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Lohnbuchhaltung: Ausbildungen, Weiterbildung und Kurse zur Spezialisierung auf diesem Gebiet – 9 Anbieter

Suchen Sie eine geeignete Schule für eine Ausbildung / Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung? Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden sie schnell und unkompliziert zahlreiche Kursangebote im Payroll Management:

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Häufige Fragen zu Lohnbuchhaltung: Ausbildungen, Weiterbildung und Kurse zur Spezialisierung auf diesem Gebiet

Werden auch kurze Seminare angeboten, welche die Grundlagen der Lohnbuchhaltung vermitteln?

Neben eidgenössischen Weiterbildungen werden selbstverständlich auch weniger umfangreiche Lehrgänge im Bereich der Lohnbuchhaltung angeboten, etwa ein Lehrgang zur Personalassistentin / zum Personalassistenten mit einer Dauer von sechs Wochen als Intensivkurs oder einem Semester als berufslegleitender Kurs. Auch Seminare mit der Dauer von einem oder zwei Tagen werden bei einigen Schulen angeboten.

Wie teuer ist ein Kurs in Lohnbuchhaltung?

Die Kosten eines Kurses in Lohnbuchhaltung können je nach Schule und Dauer sehr unterschiedlich ausfallen. Zwischen CHF 400.- bis CHF 650.- können Sie für einen ein- bis zweitägigen Kurs rechnen, mit etwa CHF 4`000.- für einen umfangreichen Lehrgang, etwa zur Personalassistentin / zum Personalassistenten.

Sind bestimmte Voraussetzungen für einen Kurs in Lohnbuchhaltung zu erfüllen?

Für einen Lehrgang in der Lohnbuchhaltung werden in der Regel kaufmännische Grundkenntnisse und Büroerfahrung gerne gesehen, stellen jedoch keine zwingende Voraussetzung dar. Jedoch ist allgemeine Berufserfahrung von zwei bis vier Jahren, je nach Vorbildung, obligatorisch. Informieren Sie sich jedoch bitte über unser Kontaktformular direkt bei den einzelnen Schulen über die aktuellen Zulassungsbedingungen.

Welche Kenntnisse vermittelt ein Lehrgang in Lohnbuchhaltung?

Jeder Bildungsanbieter regelt eigenverantwortlich die Inhalte eines Kurses in der Lohnbuchhaltung. Mögliche vermittelte Inhalte sind etwa das Erfassen von Firmendaten, Personalstammdaten und Versicherungsstammdaten und deren Pflege, das Führen und Zuteilen von Versicherungslösungen, die Lohnteileverwaltung, das Verarbeiten des Lohnlaufs und drucken der Lohnabrechnung sowie die Jahresabschlussauswertungen.

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Payroll Manager/innen - Spezialisten rund um die Lohnbuchhaltung

Die Lohnbuchhaltung ist ein Teil der Finanzbuchhaltung und wird unternehmensintern in der Regel von Mitarbeiter/innen und Fachkräften der Personalabteilung übernommen oder einer externen Treuhandfirma übertragen. Lohnabrechnungen unterliegen klaren und komplexen Gesetzen und Vorschriften, welche für jeden Arbeitgeber ausnahmefrei verbindlich sind. Die Lohnadministration kann also durchaus zu einer grossen Herausforderung werden, welche für saubere Gehaltsabrechnungen ein fundiertes Wissen voraussetzt.

In den Zuständigkeitsbereich der Lohnbuchhaltung fallen zudem auch die folgenden Aufgaben:

- Die Verwaltung und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten

- Die Jahreslohnkontenführung

- Meldungen und Deklarationen gemäss Gesetzesvorschriften (Berufs-Versicherungen etc.)

- Das Verfertigen von DTA-Dateien und Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung

Fachkräfte der Finanzabteilung mit Spezialisierung in der Lohnbuchhaltung werden auch als Payroll Manager/innen bezeichnet. Tragen Sie in Ihrem Unternehmen bereits Verantwortung im Payroll Management? Oder möchten Sie in Zukunft in diesen Bereich des Finanzwesens einsteigen, möchten hierzu jedoch noch das notwendige Know-How aneignen? Verschiedene Schulen aus der ganzen Schweiz bieten lohnende Kurse zu diesem Thema an. Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie einen guten Überblick über die wichtigsten Angebote. Selektieren Sie nach Region und bestellen Sie online kostenlose und unverbindliche Informationsunterlagen direkt bei den Schulen in Ihrer Umgebung. Bildungsinteressenten profitieren auf dieser Bildungsplattform ausserdem von hilfreichen und themenrelevanten Ratgebern, Checklisten, Bewerbungstipps, Stellenangeboten und vielem mehr...