An welche Personengruppen richten sich Weiterbildungen in der Personalentwicklung?
A quali gruppi di persone si rivolge la formazione continua nello sviluppo del personale?
Il gruppo target dei singoli corsi può variare a seconda del programma di formazione continua. L'Esame professionale per specialisti delle risorse umane con Attestato professionale federale di consulenza o gestione delle risorse umane, ad esempio, è rivolto agli assistenti alle risorse umane, ai dipendenti responsabili della formazione e del perfezionamento, della retribuzione, dell'assistenza e dello sviluppo, dell'amministrazione, del diritto dei contratti di lavoro, del reclutamento, della selezione e dell'assunzione del personale o dei servizi sociali aziendali.
La situazione è diversa, ad esempio, con un programma di certificati CAS nel campo dello sviluppo del personale. Tali corsi sono rivolti a responsabili delle risorse umane, consulenti del personale, responsabili della formazione, direttori del personale, responsabili delle risorse umane, responsabili dello sviluppo del personale, consulenti aziendali, specialisti nella selezione del personale, consulenti di ricerca di personale e consulenti di outplacement.
Esistono anche corsi di sviluppo del personale rivolti ad allenatori o allenatori di squadra nello sport, project manager, project leader, mental trainer, specialisti dell'educazione, leader di associazioni, leader di corsi o supervisori.
