4 Schritte zur richtigen Weiterbildung

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Lehrlingsausbildner/in: Hier finden Sie Kurse, Ausbildungen und Weiterbildungen als Berufsausbildner – 16 Anbieter

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Auf Ausbildung-Weiterbildung.ch finden Sie schnell und einfach zahlreiche passende Bildungsmöglichkeiten für Berufsbildner/innen:

Häufige Fragen zu Lehrlingsausbildner/in: Hier finden Sie Kurse, Ausbildungen und Weiterbildungen als Berufsausbildner

Müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden, um den Kurs zum Lehrlingsausbildner besuchen zu können?

Um den Berufsbildnerkurs besuchen zu können, sind keinerlei Voraussetzungen zu erfüllen. Um jedoch als Lehrlingsausbilder tätig werden zu können, sind das EFZ des entsprechenden Berufes, der erfolgreich absolvierte Berufsbildnerkurs sowie eine genau definierte Mindestanzahl an beruflicher Praxiserfahrung im Lehrbetrieb erforderlich.

Wie lange dauert der Kurs zum Lehrlingsausbildner?

Der Basiskurs zum Lehrlingsausbildner hat eine Dauer von fünf Tagen mit 40 Lektionen. Die darauf aufbauende, jedoch nicht obligatorische Weiterbildung zum eidg. dipl. Berufsbildner dauert sechs bis acht Monate.

Welchen Abschluss erlangen Absolventen des Kurses zum Lehrlingsausbildner?

Nach erfolgreicher Berufsbildnerkurs erhalten angehende Lehrlingsausbildner den eidgenössisch anerkannten Berufsbildnerausweis, der eine schweizweite Gültigkeit besitzt.

Brauchen Lehrmeister einen Abschluss als Lehrlingsausbildner?

Um als Lehrlingsausbildner / Lehrmeister / Berufsbildner tätig werden zu können, ist es notwendig, dass Sie den obligatorischen Berufsbildnerkurs besuchen und erfolgreich abschliessen.

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Erste Führungserfahrung sammeln als Lehrlingsausbildner/in

Betriebe, welche Lehrlinge ausbilden möchten, müssten gemäss Berufsbildungsgesetz mindestens eine/n Lehrlingsausbildner/in unter den Mitarbeiter/innen vorweisen können. Diese/r Mitarbeiter/in sollte schon über einige Jahre Berufserfahrung verfügen um die Auszubildenden kompetent und fachgerecht in praktischen Tätigkeiten anzuleiten, zu lehren und zu begleiten. Der Lehrmeisterkurs wird branchenspezifisch durchgeführt, dauert in der Regel ca. 5 Tage und vemittelt den Teilnehmenden umfassende Kompetenzen in der Führung von Lehrlingen. Für manche Mitarbeiter/innen ist die Betreuung der Lehrlinge die erste Möglichkeit, ganz praktisch Führungskompetenzen anzueignen und gilt als erster Schritt in die Führungsetage ihres Unternehmens. Das Berufsbildungsgesetz schreibt genaustens vor, was die Auszubildenden in den Lehrjahren im praktischen Betrieb lernen müssen. Für die Einhaltung dieses Lehrplans sind die Lehrlingsausbildner/innen zuständig - die Verantwortung für Lernende zu übernehmen bedeutet also eine grosse Verantwortung. Zudem pflegen die Lehrlingsbetreuer/innen den Kontakt zu den Erziehungsberechtigten und den Berufsfachschulen.

 

Während dem Kurs werden die Teilnehmenden in verschiedenen Bereichen umfassend geschult. Sie befassen sich mit Themen wie die Arbeitssicherheit und die Prävention von Suchtmittelkonsum während der Lehrzeit und werden darauf aufmerksam gemacht, welche Vorbildfunktion sie den Lehrlingen gegenüber einnehmen. Auch die rechtlichen Grundlagen und die gesetzlichen Rahmenbedingungen werden behandelt. Zudem erfahren die Kursteilnehmer/innen wissenswertes rund um die verschiedenen Lerntechniken, Arbeitsmethoden, die unterschiedlichen Lerntypen, die Zielformulierungen und in die Lerndokumentation. Auch die Führung eines Bewerbungsgesprächs, die Kriterien für die Auswahl eines Lehrlings und die Lehrlingsbewertung werden thematisiert.

 

Wenn Sie konkrete Kursangebote für Lehrlingsausbildner/innen suchen, finden Sie ein umfassendes Kursangebot auf dem grössten Schweizer Bildungsportal Ausbildung-Weiterbildung.ch. Hier können Sie online mit den einzelnen Bildungszentren in Kontakt treten und kostenlos und unverbindlich zusätzliche Informationen wie Kurskosten, Kursdaten, detailliertere Kursinhalte etc. anfordern.