CAS Leadership
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CAS Leadership - Führungslehrgänge in verschiedensten Bereichen machen die Teilnehmer/innen zu kompetenten Führungspersonen
Ein CAS Leadership richtet sich an (angehende) Führungskräfte in Unternehmen jeglicher Branche und vermittelt Kompetenzen rund um das Anleiten und Führen von Personal und Mitarbeiter/innen. Die Teilnehmer/innen lernen, erfolgreich die Personalführung zu übernehmen und wissen nach erfolgtem Abschluss über die Methoden Bescheid, welche auf die Kooperation, die Koordination, und die Kommunikation von Mitarbeiter/innen einen Einfluss haben können. Führungspersonen sollten mit ihren Führungsinstrumenten in einem Unternehmen einen steuernden und richtungsweisenden Charakter innehalten und so gesetzte Führungsziele und somit auch Unternehmensziele zu erreichen. Dies wiederum führt zum Unternehmenserfolg - einem gemeinsamen Erfolg von Leitungspersonen und Unterstellten.
Führungslehrgänge wie z.B. CAS Leadership Technik vermitteln nebst branchenübergreifenden Führungskompetenzen auch spezifisches Knowhow für Führungsspezialisten in Projektleitungsaufgaben oder in Teams im technischen Bereich eines Unternehmens. Leadership Technik ist somit eine optimale Weiterbildungsmöglichkeit für alle (angehenden) Kadermitarbeitenden in technischen Abteilungen und/oder Unternehmen.
Certificates of Advanced Studies eignen sich besonders für im Beruf sehr eingebundene Fach- und Führungspersonen. Diese Weiterbildungsstudiengänge werden in konzentrierter und zeitlich überschaubarer Form angeboten und gelten in der Wirtschaft als fundierte und angesehene Fortbildungsmöglichkeit und optimales Karrieresprungbrett.
Weiterführende Informationen zu einzelnen Bildungsangeboten im Themenbereich CAS Leadership finden Sie übersichtlich gegliedert unter Ausbildung-Weiterbildung.ch. Die Bildungsplattform bietet den Bildungsinteressenten die einmalige Möglichkeit, kostenlos und unverbindlich mit den Bildungsanbietern in Verbindung zu treten und übersichtliche Schulungsinformationen zu bestellen.
Fragen und Antworten
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
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