Welchen Nutzen bringt Selbstorganisation in Unternehmen?
Quels sont les avantages de l'auto-organisation dans les entreprises ?
L'auto-organisation au sein de l'entreprise présente clairement de nombreux avantages, mais pas exclusivement. Il n'est pas possible de laisser chaque étape aux collaborateurs eux-mêmes. Les normes doivent être respectées et l'assurance qualité doit être garantie. Il est donc important d'analyser dans quels domaines et pour quelles tâches une plus grande agilité est nécessaire et où exactement l'autogestion et l'auto-organisation sont donc requises. Bien que l'introduction de l'auto-organisation dans une entreprise implique d'abord un surcroît de travail pour les cadres, cette étape s'avère payante dans la plupart des cas. Après ce processus de changement, pour lequel les cadres devraient également être coachés de manière approfondie, les cadres sont soulagés, car les collaborateurs s'organisent et se dirigent de manière autonome. Il est toujours important que la gestion du changement soit conduite de manière professionnelle, que les cadres et l'équipe obtiennent un soutien suffisamment compétent et que ce processus ne se fasse pas du jour au lendemain.
