Welche Inhalte vermittelt der Lehrgang zum Leiter Human Resources mit eidg. Diplom?
Cosa insegna il corso di Responsabile delle risorse umane con diploma federale?
Nel corso di preparazione all'Esame professionale superiore per diventare Responsabile delle risorse umane con diploma federale, i partecipanti acquisiscono le conoscenze e le competenze necessarie per l'esame finale. Il corso tratta i seguenti argomenti:
- Contribuire a dare forma alla strategia e al lavoro culturale (ad esempio, dare forma attiva e completa al processo strategico nella gestione, definire la politica del personale).
- Contribuire alla definizione della strategia e dei processi di cambiamento (ad esempio, analizzando, avviando e sostenendo progetti di cambiamento nei confronti dei dipendenti, conducendo indagini sui dipendenti e attuando misure).
- Sviluppo e implementazione di concetti HR (ad esempio, sviluppo di concetti HR per l'azione manageriale, creazione di condizioni quadro ottimali per le prestazioni di tutti i dipendenti dell'azienda).
- Gestione delle aree/dipartimenti HR (ad es. pianificazione dell'impiego del personale e approvvigionamento del personale, creazione e monitoraggio dei budget HR)
- Organizzazione della gestione dei gruppi di interesse (ad esempio, contatto con le autorità federali, cantonali e aziendali competenti su temi rilevanti, gestione di situazioni di conflitto e di crisi in relazione ai dipendenti).
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