dreht sich rund um das Geschlecht Frauen und seine spezifischen Bedürfnisse wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Lohngleichberechtigung, Frauen in Führungspositionen, Wiedereinstieg oder Sinnsuche. Bei der Laufbahnplanung ist es sinnvoll, solche Themen mit zu berücksichtigen, falls diese den Frauen wichtig sind. Denn auch bei der Laufbahnberatung für Frauen ist die Frage, was die Person will und was möglich ist. Dabei wird das Leben ganzheitlich unter der Berücksichtigung des aktuellen beruflichen und persönlichen Standortes betrachtet. Dies beinhaltet auch die Lebenszufriedenheit in den Bereichen Familienarbeit und Beruf zur dessen Verbesserung unter der Berücksichtigung von Energiekompetenz sowie Zeitressourcen. Gerade viele Frauen bleiben in einer beruflichen Teilzeittätigkeit, ohne zu reflektieren, ob sie der Job noch erfüllt. Meist fehlt den Frauen auch die Zeit, um zu erkennen und formulieren, was sich ändern sollte. Diese Zeit haben sie dann während der Laufbahnberatung für Frauen. Gerade auch im Bewerbungscoaching sind Frauen meist offener gegenüber Feedback oder sind vorsichtiger sowie weniger mutig als Männer. Frauen wird in der Laufbahnberatung vermittelt, dass Kinder nicht zwangsläufig ein Karrierestillstand bedeuten müssen. Zudem gibt es ja immer mehr Männer, die ihre Stellenprozente zwecks Kinderbetreuung reduzieren.