Wie ist der Zertifikatslehrgang in Teamleitung aufgebaut?

Les cours de formation de chef d'équipe sont organisés et structurés de manière très différente selon les prestataires. Un cours complet, composé de différents modules et pouvant durer jusqu'à 18 jours de cours, peut par exemple être structuré comme suit : En commençant par le module "responsable technique" et des contenus tels que la gestion des collaborateurs, la méthodologie de travail ainsi que la méthodologie d'instruction, les participants au cours acquièrent les bases des tâches et de la manière de procéder en tant que personnalité dirigeante. Sur cette base, les futurs chefs d'équipe choisissent soit le module de perfectionnement "Office", soit le module "Technique", en fonction de leur domaine d'activité, et terminent, s'ils le souhaitent, leur formation par le module "Production", qui traite du droit du travail, du partenariat social, de la sécurité au travail, de l'ergonomie et de la protection de la santé, ou par le module "Service à la clientèle", qui traite de la gestion des collaborateurs du service extérieur, de l'économie d'entreprise de base et du comportement orienté vers la clientèle. Pour obtenir des informations plus précises sur le contenu et la structure de cette formation ou d'une autre formation en gestion d'équipe, veuillez vous adresser directement aux prestataires de formation concernés via le formulaire de contact.