Welche Inhalte vermittelt der Lehrgang zum HR Fachmann mit eidg. Fachausweis?
Cosa insegna il corso HR Specialist con Attestato professionale federale?
I contenuti della formazione continua per diventare specialista in risorse umane con attestato professionale federale sono molto vari e variano a seconda della specializzazione scelta, ma le basi sono identiche per tutte le aree di specializzazione. I contenuti comprendono:
- Gestione delle risorse umane
- Diritto del lavoro e partenariato sociale
- Base giuridica
- Assicurazioni sociali
- Sistema educativo
- Mercato del lavoro / correlazioni economiche
- Contesti di gestione aziendale
- Dare forma all'interazione
- Informazioni e networking
Oltre a queste conoscenze di base, i partecipanti acquisiscono competenze approfondite nelle loro specializzazioni.
Per la specializzazione A, questi sono
- Estrazione e separazione
- Consulenza per dipendenti e supervisori
- Valutazione, sviluppo, remunerazione
- Gestione di progetti e infrastrutture
Per la specializzazione B:
- Collocamento delle persone in cerca di lavoro
- Cooperazione con i datori di lavoro
- Misure per il mercato del lavoro
- Compiti di esecuzione sovrana
E per la specializzazione C:
- Collocamento delle persone in cerca di lavoro
- Cooperazione con i datori di lavoro
- Agire come manager (supervisione dei dipendenti)
- Agire come manager (gestione dell'unità operativa)
In caso di domande, consigliamo di contattare direttamente il fornitore, in modo semplice e facile tramite il nostro modulo di contatto o il pulsante "Fai una domanda".
