Was sind die Vorteile der Ausbildungen «Lohnbuchhaltung / Payroll-Grundlagen» und «Payroll-Advanced»?

Die Ausbildungen eignen sich für alle, die Sachbearbeitungsaufgaben in der Lohnadministration beherrschen oder (eventuell in einem späteren Schritt) vertiefen möchten.

Die 10 wichtigsten Vorteile sind:

1. Die Lehrgänge in Lohnbuchhaltung / Payroll-Management sind berufsbegleitend.
2. Die zeitliche Belastung ist mit einem Abend pro Woche während 4–6 Monaten überschaubar.
3. Die Zulassung ist bei mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung auch ohne kaufmännische Grundbildung möglich.
4. Durch den zweistufigen Aufbau lässt sich die Weiterbildung leichter in die eigene Zeitplanung einpassen.
5. Das Edupool-Zertifikat (Edupool = Zusammenschluss von KV-Weiterbildungszentren und Prüfungsorganisation der nicht formalen kaufmännischen Weiterbildung) ist gesamtschweizerisch anerkannt und garantiert die Qualität der Weiterbildung.
6. Die Dozierenden sind Fachleute aus der Praxis. Sie unterstützen die Anwendung des Gelernten im Berufsalltag.
7. Mit einer Weiterbildung in Lohnbuchhaltung / Payroll-Management spezialisieren Sie sich auf einen zentralen Aufgabenbereich jedes Unternehmens. Damit verschaffen Sie sich gute Zukunftsperspektiven.
8. Lehrgänge finden Sie in den meisten Ballungszentren.
9. Mit dem Edupool-Zertifikat schaffen Sie sich eine Chance auf einen Karriereschritt.
10. Das zweistufige Edupool-Konzept existiert seit 2017 und es ist zu erwarten, dass die Anerkennung dieser Weiterbildung noch deutlich zunimmt und sich weitere Schulen diesem Konzept anschliessen werden.

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