Wie ist ein Firmenseminar in Konfliktmanagement aufgebaut?
Come è strutturato un seminario aziendale sulla gestione dei conflitti?
Un seminario aziendale deve sempre essere adattato all'azienda e ai suoi dipendenti e i conflitti che vi prevalgono devono essere affrontati e gestiti. Pertanto, non esistono due seminari aziendali sulla gestione dei conflitti uguali, ma sono o dovrebbero essere personalizzati a seconda dell'azienda. Di norma, tuttavia, vengono insegnate innanzitutto le basi teoriche, l'esatta definizione e delimitazione, i tipi di conflitto e le modalità di gestione dei conflitti, le strategie di gestione dei conflitti e gli strumenti di intervento. Anche l'ascolto attivo, l'invio di messaggi "io" e l'evitamento dell'escalation del conflitto fanno solitamente parte di un corso di formazione aziendale di questo tipo, così come l'attuazione pratica di quanto appreso attraverso giochi di ruolo e casi di studio attuali. Utilizzate il nostro modulo di contatto per mettervi in contatto direttamente con i singoli fornitori di seminari aziendali sulla risoluzione e la gestione dei conflitti e discutete i vostri desideri e obiettivi direttamente con i coach e i formatori, che elaboreranno un programma di formazione individuale insieme a voi come responsabili.
