Wie viele Jahre Berufserfahrung sind für die HR-Leiter Ausbildung, Weiterbildung erforderlich?
Combien d'années d'expérience professionnelle sont nécessaires pour les responsables RH formation, formation continue ?
Pour la formation continue de directeur/directrice diplômé(e) des ressources humaines, il faut, selon la formation préalable, au moins quatre à six ans de pratique professionnelle, dont soit deux ans en tant que pratique RH qualifiée, soit quatre ans dans des projets RH ou des fonctions de conseil RH pour des tâches complexes. Ou au moins six ans d'expérience professionnelle, dont deux ans dans des fonctions de direction à deux niveaux hiérarchiques.
