Welchen Nutzen bringt Selbstorganisation in Unternehmen?
Quali sono i vantaggi dell'auto-organizzazione nelle aziende?
L'auto-organizzazione in un'azienda ha chiaramente molti vantaggi, ma non tutti. Non è possibile lasciare ogni singolo passo ai dipendenti stessi. È necessario rispettare gli standard e garantire la qualità. È quindi importante analizzare prima di tutto in quali aree e per quali compiti è necessaria una maggiore agilità e dove esattamente è necessaria l'autogestione e l'autoorganizzazione. Sebbene l'introduzione dell'auto-organizzazione in un'azienda comporti inizialmente un lavoro aggiuntivo per i dirigenti, nella maggior parte dei casi questo passo ripaga. Dopo questo processo di cambiamento, per il quale i manager dovrebbero anche ricevere un'ampia formazione, il carico sui manager si alleggerisce perché i dipendenti si organizzano e si gestiscono autonomamente. È sempre importante che la gestione del cambiamento sia condotta in modo professionale, che i manager e il team ricevano un supporto sufficiente e competente e che questo processo non si svolga da un giorno all'altro.
