Wie viele Jahre Berufserfahrung sind für die HR-Leiter Ausbildung, Weiterbildung erforderlich?
Quanti anni di esperienza professionale sono richiesti per la formazione e l'aggiornamento dei manager delle risorse umane?
A seconda dell'istruzione precedente, per ottenere la qualifica di responsabile delle risorse umane sono necessari almeno quattro-sei anni di esperienza professionale, di cui due anni come pratica qualificata delle risorse umane o quattro anni in funzioni di progetto o di consulenza sulle risorse umane per compiti complessi. Oppure almeno sei anni di esperienza professionale, di cui due in funzioni di gestione a due livelli gerarchici.
