Muss für ein Coaching in der Unternehmensnachfolge bereits ein Nachfolger definiert worden sein?
Muss für ein Coaching in der Unternehmensnachfolge bereits ein Nachfolger definiert worden sein?
Es ist nicht zwingend erforderlich, dass Sie für den Besuch eines Coachings oder eines Seminars zum Thema Unternehmensnachfolge und Nachfolgeregelung bereits ein konkreter Nachfolger oder Nachfolgerin bestimmt sein muss. Bereits in einer früheren Phase, etwa der Orientierungs- und Informationsphase kann eine solche Schulung sehr gewinnbringend sein.
