Comment se déroule un bilan professionnel pour adultes ? Quels sont les facteurs analysés ?

Un bilan professionnel pour adultes se déroule sous forme d'entretiens personnels.

En règle générale, vous définissez l'objectif et la procédure lors d'un premier entretien et vous discutez du temps que vous devriez et souhaitez consacrer à l'évaluation de votre situation. Apportez un CV à jour - il vous servira de bonne base dès le premier entretien.

Lorsque le bilan professionnel pour adultes commence, vous analysez avec le conseiller votre situation actuelle de vie et de travail.

Les sujets que vous abordez sont à peu près les suivants : Votre

  • Formation
  • Caractéristiques de la personnalité et valeurs
  • Compétences
  • Intérêts
  • Connaissances
  • Expériences

Après avoir trouvé vos réponses personnelles à tous ces points, vous avez un profil de vous-même entre les mains : Votre position est déterminée.

Regardez maintenant comment vous vous sentez par rapport au profil. Vous êtes satisfait et vous vous trouvez au bon endroit ou au bon endroit pour vous ? Alors, réjouissez-vous.

Vous vous trouvez à un endroit insatisfaisant ou même au mauvais endroit ? Dans ce cas, nous vous recommandons deConseil de carrièreouPlan de carrière. Vous avez déjà jeté les bases d'une telle consultation. Les consultations vous aideront à définir le changement de cap souhaité et à prendre la nouvelle direction.

Voici un autre point : Ne vous mettez pas la pression lors de l'analyse du site. Il ne s'agit pas ici de savoir à quel point vous êtes extraordinaire ou génial, mais tout simplement de savoir comment vous êtes. Ne trichez pas et ne vous faites pas d'illusions, sinon vous pouvez vous passer du bilan professionnel pour adultes !

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