Im Bereich Lohnbuchhaltung / Payroll-Management gibt es keine eidgenössisch anerkannte Weiterbildung. Einige Schulen vergeben ihre eigenen Diplome. Andere unterrichten nach dem Edupool-Konzept und ihre Lehrgänge schliessen mit einem Edupool-Zertifikat ab.
Die Edupool-Weiterbildung in Payroll-Management ist zweistufig aufgebaut und führt zu den Zertifikaten als Payroll-Manager (Stufe 1) und Payroll-Experte (Stufe 2). Die Lehrgänge werden von akkreditierten kaufmännischen Weiterbildungszentren nach einheitlichem Lehrplan durchgeführt. Die Zertifikate sind vom Kaufmännischen Verband mitunterzeichnet. Sie gelten in der Wirtschaft als gesamtschweizerisch anerkannte Qualifikationsnachweise.
Für die Zulassung zu den Lehrgängen «Payroll-Manager / Payroll-Managerin» müssen Sie über gute schriftliche wie mündliche Deutschkenntnisse (Niveau C1) verfügen und eine der folgenden Bedingungen erfüllen:
Falls Sie keinen der verlangten Abschlüsse haben, können Sie die Aufnahme «sur-dossier», d.h. anhand einer individuellen Überprüfung Ihrer Kompetenzen, beantragen. Wenn Sie mind. 4 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mitbringen, besteht eine Chance auf Zulassung.
Zu den Experten-Lehrgängen werden Sie zugelassen, wenn Sie mind. 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Bereich und gute schriftliche wie mündliche Deutschkenntnisse (Niveau C1) vorweisen können und eine der folgenden Bedingungen erfüllen:
Linda, deine Weiterbildungsfinderin